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正文內(nèi)容

企業(yè)勞動關(guān)系管理流程(已修改)

2025-04-24 11:40 本頁面
 

【正文】 勞動關(guān)系管理一、勞動關(guān)系主管崗位職責(zé)職責(zé)1協(xié)助部門經(jīng)理健全勞動關(guān)系相關(guān)制度職責(zé)3幫助公司建立和諧、愉快、健康的勞資關(guān)系職責(zé)4根據(jù)企業(yè)實際情況分析勞動關(guān)系風(fēng)險職責(zé)5制定員工關(guān)系管理的風(fēng)險控制策略職責(zé)6處理和解決勞動關(guān)系專員難以處理的勞動糾紛職責(zé)7處理員工沖突,解決員工投訴職責(zé)8負責(zé)處理員工關(guān)系方面突發(fā)性事件職責(zé)9組織、安排員工活動職責(zé)10協(xié)助本部門其他同事完成人力資源方面工作職責(zé)11完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作職責(zé)2 負責(zé)監(jiān)督勞動關(guān)系相關(guān)制度的執(zhí)行情況
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