【正文】 崗位職責(zé)目錄一、總經(jīng)理崗位職責(zé)………………………………………………二、副總經(jīng)理崗位職責(zé)……………………………………………三、生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)……………………………………………四、總工程師崗位職責(zé)……………………………………………五、辦公室崗位職責(zé)范圍…………………………………………六、辦公室主任崗位職責(zé)…………………………………………七、文秘崗位職責(zé)…………………………………………………八、檔案員崗位職責(zé)………………………………………………九、人力資源部崗位職責(zé)…………………………………………十、財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)………………………………………………十一、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)……………………………………………‥十二、出納員崗位職責(zé)……………………………………………十三、財(cái)務(wù)工作制度……………………………………………‥十四、財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)……………………………………‥十五、工程部職責(zé)范圍…………………………………………‥十六、工程部部長(zhǎng)崗位職責(zé)……………………………………‥十七、生產(chǎn)、技術(shù)部崗位職責(zé)…………………………………‥十八、質(zhì)量、安全部崗位職責(zé)…………………………………‥十九、預(yù)算員崗位職責(zé)…………………………………………‥二十、預(yù)算部崗位職責(zé)…………………………………………‥二十一、預(yù)算部部長(zhǎng)崗位職責(zé)…………………………………‥二十二、保衛(wèi)員崗位職責(zé)………………………………………‥二十三、材料、設(shè)備部崗位職責(zé)………………………………‥二十四、項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)……………………………………‥二十五、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)……………………………‥二十六、質(zhì)檢員崗位職責(zé)………………………………………‥二十七、安全員崗位職責(zé)………………………………………‥二十八、技術(shù)員崗位職責(zé)………………………………………‥二十九、施工員崗位職責(zé)………………………………………‥三十、資料員崗位職責(zé)………………………………………‥三十一、材料員崗位職責(zé)………………………………………‥三十二、保管員崗位職責(zé)………………………………………‥三十三、公司衛(wèi)生員崗位職責(zé)…………………………………‥三十四、司機(jī)崗位職責(zé)………………………………………‥崗位職責(zé)總經(jīng)理崗位職責(zé)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的方針、政策、法令和上級(jí)的決議及企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度；二、全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理工作，組織檢查、落實(shí)本單位各類人員崗位責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度；三、根據(jù)《公司章程》，負(fù)責(zé)公司員工的錄用，勞動(dòng)合同的簽訂、解除，崗位的聘任換崗及解聘，制定崗位責(zé)任制；四、制定和完善管理制度方案、業(yè)務(wù)操作流程，建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，并以此調(diào)動(dòng)員工積極性以及發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的最大化；五、及時(shí)了解和研究市場(chǎng)，制定公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃；六、依照有關(guān)規(guī)章制度決定對(duì)公司員工的獎(jiǎng)懲、升級(jí)、加薪；七、對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中經(jīng)營(yíng)人員如嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、損害公司利益和形象的行為要及時(shí)按有關(guān)制度進(jìn)行處理；八、審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、建筑項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款、使用。健全公司財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資金的保值和增值；九、組織召開總經(jīng)理辦公例會(huì)，處理日常工作。組織召開企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議，布置工作；十、主管財(cái)務(wù)工作，審批公司日常各種用款；十一、建立健全質(zhì)量安全管理網(wǎng)絡(luò)，選派工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)持原則、威信較高、既懂理論又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工全過(guò)程監(jiān)督管理工作；十二、做好公司的施工成本管理工作，主持公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)分析研究，提出改進(jìn)措施，努力降低施工成本；十三、加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目部材料計(jì)劃、采購(gòu)、供應(yīng)、物資消耗、倉(cāng)庫(kù)管理、周轉(zhuǎn)材料、施工工具及低值易耗品的管理和監(jiān)督；十四、公司采取切實(shí)措施，推行現(xiàn)代化管理，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高經(jīng)濟(jì)效益；十五、掌握市場(chǎng)信息，不失時(shí)機(jī)地增加經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，增強(qiáng)企業(yè)的應(yīng)變和競(jìng)爭(zhēng)能力；十六、督促抓好職工培訓(xùn)工作，不斷提高職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)和技術(shù)素質(zhì)；十七、關(guān)心職工生活，積極改善職工的勞動(dòng)條件，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。副總經(jīng)理崗位職責(zé)一、在總經(jīng)理的安排下工作，負(fù)責(zé)公司日常工作，使公司管理逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化；二、組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢查、考核落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行；三、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議、各種活動(dòng)的籌備、組織、安排工作；四、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待工作，安排好活動(dòng)日程和生活；五、負(fù)責(zé)公司經(jīng)理辦公會(huì)議決定的事項(xiàng)監(jiān)督落實(shí)；六、參與公司重大投資決策，擬定公司相關(guān)計(jì)劃、制度等；七、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工作人員進(jìn)行管理，督促工作人員辦理事務(wù)，對(duì)自己不能處理或不能及時(shí)處理的事項(xiàng)及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)；八、執(zhí)行分管業(yè)務(wù)，辦理公司總經(jīng)理交辦事情，并且及時(shí)匯報(bào)事情辦理的結(jié)果和執(zhí)行情況。生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé)一、參與領(lǐng)導(dǎo)本單位的經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)活動(dòng)，對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策提出建設(shè)性意見，并協(xié)助實(shí)施；二、組織制定公司各類人員崗位責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)檢查施工計(jì)劃、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境、安全、材料、機(jī)械、勞動(dòng)力等管理辦法的執(zhí)行情況；三、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作，對(duì)公司質(zhì)量、安全目標(biāo)、指標(biāo)的完成負(fù)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。總工程師崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制：監(jiān)督、檢查施工技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行。監(jiān)督、檢查設(shè)備維護(hù)使用規(guī)程的執(zhí)行。監(jiān)督、檢查安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行。監(jiān)督、檢查其它有關(guān)的生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行。二、積極開展合理化建議工作，大力提倡采用新技術(shù)、新材料應(yīng)用；三、負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目《施工組織設(shè)計(jì)》的審批；四、負(fù)責(zé)小型設(shè)備施工安拆方案技術(shù)內(nèi)容的修改和方案審批；五、負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收；六、領(lǐng)導(dǎo)投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)各個(gè)項(xiàng)目投標(biāo)方案的編報(bào)、對(duì)工程技術(shù)文件的審核工作。七、負(fù)責(zé)審批針對(duì)產(chǎn)品中嚴(yán)重不合格項(xiàng)的糾正措施，并評(píng)審實(shí)施效果；八、參加各工程項(xiàng)目重要部位和施工工程竣工驗(yàn)收會(huì)議；九、負(fù)責(zé)對(duì)顧客投訴進(jìn)行處理并及時(shí)反饋各相關(guān)方；十、負(fù)責(zé)組織對(duì)重大質(zhì)量事故的鑒定和處理。 不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)召集項(xiàng)目部、生產(chǎn)技術(shù)處等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理；十一、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性、重要性工作。辦公室崗位職責(zé)范圍：一、負(fù)責(zé)內(nèi)部文件和外部文件的收發(fā)、編號(hào)、傳送、催辦、歸檔；二、負(fù)責(zé)公司的文件打印、復(fù)印、傳真的收發(fā)工作；三、負(fù)責(zé)通知以公司名義召開的會(huì)議，作好會(huì)議記錄；四、負(fù)責(zé)公司的車輛使用管理；五、負(fù)責(zé)公司各種辦公用品的采購(gòu)和管理；六、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外接待工作；七、負(fù)責(zé)維持公司正常的工作秩序和整潔的工