【正文】 班 組 安 全 管 理 活 動(dòng) 記 錄 本單 位 名 稱 ：_________________班 組 名 稱 ：_________________班 組 長(zhǎng) 姓 名 ：_________________ 年度XXXX 有限公司1 / 59《班組安全管理活動(dòng)記錄》使 用 說 明《班組安全管理記錄》是班組各項(xiàng)安全活動(dòng)的重要記載，各班組要根據(jù)《安全管理獎(jiǎng)懲制度》和《特種作業(yè)人員管理辦法》開展班組安全管理活動(dòng)，使班組生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)開展實(shí)施“五化”安全管理：一是班組安全提醒要目視化；二是班組表?yè)P(yáng)和事件記錄要日?；?；三是班組化學(xué)品、材料、工具要定置化；四是班組作業(yè)要流程化；五是班組活動(dòng)要規(guī)范化。通過班組安全考核評(píng)，不斷提高班組安全活動(dòng)質(zhì)量。一、記錄由班組長(zhǎng)親自填寫和保存。二、本記錄本是班組安全生產(chǎn)考核、評(píng)比的重要依據(jù)，必須妥善保管和使用，不得損壞、丟失。三、填寫要字跡工整，內(nèi)容清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，實(shí)事求是，按項(xiàng)填寫。四、本記錄本每年用完后，于次年元月由安全主管統(tǒng)一換新，舊臺(tái)帳由班組保存、歸檔。五、活動(dòng)內(nèi)容記錄次數(shù)多或內(nèi)容填不下，可另填表附后。2 / 59目錄 班組七不準(zhǔn) （含未遂事故）調(diào)查分析記錄3 / 59安全管理獎(jiǎng)懲制度編號(hào)：TJTBEAQG3015（2022）第一章 總則第一條 為嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)安全管理制度，杜絕各類安全違章現(xiàn)象，確保員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開展，不斷提高公司的本質(zhì)安全，特制定本制度。第二條 安全獎(jiǎng)懲以經(jīng)常性檢查、專項(xiàng)檢查、周通報(bào)、月度考評(píng)為基本運(yùn)行模式，考核應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)、法律、制度為準(zhǔn)繩，以公正嚴(yán)明，以達(dá)到警示、教育、防止事故發(fā)生的目的。第三條 本制度適用于 XX 公司的全體員工。第二章 職責(zé)第四條 公司企管部為安全獎(jiǎng)懲的主管部門，根據(jù)本制度負(fù)責(zé)提出獎(jiǎng)懲明細(xì)和考核意見，負(fù)責(zé)督促各單位落實(shí)安全獎(jiǎng)懲規(guī)定。第五條 公司其他相關(guān)部門和員工根據(jù)本制度內(nèi)容可以跟企管部安全主管提出安全獎(jiǎng)懲和考核意見，經(jīng)企管部核查落實(shí)后上報(bào)獎(jiǎng)懲和考核決定。第六條 公司企管部根據(jù)安全主管的安全獎(jiǎng)懲意見，發(fā)布安全獎(jiǎng)懲和考核通報(bào)。第七條 財(cái)務(wù)部依據(jù)獎(jiǎng)懲考核決定，負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)單位和員工的經(jīng)濟(jì)處罰。第八條 公司工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)安全獎(jiǎng)懲工作的監(jiān)督。第九條 安全獎(jiǎng)勵(lì)分為通報(bào)表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。第十條 安全處罰分為通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰等形式。第三章 考核細(xì)則第十一條 對(duì)安全工作有以下成績(jī)之一者，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額在 50 元～200 元。（一）各級(jí)管理人員積極貫徹安全生產(chǎn)方針、EHS 體系規(guī)定及公司安全規(guī)章制度成績(jī)突出的；（二）對(duì)違章指揮、違章作業(yè)能及時(shí)制止，發(fā)現(xiàn)事故能立即采取措施或及時(shí)報(bào)告上級(jí)因而避免了事故或減輕了事故的危害4 / 59程度的；（三）模范地遵守 EHS 體系規(guī)定、各項(xiàng)安全管理制度和安全操作規(guī)程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，避免了重大事故的發(fā)生或在事故中積極投入事故搶險(xiǎn)，方法得當(dāng)，減少了人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的；（四）對(duì)安全管理、安全技術(shù)、職業(yè)健康衛(wèi)生方面提出行之有效的建議者，或在安全技術(shù)上有重大改革具有顯著成績(jī)者。第十二條 每月由安全主管進(jìn)行安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組評(píng)選工作，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：各車間班組滿分為 100 分，出現(xiàn)違章及現(xiàn)場(chǎng)5S 不合格一項(xiàng)扣 1 分，班組安全活動(dòng)記錄未提交扣 2 分。車間按照班組數(shù)量計(jì)算平均分?？荚u(píng)來(lái)源于安全主管與精益生產(chǎn)主管日常對(duì)車間的巡查及每月 20 日安全大檢查結(jié)果。第十三條 安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組評(píng)選及獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：按照車間平均分選出前三名。在前三名的車間中分別按照班組分?jǐn)?shù)高低選出三個(gè)班組（均屬于不同車間） 。第一名班組為本月安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組，頒發(fā)安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組流動(dòng)紅旗并獎(jiǎng)勵(lì) 300 元，第二名獎(jiǎng)勵(lì) 100 元，第三名獎(jiǎng)勵(lì) 50。每月升旗儀式上宣讀安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)。第十四條 有下列情況之一者，通報(bào)批評(píng)，處 50 元～ 200 元罰款，追究部門負(fù)責(zé)人及直接責(zé)任人責(zé)任，違反國(guó)家法律的，由國(guó)家法律機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任：（一）不認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針，不按規(guī)定進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，職工缺乏安全知識(shí)而造成事故的；（二）安全管理網(wǎng)絡(luò)和制度不健全，不認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí) EHS 體系文件要求及公司各項(xiàng)安全管理制度的；（三）崗位管轄范圍內(nèi)各項(xiàng)安全檢查不到位，記錄不完整的；（四）隱患整改不及時(shí)、防范措施不得力，未對(duì)危險(xiǎn)場(chǎng)所或操作提供安全操作規(guī)程的；（五）對(duì)違章作業(yè)現(xiàn)象不及時(shí)制止，對(duì)當(dāng)事人不及時(shí)進(jìn)行安全教育（查現(xiàn)場(chǎng)記錄）的；（六）隱瞞事故或不按事故報(bào)告程序及時(shí)報(bào)告事故，事故發(fā)生后未按“四不放過”的原則及時(shí)處理的；（七）放棄安全工作，只重生產(chǎn)，致使管理混亂而造成事故的；（八）違章指揮，強(qiáng)行命令職工違章操作致使發(fā)生事故的（九）由于巡檢不力，造成重大事故的；（十）忽視安全工作，玩忽職守造成事故的；（十一）不服從管理，且態(tài)度蠻橫無(wú)理的；5 / 59（十二）對(duì)制止違章作業(yè)、違章指揮或?qū)野l(fā)隱瞞事故人員進(jìn)行各種方式報(bào)復(fù)的。第十五條 有下列行為之一者，追究當(dāng)事人或事故肇事者責(zé)任，并處 50 元～200 元罰款：（一）違章作業(yè)或違章指揮未造成事故的；（二）發(fā)現(xiàn)有違章指揮、違章作業(yè)或事故隱患不采取措施、不及時(shí)報(bào)告者；（三）事故發(fā)生后，隱瞞事故真象，包庇事故肇事者甚至嫁禍于人者；（四）事故發(fā)生后，拒不接受調(diào)查或態(tài)度蠻狠無(wú)理者。第十六條 對(duì)連續(xù)發(fā)生安全事故（半年內(nèi)超過 2 起，一年內(nèi)超過 3 起）的生產(chǎn)車間或個(gè)人，給部門負(fù)責(zé)人、事故責(zé)任者分別處以 300 元罰款。第十七條 崗位職工有下列情形之一的，處 50～200 元罰款，造成事故的承擔(dān)相應(yīng)的事故責(zé)任：（一）不認(rèn)真履行工作職責(zé)，工作中違紀(jì)違規(guī)；（二）安全檢查或交接班制度執(zhí)行不嚴(yán)，無(wú)完整記錄；（三）偽造交接記錄、設(shè)備運(yùn)行記錄、安全檢查記錄等記錄；（四）生產(chǎn)作業(yè)過程中，不按安全規(guī)程要求使用、維護(hù)安全防護(hù)器具；（五）操作錯(cuò)誤、忽視安全、忽視警告；（六）造成安全裝置失效；（七）物體(指成品、半成品、材料、工具、切屑和生產(chǎn)用品等)存放不當(dāng)；（八）冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場(chǎng)所；（九）攀、坐不安全位置(如平臺(tái)護(hù)欄、汽車擋板、吊車吊鉤) ；（十）在起吊物下作業(yè)、停留；（十一）機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作；（十二）在必須使用個(gè)人防護(hù)用品用具的作業(yè)或場(chǎng)合中，忽視其使用；（十三）對(duì)易燃、易爆、易制毒等危險(xiǎn)物品處理錯(cuò)誤；（十四）不認(rèn)真執(zhí)行 EHS 管理手冊(cè)和程序文件條款和安全操作、維修規(guī)程；6 / 59（十五）在多人合作的工作場(chǎng)所未履行應(yīng)有監(jiān)護(hù)和協(xié)作責(zé)任；（十六）不服從管理，且態(tài)度蠻橫無(wú)理；（十七）明顯違章、重復(fù)違章或后果嚴(yán)重（含可能的后果）時(shí)，可加重處罰力度。第十八條 生產(chǎn)車間內(nèi)有下列安全隱患之一的，視情節(jié)輕重可處部門 50～200