連鎖企業(yè)大宗客戶部經(jīng)理崗位職務(wù)說(shuō)明-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱：大宗客戶部經(jīng)理說(shuō)明書(shū)編號(hào)NO： 崗位編號(hào)WH01部門大宗客戶部部門定員1

2025-04-09 07:38

收益管理部專員崗位職務(wù)說(shuō)明-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】5/5職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱收益管理部專員所屬部門酒店業(yè)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)公司酒店業(yè)務(wù)部出差要求●無(wú)☆偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號(hào)生效日期2005年6月1日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位收益管理部主管匯報(bào)職位收益管理專員直接下級(jí)職位人員管理權(quán)限薪酬●無(wú)☆建議權(quán)□決定

2025-04-07 23:10

連鎖企業(yè)營(yíng)運(yùn)營(yíng)銷部助理崗位職務(wù)說(shuō)明-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱：營(yíng)運(yùn)營(yíng)銷部助理說(shuō)明書(shū)編號(hào)NO： 崗位編號(hào)PR02部門營(yíng)運(yùn)部部門定員3人組別直接上級(jí)營(yíng)運(yùn)營(yíng)銷部主管直接下屬工資級(jí)別月薪標(biāo)準(zhǔn)審核

2025-04-13 02:13

企業(yè)招聘方管及培訓(xùn)主管理崗位職務(wù)說(shuō)明-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】招聘主管工作內(nèi)容:1根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；2建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；3利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)；4執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；5進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作；6充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；7建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。8定期或不定

2025-04-12 11:46

企業(yè)崗位職務(wù)說(shuō)明-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)1.崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū).營(yíng)銷部經(jīng)理直接上級(jí)副總經(jīng)理(營(yíng)銷策劃)直接下級(jí)除副總經(jīng)理(營(yíng)銷策劃)外，營(yíng)銷部所有人員入職最低要求教育大專以上學(xué)歷技能有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、社交能力；經(jīng)驗(yàn)三年以上大型房地產(chǎn)公司銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉房地產(chǎn)管理流程。培

2025-04-08 11:21

招聘培訓(xùn)專員崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3招聘培訓(xùn)專員基本情況職位名稱招聘培訓(xùn)專員職位編號(hào)所屬部門人力資源部直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理直接下屬無(wú)職責(zé)1.執(zhí)行集團(tuán)人事管理制度，提高員工滿意度2.協(xié)助經(jīng)理實(shí)施職位分析，編制和修訂職位說(shuō)明書(shū)，確定人員編制3.落實(shí)集團(tuán)人力資源發(fā)展規(guī)劃，確保規(guī)劃順利實(shí)施4.組織實(shí)施公司人員招聘，引進(jìn)公司所需的人力資源5.組

2025-07-20 01:28

航空公司招聘專員崗位說(shuō)明-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839招聘專員職位說(shuō)明書(shū)職位名稱招聘專員職位編號(hào)HR-007所屬部門人力資源部職位定員0(1)直接上級(jí)副經(jīng)理所轄人數(shù)0直接下級(jí)無(wú)職級(jí)薪酬等級(jí)編制日期2008年12月本職工作概述:在副經(jīng)理的帶領(lǐng)下，全面搭建公司的招聘體系，開(kāi)展招聘工作，為公司發(fā)

2025-04-07 22:08

“招聘專員”職務(wù)描述-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】打印職務(wù)描述的編寫(xiě)依據(jù)的是職務(wù)分析的成果?！奥殑?wù)描述”文件中一般包括基本信息、工作活動(dòng)和工作程序、工作環(huán)境、任職資格、其他事項(xiàng)等方面的信息?！罢衅笇T”職務(wù)描述職務(wù)名稱：招聘專員　　　　　　　　所屬部門：人力資源部直接上級(jí)職務(wù)：人力資源部經(jīng)理職務(wù)代碼：XL－HR－021工資等級(jí)：9——13工作目的：為企業(yè)招聘優(yōu)秀、適合的人才。工作要點(diǎn)

2025-06-23 23:55

經(jīng)營(yíng)管理審計(jì)專員崗位職務(wù)說(shuō)明-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/4職位說(shuō)明書(shū)——經(jīng)營(yíng)管理審計(jì)專員基本情況職位名稱經(jīng)營(yíng)管理審計(jì)專員職位編號(hào)SJ02所屬部門審計(jì)監(jiān)察部直接上級(jí)審計(jì)監(jiān)察部總經(jīng)理直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的評(píng)價(jià)并改善公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系、控制體系、治理體系工作職責(zé)1.為指定審計(jì)計(jì)劃提供資料2.經(jīng)營(yíng)管理審計(jì)作業(yè)3.經(jīng)營(yíng)計(jì)劃審核4.經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況考核5

2025-04-09 06:09

財(cái)務(wù)管理審計(jì)專員崗位職務(wù)說(shuō)明-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/4職位說(shuō)明書(shū)——財(cái)務(wù)管理審計(jì)專員基本情況職位名稱財(cái)務(wù)管理審計(jì)專員職位編號(hào)SJ01所屬部門審計(jì)監(jiān)察部直接上級(jí)審計(jì)監(jiān)察部總經(jīng)理直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的確保揭露企業(yè)潛在風(fēng)險(xiǎn)，到達(dá)組織目標(biāo)工作職責(zé)1.為制定審計(jì)計(jì)劃提供資料2.財(cái)務(wù)審計(jì)作業(yè)3.預(yù)算審核4.預(yù)算執(zhí)行情況考核5.高管人員任職經(jīng)濟(jì)責(zé)任

2025-04-07 22:14

“招聘專員”職務(wù)資格要求-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】打印·職務(wù)資格要求編寫(xiě)的依據(jù)是職務(wù)分析的成果?！奥殑?wù)描述”文件中一般包括基本信息、知識(shí)素質(zhì)要求、心理素質(zhì)要求和綜合素質(zhì)要求等?！ぬ貏e需要指出的是在本實(shí)例中提出“生理要求”一項(xiàng)在國(guó)內(nèi)屬于正常運(yùn)作，但是類似要求在西方國(guó)家會(huì)被視為歧視性的，公司由此會(huì)有被起訴的危險(xiǎn)。“招聘專員”職務(wù)資格要求職務(wù)名稱：招聘專員　　　所屬部門：人力資源部直接上級(jí)職務(wù)：人力

2025-04-09 11:18

物流公司物流專員崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位基本資料崗位名稱物流專員所屬部門物流部直接上級(jí)物流部經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位是在物流部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在國(guó)家相關(guān)政策和公司規(guī)章制度的指導(dǎo)下，為了完成公司物流運(yùn)作，協(xié)助部門經(jīng)理完成供應(yīng)鏈管理，負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理、物流規(guī)劃與優(yōu)化及其它

2025-08-04 03:49

某企業(yè)技術(shù)崗位職務(wù)說(shuō)明-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】17/17職位說(shuō)明書(shū)——技術(shù)職位（一）職位名稱技術(shù)主管職位代碼?所屬部門技術(shù)部職系?職等職級(jí)?直屬上級(jí)技術(shù)總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)?填寫(xiě)日期?核準(zhǔn)人?職位概要:組織制定和實(shí)施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。工作內(nèi)容:

2025-07-14 00:13

公司招聘及培訓(xùn)專員崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職位描述文件(分公司招聘及培訓(xùn)專員)職位識(shí)別信息職位名稱招聘及培訓(xùn)專員所屬部門人力資源部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位分公司人力資源及行政經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位人員管理權(quán)限薪酬■無(wú)□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)績(jī)

2025-07-22 10:07

現(xiàn)代企業(yè)各崗位職務(wù)說(shuō)明-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】WIxxxxxxxxxxxxxxxx職位描述生效日期版本/修改號(hào)文件編號(hào)頁(yè)次A/0Q/XH-WI-036/62003/7/20生效一、管理者代表1職務(wù)概述職務(wù)名稱：管理者代表直接上司：廠長(zhǎng)2工作范圍確保ISO9000質(zhì)量管理體系所需的過(guò)程得到建立、實(shí)施和保持；

2025-04-07 23:39

連鎖企業(yè)招聘專員崗位職務(wù)說(shuō)明-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

連鎖企業(yè)招聘專員崗位職務(wù)說(shuō)明(完整版)

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連鎖企業(yè)招聘專員崗位職務(wù)說(shuō)明(留存版)