護理部創(chuàng)建平安醫(yī)院工作總結(已修改)
2024-11-11 18:37 本頁面
【正文】 1 梧州市工人醫(yī)院 創(chuàng)建平安醫(yī)院 工作 總結 根據(jù)衛(wèi)生廳 創(chuàng)建 《 平安醫(yī)院 》的要求， 我院 進一步 完善優(yōu)質護理服務的長效機制、績效考核機制 。 穩(wěn)步推進、扎實落實、重質保量地推廣優(yōu)質護理服務，臨床科室開展優(yōu)質護理服務覆蓋率達 100%。充分調動廣大護士積極性，為更多患者提供安全、專業(yè)、全程的優(yōu)質護理服務?，F(xiàn)將 2020 年 第一季度 優(yōu)質護理服務的工作總結如下： 一、有計劃、有步驟穩(wěn)妥地鋪開優(yōu)質護理 服務 病房。 優(yōu)質護理服務病房覆蓋率達 100%,并在門診、急診、手術室、 ICU、透析室等部門開展優(yōu)質護理服務。 二、加強護士科學管理 。 （一） 保證臨床護士配備。按照責任制整體護理的要求配備護士 ,今年招聘護士 63 名， 使臨床一線護士占全院護士總數(shù)的比例達%；實際開放床位數(shù)與全院護士之比達 1： 、 ICU 床位數(shù)與護士之比達 1︰ 、母嬰同室 1:、手術室 1: 。 （二） 合理調整護理人力 資源 。 病區(qū)、大科、護理部 建立了護理人員緊急狀態(tài)下調配組織和護理人員機動庫。 根據(jù)工作量、技術難度等合理調整護理人力 資源 ,加床或者危重癥患者較多時 ,及時增加護士數(shù)量 。制定護士人力緊急調配預案 ,遇有突發(fā)事件和特殊情況時 ,保證護士的應急調配。護士排班 兼顧臨床需要和護士意愿 ，體 現(xiàn)對患者的連續(xù)、全程、人性化護理。 （三） 完善績效考核制度。護士的績效
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1