【正文】 安全生產(chǎn)責(zé)任制度安全生產(chǎn)責(zé)任制度就是對各級負(fù)責(zé)人、各只能部門以及各類施工人員在管理和施工過程中，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任做出明確的規(guī)定。具體來說，就是將安全生產(chǎn)責(zé)任分解到施工單位的主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人、班組長以及每個崗位的作業(yè)人員身上。安全生產(chǎn)責(zé)任制度使施工企業(yè)最基本的安全管理制度，是施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理的核心和中心環(huán)節(jié)。依據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》和《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)規(guī)定，安全生產(chǎn)責(zé)任制度的主要內(nèi)容如下：（1）安全生產(chǎn)責(zé)任制度主要包括施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的安全責(zé)任，負(fù)責(zé)人或其他副職的安全責(zé)任，項目負(fù)責(zé)人（項目經(jīng)理）的安全責(zé)任，生產(chǎn)、技術(shù)、材料等各只能管理負(fù)責(zé)人及其工作人員的安全責(zé)任，技術(shù)負(fù)責(zé)人（工程師）的安全責(zé)任、專職安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任、施工員的安全責(zé)任、班組長的安全責(zé)任和崗位人員的安全責(zé)任等。（2）項目對各級、各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)規(guī)定檢查和考核辦法，并按規(guī)定期限進(jìn)行考核，對考核結(jié)果及兌現(xiàn)情況應(yīng)有記錄。（3）項目獨立承包的工程在簽訂承包合同中必須有安全生產(chǎn)工作的具體指標(biāo)和要求。工地由多單位施工時，總分包單位在簽訂分包合同的同時要簽訂安全生產(chǎn)合同（協(xié)議），簽訂合同前要檢查分包單位的營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)證、安全資格證等。分包隊伍的資質(zhì)應(yīng)與工程要求相符，在安全合同中應(yīng)明確總分包單位各自的安全職責(zé)，原則上，實行總承包的由總承包單位負(fù)責(zé)，分包單位向總包單位負(fù)責(zé)，服從總包單位對施工現(xiàn)場的安全管理。分包單位在其分包范圍內(nèi)建立施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理制度，并組織實施。（4）項目的主要工種應(yīng)有相應(yīng)的安全技術(shù)操作規(guī)程，一般應(yīng)包括：砌筑、拌灰、混凝土、木作、鋼筋、機(jī)械、電氣焊、起重思索、信號指揮、塔司、架子、水暖、油漆等工種，特種作業(yè)應(yīng)另行補(bǔ)充。應(yīng)將安全技術(shù)操作規(guī)程列為日常安全活動和安全教育的主要內(nèi)容，并應(yīng)懸掛在操作崗位前。（5）施工現(xiàn)場應(yīng)按工程項目大小配備專（兼）職安全人員?？砂唇ㄖ娣e1萬m2以下的工地至少有一名專職人員；1萬m2以上的工地設(shè)2～3名專職人員；5萬m2以上的大型工地，按不同專業(yè)組成安全管理組進(jìn)行安全監(jiān)督檢查安全教育的管理 目的：建立一個職工入廠安全教育、日常安全教育和特殊安全教育內(nèi)容、方法和要求及安全技術(shù)考核的辦法！！ 范圍：全公司職工 責(zé)任者：安全部、人力資源部、工程部、生產(chǎn)部、工程轉(zhuǎn)化部、生產(chǎn)車間、QA 程序：. 新入公司員工（包括臨時工、合同工、代培生和實習(xí)人員）必須經(jīng)過公司、車間、班組三級安全教育。. 員工在車間之間調(diào)動，干部參加勞動以及脫離崗位6個月以上者，都要履行車間和班組級安全教育；車間內(nèi)部組與組之間工作調(diào)動，要履行班組級安全教育。. 入廠安全教育可結(jié)合員工進(jìn)廠技術(shù)培訓(xùn)同時進(jìn)行。. 安全教育由人力資源部組織，制造部、安全科、安全部共同負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容為國家安全技術(shù)法令和規(guī)定，本公司生產(chǎn)特點、典型事故案例和安全守則及勞動紀(jì)律，公司安全教育課時不得少于24小時。. 車間級安全教育由車間主任負(fù)責(zé)，車間安全員進(jìn)行教育，內(nèi)容為本車間生產(chǎn)特點,車間安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度等,車間級安全教育課時不得少于16小時。. 班組級安全教育由班長負(fù)責(zé)，崗位師傅進(jìn)行教育，內(nèi)容為崗位安全技術(shù)操作法、崗位責(zé)任制、崗位事故案例及預(yù)防事故的措施、安全裝置及個人防護(hù)用品和消防器材的性能、用途和正確使用方法等，班組級安全教育課時不得少于8小時。. 接待部門對來公司參觀學(xué)習(xí)人員應(yīng)講明一般安全注意事項。 凡從事鍋爐、壓力容器、起重、焊接、駕駛、電氣、等特殊工種作業(yè)人員,必須經(jīng)地方政府機(jī)構(gòu)或受委托的企業(yè)有關(guān)主管部門進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)考核，取得特種作業(yè)安全合格證后，方能獨立操作。 新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新技術(shù)、新材料在投產(chǎn)前，必須由研究所、工程轉(zhuǎn)化部依分工按新的崗位安全操作法，對崗位操作者和有關(guān)人員進(jìn)行專門教育，并經(jīng)考試合格后，方可上崗操作。 發(fā)生重大事故或惡性未遂事故時，制造部、工程轉(zhuǎn)化部和所在部門應(yīng)及時組織有關(guān)人員進(jìn)行事故現(xiàn)場教育，分析事故原因，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，制訂防范措施，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。 對年度計劃大修和重大危險性檢修，工程部應(yīng)對施工人員提出必要的安全措施和要求，進(jìn)行專門安全教育,并督促、檢查各項安全措施落實情況,確保安全檢修。 對女工應(yīng)有計劃地安排進(jìn)行特殊勞動保護(hù)教育。 各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、 安全技術(shù)、工藝紀(jì)律、勞動紀(jì)律和法制教育。 公司安全部應(yīng)配合工會及各有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，采用如宣傳櫥窗、廣播、黑板、展覽會、事故模擬訓(xùn)練等多種形式進(jìn)行宣傳教育。 班組應(yīng)每周安排一次安全活動，通過學(xué)習(xí)和交流進(jìn)行教育。 交接班、開停車布置工作時，應(yīng)同時布置安全注意事項。 經(jīng)公司安全教育后，應(yīng)由安全部進(jìn)行考核，集中歸檔。 安全部會同制造部對員工每年進(jìn)行一次安全技術(shù)考核，考試成績予以公布并記入檔案。中層以上干部和工程技術(shù)人員安全技術(shù)考核由安全部組織，工人安全技術(shù)考核由制造部和車間組織。 考核成績不合格者,應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考,如補(bǔ)考后仍不合格者,應(yīng)予以取消上崗資格。 安全生產(chǎn)檢查與整改管理制度 目的：建立安全檢查內(nèi)容、形式和整改程序，及時發(fā)現(xiàn)問題，有效進(jìn)行改進(jìn) 范圍：公司全體員工 責(zé)任者：公司各車間、部門 程序： 查思想：對安全生產(chǎn)的認(rèn)識，責(zé)任心；忽視安全的思想有否克服，出了事故是否從思想上認(rèn)真吸取教訓(xùn)。 查領(lǐng)導(dǎo)：是否正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系；堅持安全和生產(chǎn)“五同時”，對職工的安全教育執(zhí)行情況，出了問題能否嚴(yán)肅處理，落實整改措施。 查制度：查公司制定的各項制度執(zhí)行情況，有無違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象，有無制定車間部門安全管理制度以及執(zhí)行情況。 查生產(chǎn)工藝和職工操作：各種原料是否按規(guī)定投入，各單元操作是否按規(guī)定操作，操作原始記錄是否如實記錄。 查設(shè)備：機(jī)械、儀表、廠房、通道、安全裝置、消防器材等安全狀況是否良好，工、器具堆放是否整齊，職工勞保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否暢通。 公司級安全檢查，由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，各職能部門參加，檢查出的不安全隱患由安全部負(fù)責(zé)匯總，分別提交有關(guān)部門、車間整改，對整改情況進(jìn)行跟蹤。 部級安全檢查，由部安全主管組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查，每月至少一次，對發(fā)現(xiàn)問題立即安排整改，并把檢查情況和整改落實情況報安全部。 車間級安全自查，由車間主任、部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查，每月至少二次，檢查情況報部安全主管。 班組級安全檢查，由班組長負(fù)責(zé)進(jìn)行，每周一次，檢查情況報車間、部門領(lǐng)導(dǎo)。 安全文明生產(chǎn)考核檢查，由安全文明生產(chǎn)檢查考核小組負(fù)責(zé)進(jìn)行，每月至少二次，檢查情況及時通知有關(guān)部門、車間進(jìn)行整改，并對整改情況進(jìn)行跟蹤，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。 各專業(yè)性檢查，由各職能部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查，檢查出的不安全隱患報公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。 季節(jié)性檢查，應(yīng)針對不同季節(jié)有針對的進(jìn)行檢查，又分管的職能部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織檢查，檢查情況報公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。 經(jīng)常性檢查：各級領(lǐng)導(dǎo)干部和職能人員都必須結(jié)合自己的業(yè)務(wù)，深入生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題即時指出。每個班組都必須嚴(yán)格進(jìn)行安全交換班檢查，不馬虎、不走過場，當(dāng)面講清、交換班記錄完整。 臨時性檢查：緊急情況下的搶修、大修項目的開工、長期不用設(shè)備開車、新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備的投產(chǎn)，都應(yīng)進(jìn)行臨時性的安全檢查，該項檢查由主管職能部門、車間、班組分別負(fù)責(zé)進(jìn)行。 要狠抓安全檢查隱患的整改。對檢查發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，由制造部和有關(guān)職能部門制訂整改方案、方法，做到“四定”即：定項目、定時間、定責(zé)任人、定實施監(jiān)督復(fù)核人。 在隱患整改中做到“三不推”，即班組能整改的不推車間、部門，車間、部門能整改的不推公司，今天能整改的不推到明天整改。 在隱患整改中防止流于形式。對不按時完成整改任務(wù)的，對責(zé)任人采取經(jīng)濟(jì)處罰，并在安全生產(chǎn)考核時加倍扣分。由此造成事故的由責(zé)任人承擔(dān)一切后果，直至追究法律責(zé)任。 安全生產(chǎn)獎懲制度1﹑目的：建立獎勵、懲罰方法2﹑范圍：全體員工3﹑責(zé)任者：安全部4﹑程序： 勵，公司頒布的各項安全生產(chǎn)制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻(xiàn)的車間、部門、個人，有下列情況之一的，給予適當(dāng)獎勵：. 對安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者。. 制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。. 及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。. 對搶險救災(zāi)有功者。. 積極參加公司、部門組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動，被評為先進(jìn)車間、部門、班組、個人。. 被評為省、市、局、總公司的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎勵。. 對消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻(xiàn)者。，由車間（部門）匯總材料上報部長審核后報安全部，經(jīng)審核后報公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組通過。、部門、科室由安全部門提出意見，交公司安全生產(chǎn)小組討論，審核通過。，有車間和部門提出，經(jīng)安全部門審查，抱公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。有下列情形之一者應(yīng)予懲罰： 事故責(zé)任者。 違章指揮或強(qiáng)令職工冒險作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者。 違章違紀(jì)，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣者。 破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故者。 事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者。 對堅持原則，認(rèn)真維護(hù)各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復(fù)者。 其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者。 對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責(zé)任人。 擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。、責(zé)任大小，可處以罰款20500元、賠償損失的350%、降低工資、扣除獎金、沒收押金。、責(zé)任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除。、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責(zé)任。，報分管付總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。，按公司有關(guān)規(guī)定參照任命程序，報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。安全隱患報告獎勵制度1﹑目的：規(guī)定事故隱患分類﹑報告﹑獎勵方法2﹑范圍：全體員工3﹑責(zé)任者：安全部4﹑程序： 事故隱患分類. 一類：干部違章指揮﹑職工違章操作，不遵守安全操作規(guī)程﹑不及時按要求填寫操作記錄的現(xiàn)象。. 二類：職工情緒低落﹑思想波動較大﹑工作消極﹑身體狀況較差等現(xiàn)象。. 三類：滅火器材﹑勞保用品得不到及時保養(yǎng)，違反消防﹑勞動保護(hù)規(guī)定的現(xiàn)象。. 四類：機(jī)械﹑電氣設(shè)備帶病工作﹑各類保護(hù)裝置失效的現(xiàn)象。. 五類：原輔材料﹑危險品亂堆放﹑引起消