【正文】 完美WORD格式 能源管理辦法四川尚善科技有限公司辦公室主編人： tel:二○一三年三月第一部分 企業(yè)能源管理◆企業(yè)的能源管理工作： 建立體系（組織體系、計量體系、統(tǒng)計體系）、完善制度、宣傳培訓、巡查監(jiān)測、指標考核、系統(tǒng)評價、能耗分析、獎懲整改、合理使用、經(jīng)濟運行◆節(jié)能的最終目的：合理使用、經(jīng)濟運行、節(jié)能減排、降低成本、提高效益◆能源管理機構(gòu)：公司能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組。能源管理小組。節(jié)能管理中心組主要環(huán)節(jié)主要生產(chǎn)系統(tǒng)輔助生產(chǎn)系統(tǒng)轉(zhuǎn)換系統(tǒng)外轉(zhuǎn)供能源流向購入 儲存 傳輸 加工轉(zhuǎn)換 終端消費 余能回收重點環(huán)節(jié)：電力系統(tǒng)、熱力系統(tǒng)、供水系統(tǒng)、重點耗能設(shè)備、物料回收、余熱余能等企業(yè)能源管理內(nèi)容企業(yè)能源管理方針和目標企業(yè)能源管理機構(gòu)與職責 （節(jié)能管理體系）企業(yè)能源管理制度企業(yè)能源計量管理狀況企業(yè)能源計量器具配置企業(yè)能源統(tǒng)計管理狀況企業(yè)能源定額考核指標分析不同用能單元采用不同的考核辦法主要生產(chǎn)系統(tǒng) ： 定額考核、物料考核輔助生產(chǎn)系統(tǒng) ： 指標考核、日常檢查轉(zhuǎn)換系統(tǒng) ： 效率考核、運行參數(shù)評價其它 ： 綜合針對考核企業(yè)總體用能狀況：經(jīng)濟指標狀況：能源成本戰(zhàn)生產(chǎn)成本的比例及升降情況、自耗率等能耗指標狀況：萬元產(chǎn)值綜合能耗、單位工業(yè)增加值能耗、萬元產(chǎn)值電耗等企業(yè)能源利用狀況分析企業(yè)能源利用分析內(nèi)容：企業(yè)能源消費狀況 ?企業(yè)能源消費結(jié)構(gòu)、流向 ?企業(yè)綜合能耗的核定產(chǎn)品能耗指標的計算分析 ? 產(chǎn)品產(chǎn)量的核定 ? 主要能耗指標的計算與分析產(chǎn)值、工業(yè)增加值能耗及能源成本指標計算分析 ?工業(yè)總產(chǎn)值及工業(yè)增加值的核定 ? 單位工業(yè)總產(chǎn)值及工業(yè)增加值能耗的計算分析 ?產(chǎn)品能源成本的計算及其影響因素分析重點用能設(shè)備效率計算分析 ?主要用能設(shè)備運行效率的計算分析 ?淘汰設(shè)備情況企業(yè)能源使用應(yīng)關(guān)注的幾個問題：產(chǎn)值能耗指標與能源成本指標變化情況節(jié)能效果與考核指標完成情況影響能源消耗變化因素的分析節(jié)能技術(shù)改進項目的經(jīng)濟效益評價重點工序能耗指標與單位產(chǎn)品能耗指標完成情況第二部分 計量管理u 當前能源計量工作存在問題對能源計量工作的重要性認識不足，忽視能源計量管理。能源計量器具配備不全，主要是次級用能單位和主要用能設(shè)備的計量器具配備不全。計量管理的基礎(chǔ)薄弱，機構(gòu)撤并，人員削減，制度和臺帳不全，管理水平下降。能源分級分項考核制度未建立或執(zhí)行不嚴。能源報表制度不嚴密，能源數(shù)據(jù)“數(shù)出多門”，并有主觀影響因素◆ 能源計量管理的內(nèi)容v 建立能源計量管理制度。v 配備有資質(zhì)的能源計量管理人員。v 能源計量器具管理。 管理包括：能源計量器具的配備、檢定/校準、登錄臺帳、周期確認、能源計量器具檔案管理等。 能源計量器具檔案管理，內(nèi)容包括： a)計量器具使用說明書； b)計量器具出廠合格證； c)計量器具最近兩個連續(xù)周期的檢定(測試、校準)證書； d)計量器具維修記錄； e)計量器具其他相關(guān)信息。v 能源計量數(shù)據(jù)管理。u 能源計量管理的內(nèi)容建立能源計量管理制度。建立能源計量管理體系。配備有資質(zhì)的能源計量管理人員。加強能源計量器具管理。 包括：能源計量器具的配備、檢定/校準、登錄臺帳、周期確認、能源計量器具檔案管理等。能源計量數(shù)據(jù)管理。u 能源計量器具配置方法： 按照GB171672006等標準要求對企業(yè)的能源計量器具配置。 或按照總廠、分廠 、車間 、工序 、重點耗能設(shè)備（機臺）216。 能源計量管理體系v 主要工作 ① 組織準備。（領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。成立領(lǐng)導(dǎo)小組和編寫組。學習標準。收集有關(guān)資料和文件。畫出組織機構(gòu)圖等） ② 文件編寫。（能源計量管理手冊大綱） ③ 人員培訓。 ④ 實施運轉(zhuǎn)。 ⑤ 達標驗收。應(yīng)建立文件化的能源計量管理體系，這是保證用能單位能源計量管理科學規(guī)范的重要條件。 建立體系的目的是為了避免隨意性和人為性。能源計量管理體系的“保持”是指專門的組織機構(gòu)、完整規(guī)范的管理制度、相對穩(wěn)定的能源計量管理人員以及資源條件。216。 能源計量的種類及范圍 標準所稱能源，指煤炭、原油、天然氣、焦炭、煤氣、熱力、成品油、液化石油氣、生物質(zhì)能和其他直接或者通過加工、轉(zhuǎn)換而取得有用能的各種資源。 能源計量范圍： a)輸入用能單位、次級用能單位和用能設(shè)備的能源及載能工質(zhì)； b)輸出用能單位、次級用能單位和用能設(shè)備的能源及載能工質(zhì)； c)用能單位、次級用能單位和用能設(shè)備使用(消耗)的能源及載能工質(zhì)； d)用能單位、次級用能單位和用能設(shè)備自產(chǎn)的能源及載能工質(zhì)； e)用能單位、次級用能單位和用能設(shè)備可回收利用的余能資源。216。 ①能源計量的范圍：包括從外部輸入的能源、作為產(chǎn)品輸出的能源、內(nèi)部使用的能源、自產(chǎn)能源、回收利用的余能。 ②能源包括一次能源、二次能源、載能工質(zhì)。尤其是載能工質(zhì)不能遺漏。 ③能源計量管理的