經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求(已修改)
2025-04-21 06:08 本頁面
【正文】 部 門： 職 務(wù)：總經(jīng)理 上司 ：下 屬：助理、各部門經(jīng)理工作資歷要求： 大專以上學(xué)歷，具有淵博的專業(yè)知識，八年以上管理經(jīng)歷。 具備現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激發(fā)下屬，講究團(tuán)隊精神，事業(yè)心極強(qiáng)。 極強(qiáng)的工作組織能力，企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的敏銳能力及分析能力。 善于企業(yè)規(guī)劃，技術(shù)開發(fā)，能給企業(yè)帶來盈利及持續(xù)發(fā)展。總經(jīng)理的工作范圍及職責(zé)： 負(fù)責(zé)召開和主持高層管理人員會議，組織討論和制定公司發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營方針，年度計劃，主持公司經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)班子日常各項經(jīng)營管理工作； 決定和批準(zhǔn)公司的各項重要報告，并負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)性事件； 通過公司的重要規(guī)章制度，以及各項章程的修改； 批準(zhǔn)年度財務(wù)收支與年度利潤分配方案； 定期審閱公司的財務(wù)報表和其它重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況； 簽署批準(zhǔn)高層職員的任用和解職，決定高級職員的報酬，待遇和支付方式； 決定
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