【正文】 生產(chǎn)基地崗位職能與崗位職責(zé)一、總 則為了加強(qiáng)生產(chǎn)基地的管理工作,提高各工作崗位的內(nèi)部控制能力,確保各項生產(chǎn)工作的效率和效果,實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)、管理規(guī)范，結(jié)合生產(chǎn)基地各部門的實際情況制定內(nèi)部控制管理手冊。二、生產(chǎn)基地崗位職能認(rèn)真執(zhí)行國家的方針、政策、法令、公司的有關(guān)規(guī)定和決議，嚴(yán)格按照銷售合同按時并保質(zhì)保量完成產(chǎn)品的生產(chǎn)、裝配及調(diào)試工作。負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計劃，合理調(diào)度分管的產(chǎn)品，保證及時負(fù)責(zé)對新開發(fā)產(chǎn)品的試制工作負(fù)責(zé)培養(yǎng)、培訓(xùn)新產(chǎn)品的售后技術(shù)服務(wù)人員工作。負(fù)責(zé)對各項產(chǎn)品的成本核算，加強(qiáng)產(chǎn)品的成本管理。及時為公司完成老產(chǎn)品換型，新產(chǎn)品的研制工作，為公司的后續(xù)產(chǎn)能做好技術(shù)儲備。三、生產(chǎn)基地組織結(jié)構(gòu)生產(chǎn)基地生產(chǎn)服務(wù)部物流生產(chǎn)部數(shù)控加工機(jī)械組裝電子焊接包藥機(jī)生產(chǎn)部藥盒工段部件工段總裝工段生產(chǎn)技術(shù)部質(zhì)檢部四、生產(chǎn)基地崗位職責(zé)生產(chǎn)基地經(jīng)理：根據(jù)公司發(fā)展的總體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定落實基地產(chǎn)能建設(shè)規(guī)劃；管理生產(chǎn)活動中的各項活動和資源，以達(dá)到公司對成本控制、產(chǎn)品數(shù)量以及質(zhì)量方面的要求；定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)；加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)管理，不斷提高基地的生產(chǎn)水平，確保全面完成公司的生產(chǎn)目標(biāo)；推動全員參與小改小革，搞好企業(yè)的挖潛、革新、改造和新品開發(fā)的試制工作不斷提高工廠的技術(shù)素質(zhì)。切實做好環(huán)境保護(hù)和勞動保護(hù)工作，不斷改善勞動條件，對生產(chǎn)現(xiàn)場實施‘5S’管理；配合研發(fā)部做好產(chǎn)品試制、中試，以及產(chǎn)品改進(jìn)工作；完善產(chǎn)品生產(chǎn)定額、編制部門預(yù)算，審批部門工作各個環(huán)節(jié)的費用；加強(qiáng)職工文化技術(shù)教育，促進(jìn)知識更新，不斷提高基地人才素質(zhì)。 ： 知識教育水平要求：大專以上學(xué)歷，熟悉國家有關(guān)政策及法律、法規(guī)；熟練掌握生產(chǎn)技術(shù)、產(chǎn)品工藝、質(zhì)量管理等有關(guān)知識；熟悉人力資源管理、行政管理和市場推廣等有關(guān)知識。 崗位技能要求：有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、寫作和語言表達(dá)能力、良好的人際交往能力。 素質(zhì)要求：身體健康、精力充沛，有較強(qiáng)的責(zé)任心和創(chuàng)新精神，無特殊性別與年齡要求。 任免：本崗位人員由公司副總裁任免。 ： 1．垂直關(guān)系：上級：副總裁；下級：本部門各崗位負(fù)責(zé)人。 2．橫向關(guān)系：各管理部門負(fù)責(zé)人、各分公司負(fù)責(zé)人。生產(chǎn)基地副經(jīng)理： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地產(chǎn)品生產(chǎn)定額（工時、材料消耗）、編制部門預(yù)算，審查核實部門工作各個環(huán)節(jié)的費用； 負(fù)責(zé)整理落實市場部、工程部、技服部的產(chǎn)品需求，編制公司生產(chǎn)計劃； 負(fù)責(zé)對各生產(chǎn)部門的生產(chǎn)月報進(jìn)行整理分析，形成公司生產(chǎn)運行狀況報告； 負(fù)責(zé)ERP運行的生產(chǎn)數(shù)據(jù)維護(hù)工作； 負(fù)責(zé)市場、綜合、客服中心等部門反饋到生產(chǎn)基地、研發(fā)、質(zhì)量管理部等信息的處理與落實工作，對處理結(jié)果要跟蹤記錄，定期上報問題分類統(tǒng)計結(jié)果。 落實、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場的“5S”標(biāo)準(zhǔn)運行； 推動基地一線全員參與小改小革活動，并收集、整理小改小革資料，協(xié)同技改評審小組的評審，公示技改評選結(jié)果； ： 知識教育水平要求：大專以上學(xué)歷，熟悉國家有關(guān)政策及法律、法規(guī)；熟練掌握生產(chǎn)技術(shù)、產(chǎn)品工藝、質(zhì)量管理等有關(guān)知識；熟悉人力資源管理、行政管理和市場推廣等有關(guān)知識。 崗位技能要求：有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、寫作和語言表達(dá)能力、良好的人際交往能力。 素質(zhì)要求：身體健康、精力充沛，有較強(qiáng)的責(zé)任心和創(chuàng)新精神，無特殊性別與年齡要求。 任免：本崗位人員由公司副總裁任免。 ： 1．垂直關(guān)系：生產(chǎn)基地經(jīng)理；下級：本部門各崗位負(fù)責(zé)人。 2．橫向關(guān)系：各管理部門負(fù)責(zé)人、各分公司負(fù)責(zé)人。生產(chǎn)計劃員： 編制計劃產(chǎn)品生產(chǎn)材料采購申請計劃單； 對產(chǎn)品的定額工時進(jìn)行管理和核算； 收集、整理設(shè)備資料和文件，建立技術(shù)檔案； 每月上報生產(chǎn)基地的考勤信息； 每月將《生產(chǎn)計劃》下發(fā)至各工段執(zhí)行，按照生產(chǎn)計劃進(jìn)行MRP計算，做好BOM維護(hù)，調(diào)查庫存動態(tài)，提采購申請和跟催物料，入庫物料齊全后下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)，實時監(jiān)控各生產(chǎn)任務(wù)物料的配套情況及嚴(yán)格按照《投料單》領(lǐng)料，對相關(guān)部門進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)。 按照《外協(xié)管理規(guī)定》對研發(fā)部下發(fā)的圖紙進(jìn)行采購申請、下訂單、聯(lián)系廠家、約定到貨時間、跟蹤檢驗、最終合格入庫的工作，負(fù)責(zé)對不合格品的退貨管理和及時補(bǔ)貨追蹤，直至該產(chǎn)品完全合格到貨。 擔(dān)任生產(chǎn)基地的設(shè)備員工作，保管各生產(chǎn)設(shè)備的詳細(xì)資料；配合財務(wù)部做好固定資產(chǎn)的管理工作。 ： 知識教育水平要求：大專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件。 崗位技能要求：有較強(qiáng)的文字編輯能力，熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的組織溝通能力。 任免：本崗位人員由生產(chǎn)基地經(jīng)理任免. 素質(zhì)要求：思路清晰，工作細(xì)致，有責(zé)任心；踏實、穩(wěn)重，有良好的職業(yè)操守；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)。 ： 1．垂直關(guān)系：生產(chǎn)基地經(jīng)理、副經(jīng)理；下級：本部門職員。2．橫向關(guān)系：各生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人 調(diào)度員崗位： 根據(jù)企業(yè)年、季、月度生產(chǎn)計劃和廠內(nèi)各項任務(wù)的要求，負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)作業(yè)計劃，并組織檢查、落實和考核。 根據(jù)新產(chǎn)品試制計劃和月度生產(chǎn)計劃，負(fù)責(zé)編制各工段的生產(chǎn)準(zhǔn)備計劃，并組織檢查落實。 加強(qiáng)在制品、工位器具和工模具管理，定期組織抽查、盤點。 負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理制度的起草和修訂工作，并督促其貫徹執(zhí)行。 做好生產(chǎn)作業(yè)統(tǒng)計工作，按時填報生產(chǎn)報表 完成生產(chǎn)基地臨時布置的各項任務(wù)。 對下達(dá)調(diào)度的正確性負(fù)責(zé)。 對生產(chǎn)用的動力有指揮、協(xié)調(diào)和調(diào)配權(quán)： 知識教育水平要求：大專以上學(xué)歷，熟悉國家有關(guān)政策及法律、法規(guī)；熟練掌握ISO9000質(zhì)量管理體系等有關(guān)質(zhì)量管理知識； 崗位技能要求：有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、寫作和語言表達(dá)能力、良好的人際交往能力。 素質(zhì)要求：身體健康、精力充沛，有較強(qiáng)的責(zé)任心和創(chuàng)新精神，無特殊性別與年齡要求。 任免：本崗位人員由生產(chǎn)基地經(jīng)理任免. ： 垂直關(guān)系：生產(chǎn)基地經(jīng)理、副經(jīng)理；下級：各工段段長 橫向關(guān)系：生產(chǎn)基地各部門負(fù)責(zé)人。生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品投產(chǎn)前與研發(fā)部的技術(shù)交接；協(xié)助產(chǎn)品工藝師制定生產(chǎn)工藝； 負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題，并實施技術(shù)改進(jìn)措施； 協(xié)助研發(fā)部完成新產(chǎn)品的試制，作業(yè)指導(dǎo)書等文件的制定；