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連鎖店圖文管理規(guī)范教材(已修改)

2025-04-25 02:14 本頁面
 

【正文】 連鎖店圖文管理規(guī)范一、崗位劃分營(yíng)業(yè)經(jīng)理 前臺(tái)接待 技術(shù)人員 美工設(shè)計(jì)設(shè)備管理 業(yè)務(wù)專員二、崗位職責(zé)營(yíng)業(yè)經(jīng)理、工作目標(biāo):(1)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司的規(guī)范化管理要求,保證公司的各項(xiàng)制度能及時(shí)傳達(dá)給店面所有員工,并及時(shí)反饋員工信息;(2)保證本店所有崗位的正常、有序生產(chǎn);(3)教育、培養(yǎng)、提高員工的技術(shù)、服務(wù)水平。、工作職責(zé):(1)根據(jù)業(yè)務(wù)情況,合理調(diào)配美工設(shè)計(jì)、技術(shù)人員的工作內(nèi)容,盡可能地使每一個(gè)客戶滿意;(2)負(fù)責(zé)處理本店發(fā)生的所有突發(fā)事件;(3)認(rèn)真檢查文本輸出質(zhì)量,對(duì)文本輸出的質(zhì)量負(fù)責(zé);(4)根據(jù)設(shè)備及業(yè)務(wù)情況,合理分流和安排業(yè)務(wù)量;(5)了解本店員工的特點(diǎn)、特長(zhǎng),激發(fā)員工的工作積極性;(6)對(duì)員工進(jìn)行日常的工作指導(dǎo);(7)檢查、處理簡(jiǎn)單的設(shè)備故障,并負(fù)責(zé)與相關(guān)部門解決設(shè)備問題;(8)處理客戶投訴,消除與客戶之間的矛盾,在最大限度維護(hù)公司利益的前提下靈活處理問題;(9)及時(shí)與上下級(jí)溝通,了解實(shí)際情況,如實(shí)反映問題,每月有書面總結(jié)報(bào)告交到經(jīng)理處;(10)對(duì)本店員工進(jìn)行考核;(11)安排監(jiān)督員工保持工作場(chǎng)所整潔,包括就餐時(shí)的衛(wèi)生,設(shè)備上無雜物、灰塵,地面上無大張紙張。、工作權(quán)力:(1)對(duì)所屬下級(jí)的業(yè)務(wù)水平的考核評(píng)價(jià)權(quán); (2)對(duì)本店工作、人員的調(diào)度權(quán);(3)對(duì)本店各項(xiàng)工作的監(jiān)督權(quán);(4)對(duì)部門內(nèi)員工獎(jiǎng)懲建議權(quán);(5)對(duì)下級(jí)之間工作爭(zhēng)議的裁決權(quán)。、任職資格(1)教育水平:相當(dāng)于高中或中專以上學(xué)歷;(2)專業(yè):電腦、圖文相關(guān)專業(yè);(3)培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過專門的技術(shù)和管理培訓(xùn);(4)知識(shí):具備豐富的圖文制作相關(guān)軟件知識(shí),熟悉各種相關(guān)輸出設(shè)備,具備一定的管理知識(shí)。(5)技能技巧:具備一定的管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),掌握本公司的整個(gè)生產(chǎn)流程和技術(shù)細(xì)節(jié),精通各種圖文制作技術(shù),具備相當(dāng)?shù)碾娔X知識(shí)。(6)個(gè)人素質(zhì):具有較強(qiáng)的綜合管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、工作責(zé)任心,具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和處理問題的能力、良好的服務(wù)意識(shí),有很強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力。、考核指標(biāo): 業(yè)務(wù)量、材料消耗、服務(wù)意識(shí)、溝通能力、授權(quán)和指導(dǎo)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。、使用工具設(shè)備:使用電腦及其它輸出設(shè)備?!咀⒁馐马?xiàng)】(1)營(yíng)業(yè)經(jīng)理不是普通的技術(shù)員、設(shè)計(jì)師或打字員,是公司的基層管理人員,不僅要以身作則,還要敢于管理,善于管理;(2)應(yīng)及時(shí)處理當(dāng)天發(fā)生的問題并做好記錄,如無法解決應(yīng)及時(shí)向部門經(jīng)理、經(jīng)理匯報(bào),在最短的時(shí)間內(nèi)給客戶一個(gè)滿意的答復(fù);(3)為客戶提供滿意的服務(wù),不讓客戶受到冷落;(4)營(yíng)業(yè)經(jīng)理應(yīng)善于收集、整理客戶的反饋意見,并定期向部門經(jīng)理匯報(bào)。前臺(tái)接待、工作目標(biāo):(1)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司的規(guī)范化管理要求,為客戶提供滿意的服務(wù);(2)加強(qiáng)主人翁意識(shí),努力提高自身的技術(shù)水平、服務(wù)意識(shí)和綜合素質(zhì),減少工作中的差錯(cuò),合理調(diào)度。、工作職責(zé):(1)嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度和要求;(2)熱情接待客戶,了解客戶要求,及時(shí)與客戶溝通;(3)根據(jù)客戶時(shí)間要求、客戶的重要程度、制作的數(shù)量合理安排任務(wù),并給相關(guān)制作人員明確的指示;(4)了解、督促制作的全過程,及時(shí)掌握制作進(jìn)度,并及時(shí)與客戶、業(yè)務(wù)員溝通;(5)協(xié)調(diào)公司與客戶之間的矛盾,接待客戶投訴,反饋客戶意見;(6)計(jì)算和確認(rèn)價(jià)格,并做好收銀(現(xiàn)金、支票)工作,不出現(xiàn)差錯(cuò);(7)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和準(zhǔn)確輸入工作;(8)嚴(yán)格檢查每一本文本、每一張圖的質(zhì)量、色彩、順序,確保文本在交到客戶手中時(shí)的差錯(cuò)率為零;(9)按照客戶要求,及時(shí)、合理安排好取件、送貨等工作;(10)根據(jù)設(shè)備及業(yè)務(wù)情況,合理分流和安排業(yè)務(wù)量;(11)熟悉公司的每一個(gè)簽約客戶;(12)保持工作場(chǎng)所、設(shè)備的整潔,并參與設(shè)備的保養(yǎng)工作;、工作權(quán)力:(1)參與公司管理的權(quán)力;(2)對(duì)制作過程的監(jiān)控權(quán);(3)對(duì)取件、送貨人員的調(diào)配權(quán)(包括設(shè)計(jì)師、業(yè)務(wù)員、技術(shù)員及部分管理人員);(4)對(duì)本班員工工作的監(jiān)督權(quán);(5)參與學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的權(quán)力。、任職資格(1)教育水平:高中以上學(xué)歷;(2)培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過專門的服務(wù)類培訓(xùn);(3)經(jīng)驗(yàn):有一年以上的類似工作經(jīng)驗(yàn);(4)知識(shí):具備一定的財(cái)務(wù)(尤其是出納)知識(shí)及統(tǒng)計(jì)知識(shí)、假幣鑒別知識(shí);(5)技能技巧:了解本公司的整個(gè)生產(chǎn)流程、技術(shù)細(xì)節(jié)、設(shè)備特點(diǎn)、制作方法,每個(gè)客戶的價(jià)格。熟練掌握各種辦公軟件及《大中華族譜圖文管理系統(tǒng)》,中文輸入速度:>50字/分鐘;(6)個(gè)人素質(zhì):具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的服務(wù)意識(shí)、協(xié)調(diào)溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有一定的應(yīng)變能力和處理問題的能力,有較強(qiáng)的原則性和工作靈活性,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚,態(tài)度熱情、有禮貌。、考核指標(biāo): 業(yè)務(wù)量、材料消耗、服務(wù)意識(shí)、溝通能力、完成任務(wù)、文本出錯(cuò)次數(shù)。、使用工具設(shè)備: 使用前臺(tái)電腦及前臺(tái)所有設(shè)施?!咀⒁馐马?xiàng)】主動(dòng)熱情接待客戶,不允許忽視任何一位顧客,絕不允許與顧客爭(zhēng)吵;前臺(tái)接待對(duì)外是公司面對(duì)客戶的“窗口”,對(duì)內(nèi)是公司的“生產(chǎn)調(diào)度”,是一個(gè)舉足輕重的崗位;注意自身形象的整潔,不允許在接待臺(tái)位置吃東西、閑聊、打瞌睡、看報(bào)紙,沒有特殊情況應(yīng)守在前臺(tái),不允許走開。技術(shù)人員、工作目標(biāo):(1)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司的規(guī)范化管理要求,為客戶提供滿意的服務(wù);(2)加強(qiáng)主人翁意識(shí),努力提高自身的技術(shù)水平、服務(wù)意識(shí)和綜合素質(zhì);(3)減少工作中的差錯(cuò),減少材料浪費(fèi);(4)熟悉公司的客戶。、工作職責(zé):(1) 嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度和要求;(2) 根據(jù)客戶要求,嚴(yán)格按照工作流程調(diào)整、制作、輸出文件,并嚴(yán)格檢查輸出質(zhì)量,確保本崗位的差錯(cuò)率為零;(3) 整理文本順序,要求錯(cuò)誤率為零;(4) 熟悉各類應(yīng)用軟件,為客戶提供簡(jiǎn)單的設(shè)計(jì);(5) 熱情對(duì)待客戶;(6) 在需要時(shí)參與公司物資出入庫(kù)、取件、送貨等工作,或幫助其他崗位工作;(7) 保持工作場(chǎng)所、設(shè)備的整潔,并參與設(shè)備的保養(yǎng)工作;(8) 完成公司下達(dá)的臨時(shí)性任務(wù)。、工作權(quán)力:(1) 參與公司管理的權(quán)力;(2) 對(duì)上司工作的監(jiān)督、建議權(quán);(3) 參與學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的權(quán)力。、任職資格(1)教育水平:中?;蛳喈?dāng)于中專以上學(xué)歷;(2)專業(yè):電腦、圖文相關(guān)專業(yè);(3)培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過專門的技術(shù)培訓(xùn);(4)知識(shí):具備較為豐富的圖文制作相關(guān)軟件知識(shí),熟悉各種相關(guān)輸出設(shè)備;(5)技能技巧:熟悉本公司的整個(gè)生產(chǎn)流程和技術(shù)細(xì)節(jié),熟練掌握各種圖文輸出軟件和設(shè)備,具備相當(dāng)?shù)碾娔X知識(shí);(6)個(gè)人素質(zhì):具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的服務(wù)意識(shí)、協(xié)調(diào)溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有一定的應(yīng)變能力和處理問題的能力。、考核指標(biāo): 業(yè)務(wù)量、材料消耗、服務(wù)意識(shí)、溝通能力、完成任務(wù)的能力。、使用工具設(shè)備: 使用電腦及其它輸出設(shè)備?!咀⒁馐马?xiàng)】(1)客戶提供的資料中如有明顯錯(cuò)誤或不合適之處,應(yīng)及時(shí)與客戶取得聯(lián)系,經(jīng)客戶同意后再進(jìn)行修改;(2)主動(dòng)熱情接待客戶,不允許忽視任何一位顧客,絕不允許與顧客爭(zhēng)吵;(3)如遇技術(shù)及設(shè)備問題,請(qǐng)立即向值班經(jīng)理或技術(shù)部經(jīng)理反映;(4)接到任務(wù)后應(yīng)首先設(shè)計(jì)、打印制作周期較長(zhǎng)的圖樣、封面;(5)打印完成,整理好文本后應(yīng)在內(nèi)部流程單上寫上完成時(shí)間并簽字,送至制作部,并將制作要求及注意事項(xiàng)交待清楚;(6)打印前一定要前臺(tái)開好客戶的制作單,沒單子原則上不給他制作。美工設(shè)計(jì)、工作目標(biāo):(1) 堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司的規(guī)范化管理要求,為客戶提供滿意的服務(wù);(2) 加強(qiáng)主人翁意識(shí),努力提高自身的技術(shù)水平、服務(wù)意識(shí)和綜合素質(zhì);(3) 減少工作中的差錯(cuò),減少材料浪費(fèi);(4) 熟悉公司的客戶;、工作職責(zé):(1) 嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度和要求;(2) 根據(jù)客戶要求,嚴(yán)格按照工作流程制作文本、覆膜、裱板,并嚴(yán)格保證每一道工序的制作質(zhì)量,確保本崗位的差錯(cuò)率為零,一次合格率大于80%;(3) 按客戶要求嚴(yán)格檢查文本輸出質(zhì)量和文本順序;(4) 根據(jù)前臺(tái)接待的要求,及時(shí)做好取件、送貨等工作;(5) 熱情對(duì)待客戶;(6) 在需要時(shí)做好公司物資出入庫(kù)等工作;(7) 保持工作場(chǎng)所、設(shè)備的整潔,并參與設(shè)備的保養(yǎng)工作;(8) 完成公司下達(dá)的臨時(shí)性任務(wù)。、工作權(quán)力:(1)參與公司管理的權(quán)力;(2)對(duì)上司工作的監(jiān)督、建議權(quán);(3)參與學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的權(quán)力;、任職資格:(1)教育水平:中專以上學(xué)歷(2)培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過專門的技術(shù)培訓(xùn)(3)知識(shí):具備豐富的文本制作知識(shí),熟悉各種相關(guān)設(shè)備及基本電腦知識(shí)。(4)技能技巧:掌握本公司的整個(gè)生產(chǎn)流程和技術(shù)細(xì)節(jié),精通各種制作方法,有很強(qiáng)的動(dòng)手能力。(5)個(gè)人素質(zhì):具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的服務(wù)意識(shí)、協(xié)調(diào)溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有一定的應(yīng)變能力和處理問題的能力。、考核指標(biāo): 業(yè)務(wù)量、材料消耗、服務(wù)意識(shí)、溝通能力、完成任務(wù)的能力。、使用工具設(shè)備: 會(huì)用制作部所有設(shè)備和設(shè)施?!咀⒁馐马?xiàng)】(1) 主動(dòng)熱情接待客戶,不允許忽視任何一位顧客,絕不允許與顧客爭(zhēng)吵(2) 嚴(yán)格按操作規(guī)程工作,裝訂前必須檢查打印質(zhì)量,核實(shí)裝訂要求;(3) 補(bǔ)打文本必須有書面單據(jù),并由美工和技術(shù)員或打字員雙方簽字;(4) 如遇技術(shù)及設(shè)備問題,請(qǐng)及時(shí)與組長(zhǎng)或制作部經(jīng)理聯(lián)系;(5) 制作完成,應(yīng)立即在制作單上寫上完成時(shí)間并簽字,將文本包裝好交給客戶或送至前臺(tái)。設(shè)備管理、工作目標(biāo):(1) 貫徹執(zhí)行公司的規(guī)范化管理要求,做好各項(xiàng)措施的實(shí)施工作,并及時(shí)反饋信息;(2) 保證公司網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備的正常運(yùn)行,為生產(chǎn)提供技術(shù)保障;(3) 收集、分析最新技術(shù)信息,并根據(jù)公司實(shí)際采用先進(jìn)的技術(shù)和軟件。、工作職責(zé):(1)公司硬件設(shè)備的管理、維修,保證設(shè)備正常工作,設(shè)備故障一般在24小時(shí)內(nèi)排除,因設(shè)備故障造成的生產(chǎn)停頓時(shí)間不超過100小時(shí)/月;(2)采用最先進(jìn)的軟件,系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定、安全,軟件配置適應(yīng)客戶文本制作要求,對(duì)公司的網(wǎng)絡(luò)及軟件進(jìn)行有效的管理;(3)收集、掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各類技術(shù)信息(包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手),每月向公司提出技術(shù)改進(jìn)計(jì)劃和方案;(4)對(duì)本公司員工,尤其是技術(shù)部員工進(jìn)行電腦網(wǎng)絡(luò)技術(shù)輔導(dǎo)和培訓(xùn);(5)技術(shù)資料的保管、整理工作。、工作權(quán)力:(1)對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及相關(guān)硬件設(shè)備維修的建議權(quán)和決策權(quán);(2)對(duì)公司技術(shù)部門使用新技術(shù)的決策權(quán);(3)對(duì)公司各部門技術(shù)工作的監(jiān)督權(quán);(4)公司有關(guān)電腦、網(wǎng)絡(luò)等所有系統(tǒng)的管理、調(diào)整權(quán)。、任職資格(1)教育水平:大?;蛳喈?dāng)于大專以上學(xué)歷。(2)專業(yè):網(wǎng)絡(luò)管理、計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)。(3)培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過專門的技術(shù)和管理培訓(xùn)。(4)知識(shí):具備技術(shù)管理、圖文制作等知識(shí)。(5)技能技巧:具備豐富的網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)知識(shí)和實(shí)際操作能力,精通各種編程語言,能編制一般的應(yīng)用程序,熟悉本公司所有的輸出、制作方式,熟悉本公司所有設(shè)備的使用,并會(huì)簡(jiǎn)單的維護(hù)。(6)個(gè)人素質(zhì):具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、工作責(zé)任心,具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、有很強(qiáng)的工作計(jì)劃性和執(zhí)行能力,具有很強(qiáng)的收集技術(shù)情報(bào)的能力和靈敏的觸覺。、考核指標(biāo): 重要任務(wù)完成情況、策劃能力、判斷和決策能力、溝通能力、授權(quán)和指導(dǎo)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、使用工具設(shè)備:電腦、一般辦公設(shè)備(電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、膠裝機(jī)、裁紙機(jī)、過膜機(jī)等)【注意事項(xiàng)】網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備管理員是公司的重要技術(shù)管理人員,是公司發(fā)展倚仗的重要力量,網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備管理員不僅要以身作則,還要敢于管理、善于管理;善于學(xué)習(xí),不斷在實(shí)踐中提高自己;網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備管理員應(yīng)時(shí)時(shí)以企業(yè)利益為重,盡可能保證公司軟硬件設(shè)備能24小時(shí)正常工作。三、工作流程接單:、客戶直接上門:(1)前臺(tái)接待首先向客戶問好,問清客戶來意;(2)前臺(tái)接待詢問客戶的打印、制作要求,所提供資料的種類、數(shù)量、使用軟件類型等,在《制作結(jié)算清單》上填寫清楚,并收下客戶提供的資料;(3)將《制作結(jié)算清單》遞給客戶,請(qǐng)客戶將清單上的單位名稱、項(xiàng)目名稱、聯(lián)系電話、聯(lián)系人、付款方式填寫清楚。未填寫的項(xiàng)目請(qǐng)客戶盡量填寫清楚;(4)前臺(tái)接待將客戶領(lǐng)到營(yíng)業(yè)經(jīng)理或技術(shù)員處,將填好的《制作結(jié)算清單》和客戶提供的資料交給他們?!咀⒁馐马?xiàng)】(1) 前臺(tái)接待在《制作結(jié)算清單》上必須寫明接單日期、時(shí)間,并簽字。(2) 前臺(tái)接待應(yīng)言語禮貌,用詞得當(dāng),絕不允許出現(xiàn)與客戶爭(zhēng)吵的場(chǎng)面。(3) 前臺(tái)接待應(yīng)仔細(xì)傾聽客戶的要求,并以友好的態(tài)度提供幫助,提出可能的解決辦法。(4) 客戶來到加盟店或公司時(shí),應(yīng)立即被接待,如前臺(tái)接待正在接待其他客戶,應(yīng)禮貌地請(qǐng)客戶稍等,并將《打印制作加工清單》遞給客戶,請(qǐng)客戶先填寫。(5) 如客戶是第一次來加盟店,應(yīng)首先將《客戶須知》交給客戶,并聲明在為客戶提供的信息保密的前提下請(qǐng)客戶留下聯(lián)系方式。(6) 沒有特殊情況,前臺(tái)接待應(yīng)守在前臺(tái),不允許走開。、客戶要求上門取件:(1) 客戶有加工意向時(shí)一般會(huì)先通知公司業(yè)務(wù)員,業(yè)務(wù)員盡可能自己去取件。如確實(shí)無法去客戶處取件,業(yè)務(wù)員應(yīng)在第一時(shí)間通知公司前臺(tái)接待,說明客戶名稱、地址、數(shù)量、時(shí)間、聯(lián)系方式等相關(guān)信息;(2) 前臺(tái)接待接到業(yè)務(wù)員或客戶的通知后應(yīng)立即通知營(yíng)業(yè)經(jīng)理,由營(yíng)業(yè)經(jīng)理安排人員前去取件;(3) 取件人接到任務(wù)后應(yīng)到前臺(tái)領(lǐng)取《取送件單》,并弄清楚相關(guān)信息;(4) 取件人到客戶處后,應(yīng)首先向客戶問好,進(jìn)行自我介紹,并說明來意。《取送件單》中的單位名稱、項(xiàng)目名稱、制作要求、客戶信息等內(nèi)容盡量讓客戶自己填寫,或在客戶口述下當(dāng)面填寫清楚,請(qǐng)客戶過目、簽字;(5) 取件人根據(jù)“客戶提供資料”所列內(nèi)容逐項(xiàng)清點(diǎn)資料,如有疑難問題及時(shí)與公司聯(lián)系;(6) 取件人在明確《取送件單》上所有內(nèi)容后與客戶道別;
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
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