【總結(jié)】各級各部門及管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法為加強(qiáng)是我公司安全生產(chǎn)管理,進(jìn)一步提高文明施工安全管理水平,根據(jù)國家省、市有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,結(jié)合我公司實(shí)際制定本考核辦法以,適用于面目部所有管理人員。一、考核人員:現(xiàn)場管理人員各班組長二、考核時(shí)間:1、公司考核:公司每月25日對項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行一次考核。2、項(xiàng)目部考核:項(xiàng)目經(jīng)理每月20日對項(xiàng)目部管理人員進(jìn)行一次考核。
2025-04-12 02:05
【總結(jié)】各級各部門及管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法一、公司應(yīng)對所屬各科、室、部的安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況和安全目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核??己藘?nèi)容是:各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況,分解到各部門的安全管理目標(biāo)的完成情況等。把分解的責(zé)任目標(biāo)及責(zé)任部門執(zhí)行情況與經(jīng)濟(jì)掛勾,每月組織考核一次??己私Y(jié)果分為三個(gè)等級,即:①優(yōu)秀——圓滿完成各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù);②合格——基本上能完成
2025-01-12 02:37
【總結(jié)】 消防安全責(zé)任制考核辦法 公司開展消防安全四級檢查、監(jiān)督管理和績效考核三結(jié)合的監(jiān)督考核機(jī)制。 一、自查和檢查 (一)公司通過開展消防安全四級檢查對各個(gè)崗位的消防安全責(zé)任制進(jìn)行檢查。 第一級:...
2024-11-17 22:10
【總結(jié)】第一篇:安全管理目標(biāo)責(zé)任制考核辦法 安全管理目標(biāo)責(zé)任落實(shí)考核辦法 為更好地貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,珍惜生命,保障健康”的安全生產(chǎn)方針,為確保項(xiàng)目安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),達(dá)到責(zé)任明確,責(zé)任落實(shí)到人...
2024-11-15 13:10
【總結(jié)】考核部門及人員考核項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分考核扣分標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目經(jīng)理1、責(zé)任制落實(shí)15無安全生產(chǎn)責(zé)任制扣15分;對項(xiàng)目部的所有管理人員落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的情況每月不進(jìn)行考核或考核無記錄、記錄不認(rèn)真扣2-15分;對所負(fù)責(zé)任推諉扯皮扣10分。2、目標(biāo)管理15無年度安全管理目標(biāo)扣15分;目標(biāo)制定的不夠明確扣2-1
2025-08-11 12:09
【總結(jié)】第一篇:機(jī)關(guān)責(zé)任制考核辦法(定稿) 縣***局2007年度崗位責(zé)任制考核辦法 為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能管理,激勵(lì)全體工作人員爭先進(jìn)位意識(shí),現(xiàn)就2007年機(jī)關(guān)崗位目標(biāo)責(zé)任制考核工作制定以下考核辦法: 一...
2024-11-04 23:41
【總結(jié)】1:1、總得分85分及其以上為優(yōu)良;2、總得分70分及其以上為合格;3、總得分70分以下為不合格??己瞬块T及人員考核項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分考核扣分標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目經(jīng)理1、責(zé)任制落實(shí)15無安全生產(chǎn)責(zé)任制扣15分;對項(xiàng)目部的所有管理人員落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的情
2024-11-12 18:16
【總結(jié)】第一篇:各級各部門及管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法 各級各部門及管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法 為加強(qiáng)我公司安全生產(chǎn),進(jìn)一步提高文明施工安全管理水平,根據(jù)國家省、市有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,結(jié)合...
2025-10-11 22:58
【總結(jié)】 各級管理人員及各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法 安全生產(chǎn)責(zé)任制度是公司對各個(gè)部門、各類人員至每個(gè)職工所規(guī)定的在他們各自職責(zé)范圍內(nèi),對安全生產(chǎn)工作應(yīng)負(fù)責(zé)任的制度。 公司已根據(jù)各個(gè)部門、各類人員的...
2025-09-19 05:24
【總結(jié)】1目的規(guī)范目標(biāo)責(zé)任制管理,制定目標(biāo)責(zé)任制考核管理程序,以保證公司方針目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。2范圍本程序適用于目標(biāo)責(zé)任制考核工作。3考核的原則目標(biāo)責(zé)任制考核是對目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施中每一層次必須對上一層次負(fù)責(zé),下一級組織的目標(biāo)必須服從上一級組織的目標(biāo)的主要保證。在考核中要充分體現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)是超額勞動(dòng)的報(bào)酬。堅(jiān)持獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、多勞多得的原則,激發(fā)廣大職工勞動(dòng)積極性,鼓
2025-04-07 20:24
【總結(jié)】管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,各棟號項(xiàng)目管理人員要按有關(guān)要求定期進(jìn)行考核,考核情況按優(yōu)良、合格、不合格三級進(jìn)行評定,具體辦法如下:一、考核部門為分公司分管安全經(jīng)理。二、考核人員為各施工隊(duì)管理人員及主要班組負(fù)責(zé)人。三、考核依據(jù):各工種管理人員職責(zé)及責(zé)任制。四、考試形式:現(xiàn)場提問、實(shí)際技能操作、常規(guī)性知識(shí)、文明管理等方面。五、考試結(jié)果:有考核部
2025-04-07 20:49
【總結(jié)】各級各部門及管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法施工單位:中興建設(shè)有限公司工程名稱:察布查爾縣中心帶狀公園景觀綠化工程日期:2014年5月25日資料員:馬志蘭新疆維吾爾自治區(qū)建設(shè)工程安全監(jiān)督總站監(jiān)制
2025-01-18 10:48
【總結(jié)】,要看他的眼神;看一個(gè)人的身價(jià),要看他的對手;看一個(gè)人的底牌,要看他的朋友。明天是世上增值最快的一塊土地,因它充滿了希望。吉林省安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法2010年07月13日16時(shí)39分85 主題分類:勞動(dòng)人事 “安全生產(chǎn)”吉林省人民政府辦公廳關(guān)于修訂吉林省安全生
2025-04-08 22:14
【總結(jié)】各級各部門及管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法為加強(qiáng)是我公司安全生產(chǎn),進(jìn)一步提高文明施工安全管理水平,根據(jù)國家省、市有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,結(jié)合我公司實(shí)際制定本考核辦法以,適用于面目部所有管理人員。1、考核人員:組長:組員:2、考核時(shí)間1、公司考核:公司每月25日對項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行一次考核。2、項(xiàng)目部考核:項(xiàng)目經(jīng)理每月20日對項(xiàng)目部管理人員進(jìn)行一次考核。2、
2025-08-21 14:32
【總結(jié)】安全生產(chǎn)責(zé)任制考核管理辦法(征求意見稿)1總則安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度的核心,嚴(yán)格考核是執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制的關(guān)鍵。為確保公司、分公司和項(xiàng)目部各級管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處,確保各層級安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),特制定本考核辦法。2考核機(jī)構(gòu)公司成立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組(簡稱考核小組),以董事長、總經(jīng)理為組長,成員為公司安全生產(chǎn)委員會(huì)成員,負(fù)責(zé)公
2025-04-16 13:56