【正文】 實(shí)施民生工程自查報告范文參考　　自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內(nèi)對執(zhí)行某項(xiàng)工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。小編為大家準(zhǔn)備了實(shí)施民生工程自查報告范文參考，歡迎閱讀！　　實(shí)施民生工程自查報告范文參考一　　一、實(shí)施再就業(yè)工程，切實(shí)增加困難群體收入　　辦事處的就業(yè)和再就業(yè)工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和各社區(qū)的共同努力下，多渠道擴(kuò)大就業(yè)空間，健全就業(yè)服務(wù)體系，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，強(qiáng)化社會保險擴(kuò)面征繳，逐步提高社區(qū)管理服務(wù)能力，全處就業(yè)形勢基本穩(wěn)定，就業(yè)服務(wù)體系初步形成，社會保障覆蓋面不斷擴(kuò)大，保障水平不斷提高，為推進(jìn)開發(fā)區(qū)企業(yè)改制，促進(jìn)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)開發(fā)區(qū)社會穩(wěn)定發(fā)揮了十分重要的作用。　?。ㄒ唬┱J(rèn)真落實(shí)國家有關(guān)政策　　搭好社區(qū)再就業(yè)平臺，做好基礎(chǔ)工作?！　￠_發(fā)區(qū)社區(qū)建設(shè)起步比較晚，社區(qū)平臺建設(shè)相對市區(qū)比較滯后，我們認(rèn)真抓好社區(qū)基層站所建設(shè)和社區(qū)專管員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，目前社區(qū)臺帳基本健全，做到“五清”，即下崗時間清、家庭情況清、技術(shù)特長清、擇業(yè)愿望清、落實(shí)崗位清。社區(qū)再就業(yè)平臺對落實(shí)各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策發(fā)揮了十分重要作用?！　≌J(rèn)真做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放工作，規(guī)范發(fā)放程序和使用范圍?！　∥覀儗Α对倬蜆I(yè)》的發(fā)放，即做到應(yīng)發(fā)盡發(fā)，又杜絕弄虛作假、濫發(fā)證現(xiàn)象。嚴(yán)格按照國家規(guī)定個人申報、街道核實(shí)、社區(qū)張榜公布、勞動保障部門發(fā)放的程序進(jìn)行。我們進(jìn)一步發(fā)揮街道社區(qū)平臺作用，對已領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員建立完善的基礎(chǔ)臺帳，實(shí)行動態(tài)管理，隨時掌握其憑證享受優(yōu)惠扶持政策的情況，建立完善監(jiān)督檢查制度。　　積極開發(fā)公益性崗位及組織?！　￠_展清崗騰位工作，我處開發(fā)公益崗位4個，使4名“4050”持證下崗人員重新走上工作崗位。目前正在為他們申辦崗位補(bǔ)貼?，F(xiàn)已成立非正規(guī)就業(yè)組織13個，吸納下崗失業(yè)人員148人，其中“4050”人員31人。　?。ǘ┽槍k事處實(shí)際開拓創(chuàng)新舉措　　免費(fèi)提供職業(yè)介紹工作　　隨著安慶市城區(qū)擴(kuò)張，經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及開發(fā)區(qū)整體規(guī)劃的需要，菱北辦事處轄區(qū)內(nèi)土地已經(jīng)全部征用，農(nóng)村城市化的趨勢已經(jīng)形成，失地農(nóng)民的生產(chǎn)生活方式同時發(fā)生了重大變化，勞力就業(yè)壓力越來越大。針對這些變化以及開發(fā)區(qū)的特殊性，我們必須拿出切實(shí)可行的措施，真正解決失地農(nóng)民的生產(chǎn)生活問題。今年6月份輸送23名失地農(nóng)民到東莞就業(yè)，實(shí)現(xiàn)了開發(fā)區(qū)失地農(nóng)民有組織的跨省外出就業(yè)的突破。另外，各個社區(qū)負(fù)責(zé)登記收集崗位信息，幫助社區(qū)居民免費(fèi)提供職業(yè)介紹?！　∫匀藶楸荆J(rèn)真做好職業(yè)培訓(xùn)工作　　社居委積極宣傳培訓(xùn)工作，報名采取自愿原則，專管員將培訓(xùn)人員詳細(xì)情況登記后，報辦事處就業(yè)和社會保障事務(wù)所，由事務(wù)所統(tǒng)一開介紹信（或函），培訓(xùn)人員持介紹信（或函）到指定培訓(xùn)學(xué)校報名，學(xué)費(fèi)可享受8折優(yōu)惠。培訓(xùn)人員在校培訓(xùn)期滿經(jīng)考核，合格者可頒發(fā)《中華人民共和國職業(yè)資格證書》（全國通用）。培訓(xùn)人員可憑《職業(yè)資格證書》到所在社居委報銷學(xué)費(fèi)的一半；培訓(xùn)人員就業(yè)后憑第一個月工資單到所在社居委報銷學(xué)費(fèi)的另一半?！　τ幸欢寄?、身體素質(zhì)較好的居民，辦事處積極與社區(qū)工業(yè)園內(nèi)的企業(yè)和環(huán)衛(wèi)、保潔、保安單位聯(lián)系，優(yōu)先安排社區(qū)失地居民就業(yè)。同時鼓勵居民自己創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。如劉紀(jì)社區(qū)居民自己組織成立的“劉紀(jì)社區(qū)勞動服務(wù)隊(duì)”為園區(qū)內(nèi)企業(yè)提供裝卸服務(wù)，由于服務(wù)優(yōu)質(zhì)、收費(fèi)合理，該服務(wù)隊(duì)業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大并在開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)創(chuàng)出了服務(wù)隊(duì)的品牌，激勵并帶動了一批居民自己創(chuàng)業(yè)。目前辦事處有不少居民開始在家政、配送服務(wù)等崗位實(shí)現(xiàn)就業(yè)?！　?008年全處領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人數(shù)為108人；領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》實(shí)現(xiàn)再就業(yè)84人；新增就業(yè)人數(shù)2388人，其中公益性崗位人員5人，“4050”人員235人　　二、實(shí)施社會保障工程，保障失地居民基本生活　　一是加快以養(yǎng)老、醫(yī)療保險為主要內(nèi)容的社會保障體系建設(shè)，形成立體的社會保障網(wǎng)，切實(shí)做好困難群眾的“低?！鄙陥蠊ぷ鳎袑?shí)做到“應(yīng)保盡?！?。全處現(xiàn)有低保戶773戶1872人，月發(fā)放低保金355300元?！　《前咽У鼐用裆鐣Ｕ嫌绕涫丘B(yǎng)老保險和醫(yī)療保險列為重點(diǎn)工作，安排工作人員深入居民小區(qū)宣傳有關(guān)政策，積極主動地上門為居民辦理參保手續(xù)。截止到，已為2206名失地居民辦理了養(yǎng)老保險，每人每月可領(lǐng)取100元養(yǎng)老金，解除了他們的后顧之憂。今年新增的參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險人數(shù)為6052人，累計參加人數(shù)為24989人?！　〈送?，我處還積極推行廉租房補(bǔ)貼制度，已為51戶住房困難戶申請了廉租住房補(bǔ)貼?！　∪?shí)施救助扶貧工程，提高弱勢群體生活水平　　辦事處組織了對貧困家庭和殘疾人家庭生活情況進(jìn)行了全面摸底調(diào)查，建立扶助檔案，編制扶助計劃，制訂扶助標(biāo)準(zhǔn)。二是建立扶貧幫困的長效機(jī)制。辦事處機(jī)關(guān)全體工作人員和各社區(qū)兩委人員都實(shí)行“一對一”幫扶困難群眾制度，明確幫扶責(zé)任。三是建立“老年居民生活費(fèi)發(fā)放”制度。隨著社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)的不斷壯大，社區(qū)為男60周歲、女55周歲的老年居民每月發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)。四是對死亡或患重病及突發(fā)困難事件家庭的及時救助，幾年來共發(fā)放救助資金近70萬元。　　四、實(shí)施關(guān)愛助學(xué)工程，激勵居民提高受教育程度　　為鼓勵我處青少年努力求學(xué)，自2004年起，辦事處就建立了教育獎勵制度，對考取大、中專院校的學(xué)生給予不同等級的獎勵。此項(xiàng)制度的極大推動了原居民對子女教育的熱情，著眼于長遠(yuǎn)解決居民就業(yè)問題。自2004年制度實(shí)施以來全處共發(fā)放教育獎勵資金20余萬元?！　∥?、加大小區(qū)建設(shè)投資，開創(chuàng)社區(qū)文體衛(wèi)工作新局面　　辦事處在開發(fā)區(qū)社發(fā)局的協(xié)調(diào)下，向市體育局積極爭取相關(guān)政策，為小區(qū)居民提供休閑場所及健身器材。目前，劉紀(jì)、同安社區(qū)分別爭取到價值2萬元的體育器材，并已安裝完畢。　　根據(jù)市政府的統(tǒng)一安排