門(mén)診管理崗崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/門(mén)診管理崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)門(mén)診管理崗崗位編號(hào)所在部門(mén)醫(yī)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)醫(yī)務(wù)部綜合副主任工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)醫(yī)院的門(mén)診管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制定門(mén)診管理制度和計(jì)劃工作任務(wù)負(fù)責(zé)擬定醫(yī)院門(mén)診管理制度和流程

2025-04-09 08:57

品牌管理流程崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/程序文件品牌管理流程文件號(hào)編制審核批準(zhǔn)版次日期日期日期共頁(yè)第1頁(yè)1目的及適用范圍為提高貴研催化的品牌推廣有效性，培養(yǎng)品牌管理能力，特制定本程序文件；本程序文件適用貴研催化品牌管理活動(dòng)；本程序文件由貴研催化企管部制定，其解釋權(quán)及修改權(quán)屬于企管部；本程序文件從年

2025-04-08 22:19

管線(xiàn)維護(hù)管理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/管線(xiàn)維護(hù)管理職位說(shuō)明書(shū)職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱(chēng)：管線(xiàn)維護(hù)管理所屬單位：部門(mén)：基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)部所屬職類(lèi)職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)資源管理，對(duì)杭州地區(qū)長(zhǎng)途光纜線(xiàn)路維護(hù)、通信光纜和設(shè)備、電路的優(yōu)化，提高網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行效率，確保公司網(wǎng)絡(luò)傳輸正常運(yùn)行。工作關(guān)系：直接上級(jí)：搶修中心主任同僚：

2025-04-07 22:06

綜合管理專(zhuān)責(zé)崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/綜合管理專(zhuān)責(zé)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)綜合管理專(zhuān)責(zé)崗位編號(hào)所在部門(mén)機(jī)構(gòu)信托部崗位定員直接上級(jí)機(jī)構(gòu)信托部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年1月18日本職：協(xié)助部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)信托部委托投資國(guó)債管理、檔案及報(bào)表編制、報(bào)送等行政事務(wù)性工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表

2025-04-18 23:49

戰(zhàn)略計(jì)劃管理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/戰(zhàn)略計(jì)劃管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)戰(zhàn)略計(jì)劃管理崗位編號(hào)所在部門(mén)戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)戰(zhàn)略發(fā)展部部長(zhǎng)職系行政事務(wù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年11月6日本職：負(fù)責(zé)制定和修訂公司戰(zhàn)略和組織制定與實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；負(fù)責(zé)制定公司改制上市方案職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表

2025-07-20 00:47

通信工藝管理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3通信工藝管理職位說(shuō)明書(shū)職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱(chēng)：通信工藝管理所屬單位：部門(mén)：基建辦公室所屬職類(lèi)職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡(jiǎn)要介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)。）組織基建項(xiàng)目的通信工藝設(shè)計(jì)與審查，檢查施工過(guò)程通信工藝實(shí)施，協(xié)調(diào)通信工藝施工。工作關(guān)系：直接上級(jí)：基建辦公室

2025-06-30 12:47

廣告管理部崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)廣告管理崗崗位編號(hào)所在部門(mén)市場(chǎng)部崗位定員1直接上級(jí)市場(chǎng)部經(jīng)理崗位工資直接下級(jí)分析人所轄人員分析日期本職：負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)VI管理；負(fù)責(zé)包裝、廣告、促銷(xiāo)物料創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、制作管理；負(fù)責(zé)廣告發(fā)布；負(fù)責(zé)與媒體的關(guān)系建立和維護(hù)；負(fù)責(zé)廣告宣傳資材的保管；職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一

2025-04-12 03:13

薪酬福利管理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/職位說(shuō)明書(shū)職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱(chēng)：薪酬福利管理所屬單位：部門(mén)：人力資源部所屬職類(lèi)職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡(jiǎn)要介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)。）具體承辦杭州分公司各部門(mén)工資的制作、績(jī)效考核與發(fā)放，員工福利、員工住房的申請(qǐng)、審核、確定等有關(guān)工作，合理控制人工成本，建立公平的

2025-04-08 03:23

網(wǎng)絡(luò)管理崗崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/網(wǎng)絡(luò)管理崗崗位說(shuō)明書(shū)位名稱(chēng)網(wǎng)絡(luò)管理崗崗位編號(hào)所在部門(mén)信息中心崗位定員直接上級(jí)信息系統(tǒng)副主任工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:具體負(fù)責(zé)醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)、各軟件的正常運(yùn)行工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)信息網(wǎng)絡(luò)延伸、接口連接和網(wǎng)絡(luò)安全工作工作任務(wù)負(fù)

2025-04-08 02:25

病案管理崗崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/病案管理崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)病案管理崗崗位編號(hào)所在部門(mén)信息中心崗位定員直接上級(jí)信息中心主任工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)醫(yī)院的病案管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)全院住院病歷的收集，整理，保管工作工作任務(wù)到臨床各科室收回

2025-04-17 07:26

經(jīng)營(yíng)分析管理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/經(jīng)營(yíng)分析管理職位說(shuō)明書(shū)職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱(chēng)：經(jīng)營(yíng)分析管理所屬單位：部門(mén)：綜合市場(chǎng)部所屬職類(lèi)職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：根據(jù)公司發(fā)展需要，承擔(dān)月度市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析的數(shù)據(jù)采集、整理、分析工作，為公司市場(chǎng)發(fā)展提供支撐。工作關(guān)系：直接上級(jí)：綜合市場(chǎng)部總監(jiān)同僚：業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)督導(dǎo)廣

2025-06-17 22:28

網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化管理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/職位說(shuō)明書(shū)職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱(chēng)：網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化管理所屬單位：部門(mén)：移動(dòng)部所屬職類(lèi)職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：通過(guò)數(shù)據(jù)分析及時(shí)發(fā)現(xiàn)無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)存在的問(wèn)題，并初步定位問(wèn)題所在及處理方法，并指導(dǎo)優(yōu)化工程師進(jìn)行相應(yīng)的處理。同時(shí)通過(guò)數(shù)據(jù)分析調(diào)配無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)的資源，確保資源利用最大化。工作關(guān)系：直接上級(jí)：移動(dòng)部經(jīng)理

2025-04-08 02:21

疫情管理崗崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/疫情管理崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)疫情管理崗崗位編號(hào)所在部門(mén)體檢中心崗位定員直接上級(jí)社區(qū)副主任工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)醫(yī)院傳染病疫情的工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)醫(yī)院傳染病卡片的管理工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)定期發(fā)放、回收、填寫(xiě)、核對(duì)全

2025-04-08 01:08

轉(zhuǎn)帳、預(yù)付管理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)轉(zhuǎn)帳、預(yù)付管理所屬部門(mén)商務(wù)部崗位類(lèi)別員工姓名朱明霞崗位職責(zé)1.管理所有轉(zhuǎn)帳用戶(hù)，與用戶(hù)聯(lián)系安排轉(zhuǎn)帳事宜，在22個(gè)工作日內(nèi)完成公司每月回款任務(wù)；2.管理所有預(yù)付用戶(hù)，每天對(duì)余額不足50元用戶(hù)進(jìn)行電話(huà)通知；3.對(duì)每月?lián)芴?hào)器應(yīng)收帳款進(jìn)行管理，安排撥號(hào)器款的上門(mén)收費(fèi)；4.及時(shí)給轉(zhuǎn)帳及預(yù)付用戶(hù)開(kāi)具發(fā)票，并與

2025-04-08 04:58

基站協(xié)調(diào)管理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/基站協(xié)調(diào)管理職位說(shuō)明書(shū)職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱(chēng)：基站協(xié)調(diào)管理所屬單位：部門(mén)：移動(dòng)部所屬職類(lèi)職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：承擔(dān)對(duì)杭州市本級(jí)基站的勘查工作，確保工程建設(shè)能順利按公司計(jì)劃完成，負(fù)責(zé)移動(dòng)部基站租賃合同的正常按期履行。工作關(guān)系：直接上級(jí)：移動(dòng)部副經(jīng)理（工程）同僚：交換工程建設(shè)

2025-04-08 22:29

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