【總結(jié)】酒店員工管理制度9-----------------------作者：-----------------------日期：公司員工懲戒通知單年月日受處分人姓名部門崗位懲戒事由：
2025-04-09 07:43
【總結(jié)】酒店俱樂部崗位職責(zé)管理概述9-----------------------作者：-----------------------日期：桑拿部雜工崗位職責(zé)，保證在營業(yè)前把工作區(qū)衛(wèi)生搞得干凈、整潔，以嶄新的面貌迎接賓客的光臨。、普通房、休息室、走廊、洗手間等的衛(wèi)生工作。，換下的用具、物品必須及時(shí)更換，以便給客人一個(gè)舒適的休息環(huán)境。“一
2025-06-18 01:25
【總結(jié)】酒店各部門協(xié)作管理規(guī)范9-----------------------作者：-----------------------日期：部門協(xié)作（營運(yùn)部對財(cái)務(wù)部）管理規(guī)范 (1)銷售部與任何旅行社、公司、個(gè)人簽訂的合同，都應(yīng)將正本送交財(cái)務(wù)部?！ ?2)銷售部簽訂的各類合同若作修改或調(diào)整，應(yīng)及時(shí)通知財(cái)務(wù)部。 (3)銷售部應(yīng)將制定的各項(xiàng)促銷價(jià)格
2025-04-09 07:37
【總結(jié)】國際酒店管理的培訓(xùn)資料9-----------------------作者：-----------------------日期：巴斯飯店公司（BassHotels&Resorts）當(dāng)你想到一個(gè)主意時(shí)，應(yīng)當(dāng)去尋覓干的理由，而不是去琢磨不干的理由。（Whenyougetanidea,you’vegottot
2025-04-07 20:56
【總結(jié)】酒店設(shè)備管理制度9-----------------------作者：-----------------------日期：設(shè)備開箱驗(yàn)收單驗(yàn)收部門:年第號設(shè)備名稱制造廠家型號規(guī)格出廠編號到貨日期開箱日期整機(jī)情況
2025-04-09 08:39
【總結(jié)】酒店洗衣房管理制度9-----------------------作者：-----------------------日期：洗衣服務(wù)(2)房號：時(shí)間：日期:因您的房間掛了“請勿打擾”牌，衣服沒有送回，現(xiàn)存放于房務(wù)中心。若您需要，請撥電話，我們將派人送
2025-04-09 08:21
【總結(jié)】五、員工出差旅費(fèi)支給辦法(一)總則第一條本辦法依據(jù)機(jī)械工業(yè)股份有限公司(以下簡稱本公司)人事管理規(guī)則之規(guī)定訂定之。第二條本公司員工出差旅費(fèi)之支給概依本辦法辦理。第三條本公司員工出差分為：：出差當(dāng)日可能往返者。：出差必須在外住宿者。；赴國外出差者。(二)當(dāng)日出差第四條員工當(dāng)日出差時(shí)由科長以上主管核準(zhǔn)之。第五條
2025-04-07 23:04
【總結(jié)】第十五章租賃（鄭慶華，2005。3。25）一、本章在考試中的地位1．本章在考試中的地位：本章在考試中以前不重要，目前考試地位有所上升，重點(diǎn)是承租人融資租賃和售后租回形成融資租賃的會計(jì)處理。2．本章內(nèi)容無變化。3．本章復(fù)習(xí)方法：融資租賃的核算應(yīng)與固定資產(chǎn)的核算結(jié)合復(fù)習(xí)；售后租回應(yīng)與收入確認(rèn)相結(jié)
2025-04-07 23:09
【總結(jié)】第二章營銷平臺第一節(jié)導(dǎo)入語在前一章中，我們介紹了企業(yè)人力資源管理方面的知識，本章我們將主要講述企業(yè)營銷管理。對于企業(yè)而言，爭取去獲得更高的利潤永遠(yuǎn)是最重要的，因此只有擁有了良好的營銷管理，企業(yè)才能不斷獲得發(fā)展。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者具備營銷的經(jīng)歷和營銷知識，對于企業(yè)的發(fā)展具有積極的意義。營銷與推銷的區(qū)別推銷僅是將產(chǎn)品或服務(wù)銷售到用戶的手中，而營銷的概念要豐富得多，并更具有針對性。
2025-04-07 22:03
【總結(jié)】全面預(yù)算管理文件之二第一部分策略計(jì)劃綱要頁次1.地區(qū)經(jīng)濟(jì)信息 32.地區(qū)政策法規(guī) 43.產(chǎn)品線分析XX1
2025-04-08 07:07
【總結(jié)】非經(jīng)營性資產(chǎn)管理流程手冊（組織人力版）流程編號：版本號：2002-1項(xiàng)目辦公用品配置管理流程生效日期修改版本編制人：失效序號序號日期¨本流程適用于辦公室對電腦、桌椅、辦公設(shè)備等非經(jīng)營性資產(chǎn)管理¨合理使用資源，降低企業(yè)的整體運(yùn)營成本
2025-04-08 04:48
【總結(jié)】成本中心和內(nèi)部定單成本中心和內(nèi)部定單是ERP中管理間接費(fèi)用的兩個(gè)常用和主要的工具。間接費(fèi)用（Overhead）是指不能通過直接認(rèn)定的方法歸集到生產(chǎn)或銷售的費(fèi)用。因此間接費(fèi)用的概念更多的是一個(gè)和成本對象相關(guān)的概念而較少是成本要素的概念。這和我們通常的理解多少有些出入。譬如銷售費(fèi)用是財(cái)務(wù)會計(jì)中三大期間費(fèi)用（間接費(fèi)用）之一，但是如果某筆銷售費(fèi)用比如交際應(yīng)酬費(fèi)可以直接認(rèn)定到銷售定單或市場細(xì)分，那它在
2025-04-08 11:23
【總結(jié)】授課目錄第1章導(dǎo)論第2章統(tǒng)計(jì)資料的整理與描述第3章機(jī)率導(dǎo)論第4章常用的機(jī)率分配與統(tǒng)計(jì)分佈第5章描樣方法與描樣分佈第6章統(tǒng)計(jì)估計(jì)第7章統(tǒng)計(jì)檢定第8章變異數(shù)分析第9章相關(guān)分析與迴歸模式第10章無母數(shù)統(tǒng)計(jì)檢定第11章類別資料分析---列聯(lián)表與卡方檢定第八章變異數(shù)分析 一般統(tǒng)
2025-04-08 22:23
【總結(jié)】酒店客房部管理制度概述9-----------------------作者：-----------------------日期：客房清潔員崗位職責(zé)。，補(bǔ)充布草車上的器具用品，做好準(zhǔn)備工作。、衛(wèi)生間進(jìn)行全面清掃與整理?！肮ぷ魅請?bào)表”。。，地毯、墻面若有污跡應(yīng)報(bào)告臺班或領(lǐng)班，并在“工作日報(bào)表”上詳細(xì)注明。，但必須將正在清
2025-04-09 08:16
【總結(jié)】9/10績效反饋和應(yīng)用：l目的：1、員工了解自己在本績效周期內(nèi)的績效是否達(dá)到所定的目標(biāo)，行為態(tài)度是否合格；雙方達(dá)成對評估結(jié)果一致的看法。（對比績效）2、績效為合格的原因所在，制定績效改進(jìn)計(jì)劃。（改進(jìn)績效）3、管理者向員工傳遞組織的期望。4、雙方對下一個(gè)績效周期的目標(biāo)進(jìn)行協(xié)商，形成個(gè)人績效合約。l計(jì)劃和準(zhǔn)備1、管理者的準(zhǔn)備：時(shí)間：每次考評結(jié)
2025-04-12 23:32
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