【正文】 安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程 目 錄一、安全生產(chǎn)規(guī)章制度 安全生產(chǎn)教育制度 重大隱患整改管理制度安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度安全生產(chǎn)事故報(bào)告處理制度 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度安全例會(huì)制度職業(yè)危害防治制度設(shè)備和設(shè)施安全管理制度安全生產(chǎn)檔案管理制度安全事故調(diào)查、分析、報(bào)告、處理制度1分包方安全生產(chǎn)管理制度1勞保用品安全管理制度1供應(yīng)方安全生產(chǎn)管理制度1施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理制度1安全生產(chǎn)資金保障制度1安全生產(chǎn)形勢(shì)分析會(huì)制度 1安全生產(chǎn)考核制度1安全生產(chǎn)技術(shù)管理制度1生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援制度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)與改進(jìn)制度二、各工種安全生產(chǎn)操作規(guī)程砌筑工安全操作規(guī)程抹灰工安全操作規(guī)程油漆玻璃工安全操作規(guī)程木工操作規(guī)程鋼筋工操作規(guī)程 混凝土工操作規(guī)程防水工操作規(guī)程架子工操作規(guī)程電工操作規(guī)程電焊工操作規(guī)程1起重工安全操作規(guī)程1普通工操作規(guī)程三、機(jī)械設(shè)備安全操作規(guī)程塔吊安全操作規(guī)程塔吊司機(jī)安全操作規(guī)程卷?yè)P(yáng)機(jī)安全操作規(guī)程攪拌機(jī)安全操作規(guī)程木工機(jī)械安全操作規(guī)程壓刨機(jī)安全操作規(guī)程平刨機(jī)安全操作規(guī)程圓盤(pán)鋸安全操作規(guī)程機(jī)動(dòng)翻斗車(chē)安全操作規(guī)程 發(fā)電機(jī)安全操作規(guī)程 1物料提升機(jī)安全操作規(guī)程 1鋼筋機(jī)械安全生產(chǎn)操作規(guī)程安全生產(chǎn)規(guī)章制度 安全生產(chǎn)教育制度 重大隱患整改管理制度安全生產(chǎn)檢查制度安全生產(chǎn)事故管理制度 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度安全例會(huì)制度職業(yè)危害預(yù)防制度設(shè)備和設(shè)施安全管理制度安全生產(chǎn)檔案管理制度安全事故調(diào)查、分析、報(bào)告、處理制度1分包方安全生產(chǎn)管理制度1勞保用品安全管理制度1供應(yīng)方安全生產(chǎn)管理制度1施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度1安全生產(chǎn)資金保障制度1安全生產(chǎn)形勢(shì)分析會(huì)制度 1安全生產(chǎn)考核制度1安全生產(chǎn)技術(shù)管理制度1生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援制度 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)與改進(jìn)制度安全生產(chǎn)教育制度 一般分為思想、法規(guī)和安全技術(shù)教育三種主要內(nèi)容：⑴思想教育，主要是正面宣傳安全生產(chǎn)的重要性，選項(xiàng)取典型事故進(jìn)行分析，從事故的政治影響、經(jīng)濟(jì)損失、個(gè)人受害后果幾個(gè)方面行教育。⑵法規(guī)教育，主要是學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件、條例、本企業(yè)已有的具體規(guī)定、制度和紀(jì)律條文。⑶安全技術(shù)教育，包括生產(chǎn)技術(shù)、一般安全技術(shù)的教育和專業(yè)安全技術(shù)的訓(xùn)練。其內(nèi)容主要是本廠安全知識(shí)、工業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和消防知識(shí)，本班組動(dòng)力特點(diǎn)、危險(xiǎn)地點(diǎn)和設(shè)備安全防護(hù)注意事項(xiàng)；電氣安全技術(shù)和觸電預(yù)防；急救知識(shí)；高溫、粉塵、有毒、有害作業(yè)的防護(hù)；職業(yè)病原因和預(yù)防知識(shí)；運(yùn)輸安全知識(shí)；保建儀器、防護(hù)用品的發(fā)成、管理和正確使用知識(shí)等。專業(yè)安全技術(shù)訓(xùn)練，是指對(duì)鍋爐等受壓容器、電、氣焊接、易燃易爆、化工有毒有害、微波及射線輻射等特殊工種進(jìn)行的專門(mén)安全知識(shí)和技能訓(xùn)練。安全生產(chǎn)教育的主要形式有“三級(jí)教育”、“特殊工種教育”和“經(jīng)常性的安全宣傳教育”等形式。三級(jí)教育：在工業(yè)企業(yè)所有傷亡事故中，由于新工人缺乏安全知識(shí)而產(chǎn)生的事故發(fā)生率一般為50%左右，所以對(duì)新工人、來(lái)廠實(shí)習(xí)人員和調(diào)動(dòng)工作的工人，要實(shí)行廠級(jí)、車(chē)間、班組三級(jí)教育。其中，班組安全教育包括：介紹本班安全生產(chǎn)情況，生產(chǎn)工作性質(zhì)和職責(zé)范轉(zhuǎn)，各種防護(hù)及保險(xiǎn)裝置作用，容易發(fā)生事故的設(shè)備和操作注意事項(xiàng)。經(jīng)常性的宣傳教育：可以結(jié)合本企業(yè)本班組具體情況，采取各種形式如安全活動(dòng)日、班前班后會(huì)、安全交流會(huì)、事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、班組園地或墻報(bào)等方式進(jìn)行宣傳。重大隱患整改管理制度 一、由公司安全科、工程技術(shù)部會(huì)同項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人，專職安全員每月定期對(duì)各項(xiàng)目部安全生產(chǎn)大檢查，查出安全事故隱患的來(lái)源。 二、召開(kāi)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，分析、確定安全事故隱患產(chǎn)生的原因，如工序管理不當(dāng)，技術(shù)交底不明確，施工人員不具備相應(yīng)的能力，施工設(shè)備不能滿足施工要求，生產(chǎn)人員缺少相應(yīng)的培訓(xùn)，施工管理不到位，自檢互檢工作不到位，責(zé)任分工不明確，責(zé)任心不強(qiáng)等。 三、根據(jù)上述原因，采取有針對(duì)性的整改措施。 四、整改后必須進(jìn)行跟蹤檢查，直到徹底消除隱患為止，并記錄采取糾正措施的結(jié)果。 五、評(píng)價(jià)確保重大事故隱患不在發(fā)生的需求，利于不斷改進(jìn)。安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)，有效促進(jìn)公司的發(fā)展，特制定以下安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度。 一、安排專人負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查工作，每天進(jìn)行不少于30分鐘的安全生產(chǎn)巡邏工作，對(duì)于存在的安全隱患要及時(shí)進(jìn)行整改、消除。 二、每周對(duì)在職員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳教育。 三、實(shí)行安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度，對(duì)于安全生產(chǎn)做的好的，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于安全生產(chǎn)做的不好的，進(jìn)行懲罰。 四、將安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到班組，具體到個(gè)人，若有不按規(guī)定操作生產(chǎn)而導(dǎo)致公司利益遭到損失的，將處以加倍賠償損失。 五、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員必須認(rèn)真做好本職工作，對(duì)于違反安全生產(chǎn)的員工，要做到以“教育為主”的方式進(jìn)行處理。 六、遇特殊事件不能處理時(shí)，要及時(shí)以口頭或書(shū)面形式上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，由領(lǐng)導(dǎo)給予協(xié)助解決。 七、定時(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)總結(jié)會(huì)議，對(duì)于在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行探討、研究、解決。生產(chǎn)安全事故報(bào)告處理制度 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地掌握工傷事故情況，研究事故發(fā)生的規(guī)律性，采取有效措施，特制定本制度。一、 工傷事故報(bào)告發(fā)生輕傷事故后，應(yīng)由負(fù)傷或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員將事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、原因等立即報(bào)告工地負(fù)責(zé)人，并由工地負(fù)責(zé)人在當(dāng)日下班前報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全部門(mén)。發(fā)生重傷事故后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或逐級(jí)報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人，并保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。企業(yè)負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后，應(yīng)親自或責(zé)成有關(guān)人員組調(diào)查組，對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查。各生產(chǎn)單位及施工現(xiàn)場(chǎng)，如果發(fā)生工傷事故，應(yīng)在一小時(shí)內(nèi)將事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)和主要原因，用電話或派人報(bào)告公司不準(zhǔn)隱瞞、虛報(bào)或拖延不報(bào)。發(fā)生死亡事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或逐級(jí)報(bào)告公司企業(yè)負(fù)責(zé)人，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。企業(yè)負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告企業(yè)主管部門(mén)及其有關(guān)部門(mén)。發(fā)生重大死亡事故也照此辦理。二、工傷事故調(diào)查處理發(fā)生事故的單位要積極組織搶救傷者，想方設(shè)法醫(yī)療，使之盡快恢復(fù)健康。要保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)必須做好圍擋和標(biāo)志，派專人看護(hù)，使被破壞的物件、壽命、碎片、殘留物，致傷人的位置保護(hù)原樣，不準(zhǔn)移動(dòng)和沖刷擦拭。事故發(fā)生后，企業(yè)要立即成立35人的事故調(diào)查小組，按“四不放過(guò)”原則，一是勘察事故現(xiàn)場(chǎng)，查清受害人或肇事者工作時(shí)間、工作內(nèi)容、作業(yè)程序、操作時(shí)的動(dòng)作或位置、致傷物體、并拍攝事故現(xiàn)場(chǎng)。二進(jìn)制對(duì)發(fā)生事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員調(diào)查了解，查清受害人或肇事者姓名、性別、年齡、文化程度、工種、技術(shù)等級(jí)、本工種工齡、接受教育情況和發(fā)生事故原因，對(duì)證人的口述材料要認(rèn)真考試其真實(shí)程度，并責(zé)成寫(xiě)出書(shū)寫(xiě)材料，簽字蓋章。三是查清單位規(guī)章制度、安全技術(shù)交底及措施的落實(shí)情況。在找出原因、分清責(zé)任、吸取教訓(xùn)、采取措施的基礎(chǔ)上根據(jù)相關(guān)規(guī)定，職工因工傷亡事故按其性質(zhì)分責(zé)任事故、非責(zé)任事故和破壞性事故，結(jié)合企業(yè)內(nèi)部制定的安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則，按應(yīng)負(fù)的責(zé)任大小對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行處理，分別給予事故單位和個(gè)人予以罰款、行政警告、行政記過(guò)、記大過(guò)處分，觸及刑律的上報(bào)人民檢察院處理。三、工傷事故統(tǒng)計(jì)工傷事故的年報(bào)、月報(bào)必須準(zhǔn)確、及時(shí)上報(bào)企業(yè)的主管部門(mén)或有關(guān)部門(mén)。工務(wù)事故的編者計(jì)必須嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)報(bào)告的要求（即按輕傷、重傷、死亡及損失儀器、損失金額）進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào)，不得隱瞞上報(bào)、虛報(bào)和拖延不報(bào)。 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，調(diào)動(dòng)職工搞好安全生產(chǎn)的積極性，嚴(yán)格按安全生產(chǎn)及技術(shù)規(guī)程施工，違章指揮，違章作業(yè)，避免工傷事故發(fā)生，公司特制定如下制度： 獎(jiǎng)勵(lì) 1對(duì)認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)方針政策，公司頒布的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻(xiàn)的車(chē)間、部門(mén)、個(gè)人，有下列情況之一的，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)： 2.對(duì)安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者。 3.制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。 4.及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。 5.對(duì)搶險(xiǎn)救災(zāi)有功者。 6.積極參加公司、部門(mén)組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)，被評(píng)為先進(jìn)車(chē)間、部門(mén)、班組、個(gè)人。 7.被評(píng)為省、市、局、總公司的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 8.對(duì)消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻(xiàn)者。 懲罰 有下列情形之一者應(yīng)予懲罰： 1事故責(zé)任者。 2違章指揮或強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者。 3違章違紀(jì)，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣者。 4破壞或偽造事故現(xiàn)場(chǎng)隱瞞或謊報(bào)事故者。 5事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者。 6對(duì)堅(jiān)持原則，認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報(bào)復(fù)者。 7其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者。 8對(duì)提出的整改意見(jiàn)有條件整改而拖延整改的責(zé)任人。 9擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。 懲罰類型 1經(jīng)濟(jì)處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小，可處以罰款20500元、賠償損失的350%、降低工資、扣除獎(jiǎng)金、沒(méi)收押金。 2行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級(jí)、留用查看、辭退、開(kāi)除。 3性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責(zé)任。 安全例會(huì)制度 根據(jù)上級(jí)安全管理科和分公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)要求，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開(kāi)安全生產(chǎn)專題會(huì)議，分析項(xiàng)目安全生產(chǎn)形勢(shì)，總結(jié)部署安全生產(chǎn)工作；定期開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，研究安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰事宜，參與或配合生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。因此為及時(shí)準(zhǔn)確的掌握分公司各階段實(shí)際情況，做到有針對(duì)性的開(kāi)展安全生產(chǎn)工作，特制定本制度。一、參會(huì)人員安全生產(chǎn)例會(huì)由經(jīng)理、副經(jīng)理、安技組長(zhǎng)負(fù)責(zé)主持。參會(huì)人員為：分公司安全組織機(jī)構(gòu)人員參加。二、會(huì)議制度安全生產(chǎn)例會(huì)每月召開(kāi)一次，召開(kāi)時(shí)間為每月25日，也可根據(jù)當(dāng)前的安全重點(diǎn)工作和上級(jí)管理部門(mén)安全工作重點(diǎn)要求，實(shí)時(shí)召開(kāi)。三、主要職責(zé)、貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)管理部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、條例、指令和規(guī)章制度等。，提出分公司安全生產(chǎn)指導(dǎo)思想，安全目標(biāo)、重點(diǎn)、關(guān)鍵和措施。，查找傾向性、關(guān)鍵性問(wèn)題，研究、協(xié)調(diào)、解決安全生產(chǎn)隱患，制定預(yù)見(jiàn)性對(duì)策措施和解決方案，確定安全生產(chǎn)。，并認(rèn)真督促抓好落實(shí)。匯報(bào)本月安全生產(chǎn)情況；通報(bào)本月安全檢查情況及事故情況；分析施工現(xiàn)場(chǎng)存在的安全問(wèn)題；研究下一步安全工作的重點(diǎn)；安排下月安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。針對(duì)各部門(mén)、站場(chǎng)、車(chē)隊(duì)存在的問(wèn)題，制定可行的措施，采取相應(yīng)對(duì)策，確保各方面正常安全生產(chǎn)。征求各方建議，持續(xù)改進(jìn)工作程序和工作方法，使安全工作不斷適應(yīng)各崗位、站場(chǎng)、車(chē)隊(duì)，達(dá)到管理創(chuàng)新的目的。職業(yè)危害防治制度 凡新招收的員工在上崗前，必須在醫(yī)院進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并由企管部建立員工職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，對(duì)不符合健康要求的，不得招收。 每次招收的新員工在崗前安全知識(shí)培訓(xùn)時(shí)，必須把職業(yè)病防治知識(shí)及勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)列入培訓(xùn)內(nèi)容，使其掌握職業(yè)衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定。 嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，對(duì)在崗接觸粉塵作業(yè)的工人，按周期組織進(jìn)行拍片檢查。 接塵人員每季度必須配發(fā)防塵口罩、手套及其它勞保用品，物資部門(mén)要建立勞保發(fā)放檔案。 各部門(mén)必須按照分管范圍及工作場(chǎng)所，定期清理巷道中的浮塵，確保作業(yè)場(chǎng)所工業(yè)衛(wèi)生符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 嚴(yán)格按照《規(guī)程》規(guī)定，建立健全井下防塵系統(tǒng)，完善噴霧降塵設(shè)施，減少作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)的浮塵，濕潤(rùn)作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)的落塵，使其不能飛揚(yáng)。 對(duì)于噴霧降塵不能到達(dá)的地方，每周至少要進(jìn)行一次灑水，確保巷道濕潤(rùn)。掘進(jìn)工作面必須采取濕式鉆眼、沖洗井壁巷幫、水炮泥，爆破噴霧、裝巖(煤)灑水和凈化風(fēng)流等綜合防塵措施。保持設(shè)備的性能完好，發(fā)揮設(shè)備本身的消音降噪功能，如果設(shè)備發(fā)生故障，噪音指標(biāo)超過(guò)國(guó)家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，要立即進(jìn)行檢修，直到符合標(biāo)準(zhǔn)才可使用。對(duì)于突發(fā)性噪聲，提前通知附近的工作人員，做好安全防護(hù)，其他能夠人為控制的突發(fā)性噪聲應(yīng)盡量做到“以人為本”的原則，使噪聲危害降到最低限度；加強(qiáng)設(shè)備維修，減少機(jī)械老化帶來(lái)的噪聲。1在高溫季節(jié)來(lái)臨時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)備好職工的防暑降溫用品和物資，加大井下采掘工作面的通風(fēng)力度，加強(qiáng)工作現(xiàn)場(chǎng)溫度監(jiān)測(cè)，防止井下作業(yè)場(chǎng)所出現(xiàn)高溫情況。1加強(qiáng)職業(yè)危害學(xué)習(xí)培訓(xùn)，定期組織員工學(xué)習(xí)職業(yè)危害和職業(yè)衛(wèi)生常識(shí)。1加強(qiáng)各工作場(chǎng)所氣體成份的監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)有毒有害氣體含量增加時(shí)立即采取相應(yīng)的措施。 1嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，對(duì)生產(chǎn)性粉塵進(jìn)行監(jiān)測(cè)，對(duì)作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)的粉塵濃度每月測(cè)定2次，對(duì)粉塵的分散度，每6個(gè)月測(cè)定1次，粉塵中的游離sio2含量，每6個(gè)月測(cè)定1次，測(cè)定方法按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 1在地面設(shè)制專門(mén)的曬衣場(chǎng)，升井人員能及時(shí)曬干衣物，以防潮濕時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，導(dǎo)致風(fēng)濕病發(fā)生。 1接觸粉塵及有害物質(zhì)的