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環(huán)保企業(yè)工作匯報(bào)及部門溝通管理規(guī)定(已修改)

2025-04-21 04:49 本頁面
 

【正文】 工作匯報(bào)及部門溝通管理規(guī)定目的為規(guī)范好公司的日常匯報(bào)及部門溝通工作,維護(hù)好正常的工作匯報(bào)和溝通程序,特制定本辦法。適用范圍和原則本辦法適用于東江公司總部以及各分子、控股公司。同時(shí)本辦法將遵循分級(jí)匯報(bào)及員工意見反饋按公司統(tǒng)一渠道進(jìn)行的原則。級(jí)別界定 本辦法根據(jù)公司職位的結(jié)構(gòu)和類型,將公司的職位分為四個(gè)管理級(jí)別:1)、公司董事長、總經(jīng)理屬于一級(jí)職 2)、公司副總、總監(jiān)、董事長助理、分子公司總經(jīng)理屬于二級(jí)職位3)、總部部門經(jīng)理、分子公司副總屬于三級(jí)職位4)、總部部門主管、分子公司部門經(jīng)理屬于四級(jí)職位工作匯報(bào)程三級(jí)職位二級(jí)職位一級(jí)職位基層員工四級(jí)職位 工作匯報(bào)關(guān)系、總監(jiān)及董事
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