礦井安全目標(biāo)責(zé)任制度(已修改)
2025-04-24 23:19 本頁面
【正文】 礦井安全目標(biāo)責(zé)任制度項(xiàng)目部安全目標(biāo)為：杜絕重傷及其以上人身事故和重特大二類機(jī)電、運(yùn)輸、設(shè)備事故，千人輕傷率不超過6。全項(xiàng)目部廣大干部、職工要緊緊圍繞安全目標(biāo)，實(shí)行責(zé)任層層包?；虬踩兄Z。個(gè)人保班組，班（組）保隊(duì)，隊(duì)保項(xiàng)目部。將各項(xiàng)措施落實(shí)到每個(gè)人。為使安全目標(biāo)方便考核，故將其分解細(xì)化到連隊(duì)：全項(xiàng)目部要杜絕三人及其以上事故的發(fā)生，確保百萬噸死亡率在上級下達(dá)指標(biāo)以內(nèi)，力爭杜絕工亡事故。項(xiàng)目部每隊(duì)要杜絕重傷以上人身設(shè)備事故，只要出現(xiàn)輕傷將考核該隊(duì)該班當(dāng)月安全獎(jiǎng)，扣完為止。加強(qiáng)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)。以質(zhì)量保安全。廣大干部職工要樹立安全就是效益，質(zhì)量就是生命，關(guān)注安全、珍惜生命的觀念。堅(jiān)持開展反違章、反事故保安全活動，每一個(gè)職工都要行動起來，與“三違”的人和事作斗爭，堅(jiān)決制止身邊的“三違”，削除自己所轄范圍的安全隱患。轉(zhuǎn)變思想，形成我要安全，我懂安全、互保安全的良好氛圍。堅(jiān)持管理、裝備、培訓(xùn)并重的原則，完善安全設(shè)施，推廣新技術(shù)、新工藝和先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化職工教育培訓(xùn)，提高安全技能和安全意識。安全獎(jiǎng)懲制度一、總則為進(jìn)一步強(qiáng)化安全基礎(chǔ)管理，切實(shí)抓好全礦安全工作，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)和安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，總結(jié)近年來的安全管理的實(shí)踐，修改制定本辦法。全項(xiàng)目部安全管理工作，必須緊緊圍繞后礦的安全工作安排意見和實(shí)現(xiàn)全年安全工作目標(biāo)來做。在認(rèn)真執(zhí)行（項(xiàng)目部安全管理獎(jiǎng)懲考核辦法）和上級指令、決定的基礎(chǔ)上，本制度著重強(qiáng)調(diào)有利于全方位齊抓共管，促進(jìn)全礦職工關(guān)心安全生產(chǎn)和各級干部端正工作作風(fēng)，強(qiáng)化群體保安意識，約束違章違紀(jì)、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)。各級管理人員必須堅(jiān)持下井檢查制度，下井必須達(dá)規(guī)定天數(shù)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，各業(yè)務(wù)部室應(yīng)切實(shí)落實(shí)崗位責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安，抓好本職范圍內(nèi)的安全工作。項(xiàng)目部機(jī)關(guān)人員、安全檢查員和群監(jiān)網(wǎng)員應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)持匯報(bào)考勤管理制度。對每月出勤達(dá)不到15天的群監(jiān)網(wǎng)員，取消當(dāng)月該網(wǎng)員的安全加獎(jiǎng)，有不認(rèn)真履行職責(zé)和不按規(guī)定匯報(bào)的行為，則取消該網(wǎng)員當(dāng)月獎(jiǎng)金并及時(shí)教育整頓，機(jī)關(guān)人員下井達(dá)不到規(guī)定者按考核辦法扣減當(dāng)月安全獎(jiǎng)。各隊(duì)?wèi)?yīng)建立健全安全管理獎(jiǎng)懲考核辦法，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”方針和“管理、裝備、培訓(xùn)并重”的原則，抓好現(xiàn)場安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行“三不生產(chǎn)”原則。嚴(yán)肅安全紀(jì)律，保持安全政令暢通狠反“三違”，嚴(yán)格按“四不放過”原則分析、處理事故時(shí)，對“三違”人員、事故直接責(zé)任者，依照后所煤礦鎮(zhèn)雄項(xiàng)目部三違處罰辦法進(jìn)行處罰。“三違”受傷人員取消當(dāng)月安全獎(jiǎng)。在全項(xiàng)目部各采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)線繼續(xù)開展“三無”安全合格班組和“十無”區(qū)隊(duì)競賽活動。安全獎(jiǎng)懲堅(jiān)持重獎(jiǎng)重罰原則，安全與產(chǎn)量、質(zhì)量、效益掛鉤考核。按承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任的大小實(shí)行獎(jiǎng)懲。承包分流出去的集體，必須接受項(xiàng)目部的安全監(jiān)督和管理，建立健全相應(yīng)的安全管理制度，安全管理與考核可參照本辦法執(zhí)行，獎(jiǎng)金依據(jù)承包合同在承包經(jīng)營資金中支付。1特殊情況下的嘉獎(jiǎng)，由有關(guān)部門寫出書面請獎(jiǎng)報(bào)告，報(bào)請項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)討論批準(zhǔn)后執(zhí)行。1繼續(xù)推行安全責(zé)任承包，項(xiàng)目部與各連隊(duì)簽定安全承包責(zé)任書或安全承諾書，年終一次性考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。1項(xiàng)目部及連隊(duì)實(shí)行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押，安全風(fēng)險(xiǎn)的抵押與考核，按照礦每年制定修改的考核辦法執(zhí)行。二、獎(jiǎng)金的管理由安全部門組織勞資財(cái)務(wù)部門根據(jù)本辦法按月進(jìn)行考核，財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)獎(jiǎng)金的發(fā)放和罰款的收繳。各有關(guān)業(yè)務(wù)部門必須在次月23號前提供安全考核指標(biāo)原始數(shù)據(jù)，以便于考核兌現(xiàn)。安全獎(jiǎng)勵(lì)資金由財(cái)務(wù)部門立項(xiàng)建帳，?？顚Ｓ?，憑項(xiàng)目部安全、勞資部門的獎(jiǎng)勵(lì)通知、違章罰款通知單出入帳目。獎(jiǎng)勵(lì)基金的來源，項(xiàng)目部按每噸煤提取作為安全獎(jiǎng)勵(lì)基金。項(xiàng)目部可以按安全違章罰款提取一定比例獎(jiǎng)勵(lì)反違章成績突出的單位與個(gè)人，由項(xiàng)目部安全組按季考核兌現(xiàn)。對安全有突出貢獻(xiàn)的個(gè)人，由安全部門寫出材料上報(bào)，經(jīng)調(diào)查審定后，酌情予以嘉獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)金額在元以內(nèi)。三、獎(jiǎng)勵(lì)（一）安全責(zé)任獎(jiǎng)當(dāng)月項(xiàng)目部無工亡、重傷不超過1人次，項(xiàng)目部根據(jù)當(dāng)月原煤產(chǎn)量和效益，討論計(jì)發(fā)獎(jiǎng)金。（二）“三無”班組“十無”區(qū)隊(duì)嘉獎(jiǎng)。“三無”班組、“十無”區(qū)隊(duì)的競賽實(shí)施細(xì)則按（91）后礦安監(jiān)字第02號文執(zhí)行，由項(xiàng)目部對連隊(duì)給予考核兌現(xiàn)。（三）風(fēng)險(xiǎn)抵壓金考核：全項(xiàng)目部實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)，籌集資金按當(dāng)年考核辦法進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。發(fā)生工亡事故，沖消所有事故所有人員的抵押金，并按規(guī)定重新補(bǔ)交。作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施審批制度《作業(yè)規(guī)程》、《技術(shù)
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