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酒店勞動(dòng)力調(diào)配管理制度(已修改)

2025-04-21 07:40 本頁(yè)面
 

【正文】 酒店勞動(dòng)力調(diào)配管理制度作者:日期:酒店勞動(dòng)力調(diào)配管理制度   酒店勞動(dòng)力調(diào)配權(quán)屬于人力資源部,其他部門均不得擅自對(duì)外招聘人員和進(jìn)行跨部門之間的調(diào)動(dòng)。其職責(zé)是:  (1)負(fù)責(zé)員工的統(tǒng)一調(diào)配管理。  (2)負(fù)責(zé)各部門
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