考勤管理制度及工作紀(jì)律規(guī)定(已修改)
2025-04-21 06:38 本頁面
【正文】 [2008]04號 簽發(fā)：考勤管理制度及工作紀(jì)律規(guī)定第一條 公司實行五天工作制，工作日為每周一至周五，每天工作8小時。具體工作時間為：8：30—11：30，12：30—17：00（17：30）。第二條 員工每天上班必須指紋考勤。日?？记诠芾碛尚姓烤唧w負(fù)責(zé)。第三條 遲到時間在30分鐘以內(nèi)者，每次處以罰款20元。月累計遲到3次，作缺勤1天處理。遲到60分鐘以上者，即視為曠工半天。每曠工1天，按缺勤3天處理。全年累計曠工時間超過5天或連續(xù)曠工超過2天予以除名。第四條 遇有特殊原因而不能及時趕到公司，應(yīng)打電話向行政部經(jīng)理請假，同時報告本部門經(jīng)理。確實無法聯(lián)系時，必須在事后作出合理的解釋。經(jīng)行政部經(jīng)理批準(zhǔn)后，可按事假處理。第五條 員工在上班期間因公外出，應(yīng)先向部門領(lǐng)導(dǎo)報告，并征得部門領(lǐng)導(dǎo)的同意。部門經(jīng)理級以上人員外出半天以上，應(yīng)向分管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理報告。員工外出前應(yīng)告知前臺，并填寫“
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