3基層黨建工作考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】 第1頁共3頁 基層黨建工作考核辦法 基層黨建工作考核辦法 一、考核原則 1、日?？己伺c集中考核相結(jié)合，以日?？己藶橹?。 2、定量考核與定性考核相結(jié)合，以定量考核為主。 3、實(shí)行百分加減...

2025-08-17 18:23

2022改革基層黨建評價(jià)考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】 改革基層黨建評價(jià)考核辦法 去年以來，××市針對黨建評價(jià)考核工作中出現(xiàn)的考核主體缺乏廣泛性，考核方法缺乏客觀性，考核指標(biāo)缺乏科學(xué)性，考核結(jié)果缺乏實(shí)用性等新情況、新問題，主動(dòng)適應(yīng)新形勢黨建工作發(fā)展的...

2025-01-17 00:56

基層科級領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】基層科級領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法　　第一章總則　　第一條為全面貫徹落實(shí)　　科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)對鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的管理與監(jiān)督、激勵(lì)與約束，全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地考核鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作實(shí)績，為準(zhǔn)確評價(jià)干部、合理使用干部提供科學(xué)合理的依據(jù)，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中華人民共和國公務(wù)員法》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》

2025-04-08 22:28

模具部門績效考核辦法生產(chǎn)人員考核辦法資料-資料下載頁

【總結(jié)】模具部績效管理辦法版本1生產(chǎn)人員績效考核辦法一、總則1.考核目的(1)為提高公司效益，提升員工績效，進(jìn)一步優(yōu)化人才機(jī)制；(2)制定工作目標(biāo)和方向，使員工了解自己的工作職責(zé)和目標(biāo)績效；(3)提供公平的薪酬依據(jù)，通過績效考核的激勵(lì)與淘汰制度為員工晉升

2025-04-09 01:46

3基層黨組織考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】 第1頁共9頁 基層黨組織考核辦法 為推動(dòng)爭創(chuàng)黨建工作創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織活動(dòng)深入開展，制 定此黨建工作評選及考核細(xì)則，具體內(nèi)容如下。 一、總體要求 黨建工作“金牌社區(qū)”的總體要求是實(shí)現(xiàn)“五...

2025-08-17 18:41

食堂考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法-食堂kpi考核辦法_a-資料下載頁

【總結(jié)】食堂考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)食堂餐飲工作的管理，使食堂工作人員更好地為廣大干部、員工提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)，加強(qiáng)對食堂的監(jiān)督檢查，提高服務(wù)質(zhì)量，保證飲食安全，制訂本辦法。具體辦法如下：一、檢查考核委員會(huì)的組成：公司各部門員工代表（一）、檢查形式：檢查打分+問卷調(diào)查二、檢查范圍：飯菜質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、食堂管理及員工滿意率，員工投訴（投訴扣分加倍）等。每天

2025-08-24 11:51

食堂考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法-食堂kpi考核辦法_a-資料下載頁

【總結(jié)】食堂考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)食堂餐飲工作的管理，使食堂工作人員更好地為廣大干部、員工提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)，加強(qiáng)對食堂的監(jiān)督檢查，提高服務(wù)質(zhì)量，保證飲食安全，制訂本辦法。具體辦法如下：一、檢查考核委員會(huì)的組成：公司各部門員工代表（一）、檢查形式：檢查打分+問卷調(diào)查二、檢查范圍：飯菜質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、食

2025-01-08 11:27

學(xué)院中層干部考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：學(xué)院中層干部考核辦法 第一章總則 第一條為全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地考核學(xué)院中層黨政領(lǐng)導(dǎo)干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行職責(zé)的情況，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理與監(jiān)督、激勵(lì)與約束，根據(jù)中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任...

2025-10-12 09:18

干部履職履責(zé)考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】干部履職履責(zé)考核辦法第一篇：干部履職履責(zé)考核辦法干部履職履責(zé)考核辦法為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，強(qiáng)化履職盡責(zé)執(zhí)行力，特制定本辦法。一、考核內(nèi)容1、分管生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)指標(biāo)。即被考核部門所負(fù)責(zé)分管的公司生產(chǎn)、經(jīng)營和技術(shù)指標(biāo)。直屬單位行政正職負(fù)責(zé)全面指標(biāo)；黨委書記

2025-03-29 17:37

干部包保管理考核辦法091020-資料下載頁

【總結(jié)】青藏鐵路公司那曲車站文件那站綜〔2009〕22號(hào)關(guān)于印發(fā)《那曲車站干部包保管理考核辦法（試行）》的通知各科、班組：為落實(shí)干部包保責(zé)任制，切實(shí)發(fā)揮干部在安全生產(chǎn)中的作用，結(jié)合我站工作實(shí)際，特制定本辦法，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。附件：那曲車站干部包保管理考核辦法（試行）二○○九年十月二十日附件：那曲車站干部包保管理考核辦法第一

2025-04-07 21:26

3建設(shè)局干部考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】 第1頁共3頁 建設(shè)局干部考核辦法 第一條為促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)水平和 領(lǐng)導(dǎo)能力，根據(jù)區(qū)委組織部、宣傳部《關(guān)于建立科級以上黨政領(lǐng) 導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考核制度的若干意見》的要求，...

2025-08-17 19:56

村、社區(qū)干部管理考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：村、社區(qū)干部管理考核辦法 村（社區(qū)）干部管理考核辦法（試行） 第一章總則 第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)和村（社區(qū)）干部隊(duì)伍建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)村干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任...

2025-11-06 22:24

公司中層干部年度考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：公司中層干部年度考核辦法 公司中層干部年度考核辦法 為了加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)，全面提高中層干部的素質(zhì)，強(qiáng)化對中層干部的管理，在中層干部隊(duì)伍中引入競爭機(jī)制，建立健全中層干部優(yōu)勝劣汰，能上能下...

2025-11-09 23:39

公司中層干部年度考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：公司中層干部年度考核辦法 公司中層干部年度考核辦法為了加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)，全面提高中層干部的素質(zhì)，強(qiáng)化對中層干部的管理，在中層干部隊(duì)伍中引入競爭機(jī)制，建立健全中層干部優(yōu)勝劣汰，能上能下的機(jī)...

2025-10-16 06:14

責(zé)任目標(biāo)考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】責(zé)任目標(biāo)考核辦法為確保職工的生命與健康，達(dá)到安全管理目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)，特制定本辦法。本辦法適應(yīng)本工程項(xiàng)目所有管理人員和全體職工。一、考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)1、工程項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)零事故，%，%，安全達(dá)標(biāo)等級為優(yōu)良，文明施工達(dá)標(biāo)等級為優(yōu)良。2、施工過程中安全考查內(nèi)容：安全管理，腳手架，“三寶四口”、施工用電，龍門架與井字架物料提升機(jī)、塔式起重機(jī)、施工電梯、起重員裝、基坑

2025-04-08 04:17

基層干部選拔考核辦法(存儲(chǔ)版)

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