20xx年青年干部座談會的發(fā)言稿范文多篇錦集(已修改)
2025-04-25 17:22 本頁面
【正文】 要開好一個座談會，首先要明確它的主題、目的，事前做調(diào)查研究，多查一些數(shù)據(jù)性的資料，分析研究，得出最后的結(jié)論。同事，發(fā)言稿也是演講上一個重要的準(zhǔn)備工作。你知道青年座談會發(fā)言稿怎么寫嗎？以下是小編和大家分享2021年青年干部座談會的發(fā)言稿范文多篇錦集相關(guān)參考資料，提供參考，歡迎你的參閱。青年干部座談會的發(fā)言稿1第一，年輕干部要求真務(wù)實，力戒作風(fēng)漂浮。年輕有年輕的優(yōu)勢，活力洋溢，激情澎湃。但年輕也有年輕的劣勢，經(jīng)驗不足，儲備不夠。此次會后，大家將走上新的崗位。到新的崗位后，大家面對的上級、同事基本上比自己年齡大，要更為內(nèi)斂一些、低調(diào)一些、務(wù)實一些，慢慢地釋放實力，慢慢地發(fā)揮能力。職務(wù)的升遷不等同于能力水平的提升。作為年輕干部，必須正確對待職務(wù)的升遷，把新崗位作為施展才華、實現(xiàn)抱負的舞臺。一是多辦實事。要說實話、辦實事、求實效，和群眾打交道實實在在，抓工作扎扎實實，為人踏踏實實，把全部的心思、精力和智慧用于干好工作上，以一流的業(yè)績回報組織、回報社會、回報群眾。二是干事立身。要習(xí)慣自己動手解決問題，不能滿足于發(fā)號施令，開會交辦。要說到做到，防止虎頭蛇尾，搞半拉子工程，特別是不能搞政績工程。年輕干部唯有干事成事，才能為大家所接納，才能服眾，才能確立信心、樹立威信。三是虛心問學(xué)。組織上給了大家一個很好的平臺，與這個平臺相比，大家的能力水平還有差距，需要抓緊“補課”。到新崗位后，要在實踐中學(xué)習(xí)，注意向同事學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)知識、單位文化等各方面情況。同時，要通過虛心學(xué)習(xí)和日常工作，加強與新同事的融合。這里我提醒一下，在座的同志有不少具有高學(xué)歷，決不能自視墨水多、學(xué)問高，看不起基層群眾，看不起學(xué)歷低的同志。人各有長，三人行必有我?guī)?，有的人學(xué)歷高，有的人實踐經(jīng)驗豐富。大家要擺正自己的位置，多學(xué)多看多干，盡快進入角色適應(yīng)新崗位的要求。第二，年輕干部要寧心靜氣，力戒心浮氣躁。當(dāng)前，社會處于轉(zhuǎn)型期，出現(xiàn)了一些浮躁之氣。年輕干部不是生活在真空之中，免不了會受到一些影響。但我們必須時時告誡自己，要力戒浮躁之氣，把自己的心靜下來，把自己的身沉下去，真正把心思和精力用在工作上。一是潛心干事。大家通過自己的努力走上新的崗位，從某種意義上證明了這個社會是需要想干事能干事的人，這個國家是需要有能力有水平的人?，F(xiàn)在大家有一個很好的舞臺，應(yīng)當(dāng)在這個舞臺上扮演好自己的角色，在這個舞臺上施展自己的才華，在這個舞臺上干好群眾關(guān)心關(guān)切的事。但不可否認(rèn)，現(xiàn)在有一些年輕干部熱衷于自我設(shè)計，有的甚至庸俗不堪。所以我特別強調(diào)，年輕干部要潛心干事，做到專心致志、心無旁騖，多養(yǎng)靜氣、穩(wěn)住心神，埋頭苦干、踏實做事。二是低調(diào)做人。古人云:修身齊家治國平天下。先做人立身，才能為官從政。社會上一些人對通過競爭性選拔方式走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕干部，會有一種質(zhì)疑，會用一種審視的眼光看待你們。如果個人不注意，一張揚、一高調(diào)就可能給自己在新的工作環(huán)境帶來很大的障礙。當(dāng)然，做人要低調(diào)謙和，做事要敢于擔(dān)當(dāng)，決不能遇事畏畏縮縮、縮手縮腳，該做不敢做，該說不敢說。三是心態(tài)平和。社會是一個包羅萬象的綜合體，溫州有900多萬人，他們有不同的教育背景，有不同的工作經(jīng)歷，有不同的利益訴求，有不同的情感表達，你們處在這個社會的聚焦點，當(dāng)然得允許人家評頭論足，允許人家質(zhì)疑批評。平和對待質(zhì)疑，這既是你們展現(xiàn)自信的一面，也是社會進步的標(biāo)志。在年輕人的成長過程中，就是要經(jīng)歷這樣的風(fēng)雨，就是要跨越這樣的溝坎，這才是人生。在這種風(fēng)雨洗禮之中，能夠讓自己不斷充實、不斷豐富、不斷壯大。你們要求別人接納自己，首先自己要有寬廣的胸懷。面對人家的質(zhì)疑，最好就是少說多做，以行動、業(yè)績、口碑作出回答。第三，年輕干部要勇于擔(dān)當(dāng)，力戒推諉避事。為官避事平生恥。年輕干部是我們干部隊伍中最積極、最有活力的新生力量。希望大家保持應(yīng)有的銳氣、朝氣和激情，切不可患得患失、瞻前顧后。一是不當(dāng)糊涂官。年輕干部經(jīng)常聽到掌聲、頌歌，有時候會陶醉、滿足，產(chǎn)生精神懈怠，消磨斗志。年輕是個優(yōu)勢，但年輕不能作為本錢。喝彩聲越多，越要保持頭腦清醒。要以群眾期待鞭策自己，以理想信念砥礪自己，以歷史教訓(xùn)警醒自己，始終保持如臨深淵的心態(tài)，努力做好各項工作，在實踐的考場上也交出一
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