各級各部門安全生產(chǎn)責任制考核辦法(已修改)
2025-04-24 02:05 本頁面
【正文】 考核部門及人員考核標準標準分實得分備注企業(yè)經(jīng)理副經(jīng)理認真貫徹執(zhí)行有關政策、法令規(guī)章制度扣10分。不定期向企業(yè)職工代表會議報告企業(yè)安全和安全生產(chǎn)情況和措施的扣10分。沒有建立安全責任制制度及安全生產(chǎn)保證體系的扣20分。不定期研究解決安全生產(chǎn)中問題的扣10分。沒有組織審批安全技術措施計劃并貫徹實施的扣5分。不定期組織安全檢查和開展安全競賽活動的扣10分。沒有對職工進行安全和遵章守紀教育的扣10分。不能督促各級干部及職工作好本職安全工作的扣10分。不能總結推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗的扣5分。不主持重大傷亡事故調查分析，提出處理意見和改進劃措施的扣5分，不督促實施的扣5分。101020105101010510考核部門及人員考核標準標準分實得分備注辦事處主任對勞動保護和安全生產(chǎn)工作不負領導責任的中扣10分。不認真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的扣10分；違章指揮的扣515分。對施工組織設計中的安全技術要求不落實的扣520分。不經(jīng)常進行安全檢查的扣5分；不消除事故隱患制止違章作業(yè)的扣515分。對職工不進行安全教育的扣510分。對發(fā)生傷亡事故不及時上報的扣10分；不認真分析事故原因提出改進措施的扣5分。102520201015各級各部門安全生產(chǎn)責任制考核辦法各級各部門安全生產(chǎn)責任制考核辦法考核部門及人員考核標準標準分實得分備注安全科長不貫徹執(zhí)行安全勞動保護法規(guī)扣10分。對安全生產(chǎn)教育宣傳工作不到位的扣515分，不經(jīng)常深入基層指按指導掌握安全生產(chǎn)情況的扣515分，對生產(chǎn)中的不安全問題，不提出改進意見和措施的扣510分。不進行定期檢查和組織安全生產(chǎn)活動的扣510分。不參與有關方案和措施編制的的扣5分；對貫徹執(zhí)行情況不進行監(jiān)督、檢查的扣5分。對有關人員的技術訓練考核及發(fā)證工作管理不到位的扣510分。不參與工傷事故調查分析及處理的扣510分。不制止違章作業(yè)對險情不及時處理的扣510分。對違反安全技術法規(guī)的行為處理措施不到位的扣10分。103510101051010考核部門及人員考核標準標準分實得分備注財務科長不嚴格按照有關安全費用標準，改善勞動條件的扣10
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