輪滑協(xié)會(huì)管理制度(已修改)
2025-04-25 02:02 本頁(yè)面
【正文】 蘭州理工大學(xué)技術(shù)工程學(xué)院輪滑協(xié)會(huì)管理制度輪滑協(xié)會(huì) 輪滑協(xié)會(huì)管理制度一、工作總則(一) 學(xué)院方面、方針、政策。、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的指導(dǎo)。(二) 輪滑協(xié)會(huì)，管理好協(xié)會(huì)，保持協(xié)會(huì)的穩(wěn)步向前發(fā)展。，到個(gè)人。，保證團(tuán)隊(duì)內(nèi)部關(guān)系的穩(wěn)定。，制度化，參差化。、規(guī)范化。，力求活動(dòng)能夠辦得至善至美。，（組織部：負(fù)責(zé)例會(huì)簽到、活動(dòng)任務(wù)分配監(jiān)督、通知例會(huì)。宣傳部：海報(bào)宣傳制作。后勤部：教室申請(qǐng)、各類用具的申請(qǐng)。策劃部：策劃基本制作。競(jìng)技部：日常訓(xùn)練。(三) 會(huì)員方面，突破社團(tuán)人員流失的瓶頸。，盡可能的能夠做到人盡其才。二、會(huì)員考核制度1具有蘭州理工大學(xué)技術(shù)工程學(xué)院的正式學(xué)籍。，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。，團(tuán)結(jié)同學(xué)，樂(lè)于助人，對(duì)工作一絲不茍，有奉獻(xiàn)精神。6,能夠不違反例會(huì)制度，活動(dòng)制度。三、干部競(jìng)聘制度(一) 會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)競(jìng)聘制度、方針、政策。、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的指導(dǎo)。，具有一定的組織管理能力。，能夠從事教學(xué)。，要求在本班前十五名，全年無(wú)掛課。，辦公軟件的操作能力。 。，以樣本抽樣選舉，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)相關(guān)人員監(jiān)督。，再?gòu)闹羞x出。(二) 部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)競(jìng)聘制度、方針、政策。、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的指導(dǎo)，協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)。，具有一定的組織管理能力。 ，要求在本班前十五名，全年無(wú)掛課。，以樣本抽樣選舉。，再?gòu)闹羞x出。四、例會(huì)制度例會(huì)制度是每個(gè)協(xié)會(huì)的常規(guī)會(huì)議，主要進(jìn)行前期工作的總結(jié)和近期工作的安排，一般由會(huì)長(zhǎng)主持，要求各部門部長(zhǎng)及會(huì)員及時(shí)到會(huì)，必要時(shí)，要邀請(qǐng)社聯(lián)分管主席。例會(huì)制度的重要性在于籌劃部門工作，總結(jié)工作不足，提升工作效率，加深部門之間的了解與協(xié)作，以利于協(xié)會(huì)工作的進(jìn)行，是
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