延安聯(lián)通工會(huì)20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃(已修改)
2024-11-11 20:06 本頁面
【正文】 延安市分公司 工會(huì) 2020 年工作總結(jié)及 2020 年工作計(jì)劃 2020 年，公司工會(huì)在省分公司和分公司領(lǐng)導(dǎo) 的正確帶領(lǐng)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極落實(shí)公司工作會(huì)會(huì)議精神，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo) ，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績。以下是本年度 延安聯(lián)通 工會(huì)工作總結(jié)： 一、開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)?服務(wù)職工在基層”活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)組織活力 （一） 以開展調(diào)查研究為基本形式，深入 各 縣 分公司、 各分部（網(wǎng)格） ，面對(duì)面地與員工座談交流，傾聽員工意見、反映員工訴求，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、針對(duì)性；心貼心地與員工談心交友，了解實(shí)情、釋疑解惑；實(shí)打?qū)嵉貫閱T工服務(wù)，出實(shí)招、辦好事，著力幫助解決基層員工實(shí)際困難。 真正 發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，進(jìn)一步提升工會(huì)干部服務(wù)基層的工作能力。 （二）繼續(xù)推進(jìn)廠務(wù)公開制度。對(duì)單位重大決策、涉及職工切身利益的事情都做到 全面、及時(shí)公開，接受監(jiān)督。 二、 加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育力度，大力推進(jìn)“安康杯 ” 競(jìng)賽活動(dòng) 6 月份延安聯(lián)通工會(huì)密切配合相關(guān)部門，以全國第十一個(gè)安全生產(chǎn)月活動(dòng)為契機(jī)，組織全體職工圍繞“安康杯”、“ 加強(qiáng)一線安全教育管理，提高班組安全生產(chǎn)水平，推進(jìn)安全文化建設(shè)”和“ 科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展 ”等活動(dòng)主題，開展了形式多樣的宣傳和競(jìng)賽活動(dòng)。 組織 了 300 名職工參加了由安康杯組委會(huì)開展
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