教育訓(xùn)練管理辦法(已修改)
2025-04-24 12:59 本頁面
【正文】 變 更 履 歷版本發(fā)行日變 更 內(nèi) 容A初版發(fā)行核 準(zhǔn)審 核制 作景步兵傳閱記錄:1 目的 為使新進(jìn)員工盡快了解公司發(fā)展歷程、戰(zhàn)略目標(biāo)、機(jī)構(gòu)設(shè)置等概況，增強(qiáng)新進(jìn)員工對公司的認(rèn)同感和歸屬感。 使新進(jìn)員工詳細(xì)了解公司產(chǎn)品知識、運(yùn)營流程、崗位職責(zé)，以便能更快勝任新工作，更好地發(fā)揮自己的能力和水平。 使新進(jìn)員工熟知本公司的各項(xiàng)人事政策及各類規(guī)章管理制度，培養(yǎng)其良好的行為禮儀規(guī)范，培育其自我管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 規(guī)范公司的培訓(xùn)工作，有效開發(fā)員工的潛在能力，提高公司人力資源的利用效率，促進(jìn)員工自身素質(zhì)和能力的提升。 為了規(guī)范員工外派培訓(xùn)管理，保證公司員工外派培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。 為充分利用公司內(nèi)部的人力資源，建設(shè)和培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)講師隊(duì)伍，發(fā)揮內(nèi)部培訓(xùn)講師在公司培訓(xùn)教育體系中的核心作用。 為規(guī)范公司員工培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)，提高員工培訓(xùn)質(zhì)量，以達(dá)到公司培訓(xùn)的目的。 為了規(guī)范員工培訓(xùn)課程實(shí)施過程、提高員工培訓(xùn)課程實(shí)施效果，以有效達(dá)成員工培訓(xùn)目標(biāo)。2 范圍本規(guī)則適用于本公司試用和錄用的國內(nèi)所有員工，凡適用于本規(guī)則的所有員工，必須遵守各項(xiàng)規(guī)定，履行職責(zé)。3 組織與權(quán)責(zé)。，總體負(fù)責(zé)培訓(xùn)的日常工作安排。4 作業(yè)流程無5 作業(yè)說明，反映生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐要求，并適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展趨勢；既要滿足學(xué)員的興趣，又要反映培訓(xùn)的需求。，將學(xué)科課程、活動課程、核心課程、模塊課程有機(jī)結(jié)合，以提高學(xué)員學(xué)習(xí)的興趣和動力，
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