考勤管理制度匯編(已修改)
2025-04-21 06:35 本頁面
【正文】 范文范例參考考勤管理制度1 目 的：、打卡、請假、休假、加班、差旅等相關手續(xù)。，打造基本的工作秩序。2 職責 ：負責本制度的制訂、修訂、執(zhí)行、監(jiān)管、解釋權。 ：根據(jù)本制度負責本部門的考勤管理與相關手續(xù)辦理。3 考勤范圍 。4 考勤方式 。 。 。5 作息規(guī)定人事行政部、財務部、采購部、品牌運營中心、電商部所有人員、銷售中心總部人員，生產(chǎn)中心辦公室人員、PMC部成品庫辦公室人員、原料庫倉管員、品質(zhì)管理部所有人員、生產(chǎn)部科長（含）以上管理人員。=當月自然日數(shù)－當月星期日的日數(shù)。法定節(jié)假日計入當月工作日基數(shù)。 ： 辦公樓人員：夏、冬季統(tǒng)一時間：上午：8：30—12：00 下午：13：00—17：30生產(chǎn)中心相關人員：詳見《生產(chǎn)中心作息時間表》（根據(jù)部門工作需要作出安排）、季節(jié)變化或其他原因，作息時間有所變動時，生產(chǎn)中心須于調(diào)整前提交一份《生產(chǎn)中心作息時間表》（詳見附表）到人事行政部備案。 部門崗位月休天數(shù)或單休備注人事行政部辦公室每周日休1天（值班可調(diào)休）廠區(qū)每周日安排1人值班保潔員、食堂工作人員月休假2天休假不能影響工作，須找人替班保安員請假不能影響工作，須找人替班采購部、財務部、品牌運營中心、電商部全體每周日休1天銷售中心辦公室辦公人員每周日休1天銷售人員全體每周日休1天店長、店員、導購員全體月休假2天休假不能影響工作生產(chǎn)中心辦公室全體每周日休1天PMC部倉庫辦公室人員、倉管員每周日休1天品質(zhì)管理部全體每周日休1天車間科長月休假4天休假不能影響工作，須指定代理人科長以下人員6 國家法定節(jié)假日規(guī)定。 。 ，生產(chǎn)中心在年度內(nèi)根據(jù)淡旺季情況安排調(diào)休，在生產(chǎn)旺季不得調(diào)休；人事行政部因值班可在兩個月內(nèi)進行調(diào)休；財務部遇月末盤點的，可在次月內(nèi)調(diào)休；其他人員在當月調(diào)休，過期清零。7 考勤規(guī)定 ：一線銷售人員、一線稽查人員、店長、店員、導購員、生產(chǎn)中心一線員工、食堂工作人員、后門門衛(wèi)等。 、稽查人員、店長、店員、導購員考勤管理參見《銷售中心微信考勤制度》
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