【正文】 鑫珠春公司科技市場管理辦法為了進(jìn)一步落實(shí)河南煤業(yè)化工集團(tuán)和焦煤公司科技興企戰(zhàn)略的人才戰(zhàn)略，建立自主創(chuàng)新機(jī)制，提升自主創(chuàng)新能力，充分發(fā)揮全體員工自主創(chuàng)新積極性，完善自主創(chuàng)新工作流程，提高自主創(chuàng)新的核心競爭力，依靠科技進(jìn)步來保安全、增產(chǎn)量、降成本、提效益、促發(fā)展，根據(jù)公司要求，特制定本辦法。一、組織領(lǐng)導(dǎo)成立鑫珠春公司科技市場管理委員會。主 任：張長明 余榮強(qiáng)　　副主任：李長松 張明軍 劉金良 李全喜 荊隨旺 馮慶平 成 員：鄭立軍 薛培剛 郭利坤 孔祥輝 盧平均公司科技市場管理委員會下設(shè)技術(shù)創(chuàng)新及管理創(chuàng)新兩個辦公室、負(fù)責(zé)日常管理工作，技術(shù)創(chuàng)新辦公室設(shè)在技術(shù)科，辦公室主任由技術(shù)科科長兼任，管理創(chuàng)新辦公室設(shè)在計(jì)劃科，辦公室主任由計(jì)劃科科長兼任。二、工作職責(zé)科技市場管理委員會工作職責(zé)：貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)自主創(chuàng)新工作的方針、政策，落實(shí)執(zhí)行集團(tuán)公司及焦煤公司下達(dá)的自主創(chuàng)新工作任務(wù)，制定自主創(chuàng)新重大政策，審定自主創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，制定自主創(chuàng)新成果獎勵辦法?？萍际袌龉芾砦瘑T會辦公室工作職責(zé)：制定自主創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，上報(bào)自主創(chuàng)新工作計(jì)劃和創(chuàng)新成果，提供自主創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施過程中各種技術(shù)支持，做好自主創(chuàng)新成果、論文收集及成果鑒定，做好自主創(chuàng)新工作總結(jié)及成果獎勵事宜，搞好自主創(chuàng)新信息交流及普及工作?？萍际袌龉芾砦瘑T會主任工作職責(zé)：負(fù)責(zé)指導(dǎo)科技市場管理辦公室進(jìn)行科技市場的運(yùn)作管理，指導(dǎo)自主創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃等文件的制訂，對創(chuàng)新項(xiàng)目的進(jìn)展進(jìn)行監(jiān)督?？萍际袌龉芾砦瘑T會副主任工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)自主創(chuàng)新具體技術(shù)工作，主持季度、年度科技項(xiàng)目收購的工作，主持召開每季度的創(chuàng)新工作會議?？萍际袌龉芾砦瘑T會辦公室主任工作職責(zé)：負(fù)責(zé)組織自主創(chuàng)新市場運(yùn)作的日常事務(wù)，按照考核標(biāo)準(zhǔn)對各單位進(jìn)行考核評比，組織季度、年度科技項(xiàng)目收購的工作，組織召開每季度的科技工作會議。三、自主創(chuàng)新年度工作目標(biāo)技術(shù)創(chuàng)新或管理創(chuàng)新至少獲一項(xiàng)省部級自主創(chuàng)新成果。自主創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化率不低于25%。在全國核心刊物上發(fā)表自主創(chuàng)新論文不低于5篇，專利申報(bào)不低于12項(xiàng)。自主創(chuàng)新項(xiàng)目立項(xiàng)總數(shù)不低于10項(xiàng)。培養(yǎng)1～3名復(fù)合型自主創(chuàng)新人才，3～5名自主創(chuàng)新帶頭人。學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教育、考察人數(shù)不低于在冊專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的10%。四、科技市場管理自主創(chuàng)新項(xiàng)目的立項(xiàng)原則。自主創(chuàng)新項(xiàng)目要本著創(chuàng)新、效益的原則，突出自主創(chuàng)新，注重經(jīng)濟(jì)效益、社會效益、安全效益的提高；鼓勵和支持員工積極申報(bào)并承擔(dān)集團(tuán)公司、焦煤公司創(chuàng)新項(xiàng)目，積極爭取上級安排的創(chuàng)新項(xiàng)目在我公司實(shí)施?？萍际袌龉芾韺?shí)施兩級市場管理體制。一級科技市場由公司負(fù)責(zé)運(yùn)作；一級科技市場運(yùn)作內(nèi)容包括：在本公司內(nèi)進(jìn)行自主創(chuàng)新項(xiàng)目的確定和發(fā)布、招投標(biāo)、合同管理、實(shí)施跟蹤監(jiān)督、成果鑒定驗(yàn)收、收購、獎勵，建立自主創(chuàng)新費(fèi)用臺帳，并按資金流程進(jìn)行使用；二級科技市場由公司所屬各單位負(fù)責(zé)運(yùn)作，各單位、科室按照公司制定的自主創(chuàng)新工作管理辦法，根據(jù)本單位的實(shí)際情況，制定適合于本單位科技市場運(yùn)作及發(fā)展的自主創(chuàng)新管理辦法，按規(guī)定在本單位內(nèi)部實(shí)施自主創(chuàng)新工作管理?？萍际袌鲞\(yùn)作⑴ 列入集團(tuán)公司和焦煤公司的自主創(chuàng)新項(xiàng)目計(jì)劃的運(yùn)作公司通過考察、論證確定的重點(diǎn)項(xiàng)目的技術(shù)方案報(bào)集團(tuán)公司或焦煤公司，分別由集團(tuán)公司或焦煤公司對項(xiàng)目進(jìn)行審核，確定項(xiàng)目技術(shù)方案可行性。由集團(tuán)公司或焦煤公司對項(xiàng)目按程序進(jìn)行項(xiàng)目發(fā)布、招標(biāo)、簽定技術(shù)合同并負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行的協(xié)調(diào)、驗(yàn)收、評審、獎勵工作，公司負(fù)責(zé)項(xiàng)目開展的日常管理工作；公司鼓勵爭取集團(tuán)公司或焦煤公司創(chuàng)新項(xiàng)目在我公司實(shí)施，對承擔(dān)集團(tuán)公司或焦煤公司創(chuàng)新項(xiàng)目的公司員工實(shí)施獎勵，項(xiàng)目完成后優(yōu)先進(jìn)行收購。⑵ 自主創(chuàng)新項(xiàng)目計(jì)劃的運(yùn)作科技市場是公司與各項(xiàng)目攻關(guān)小組或單位之間的內(nèi)部模擬市場，市場運(yùn)作采用驗(yàn)收成果進(jìn)行收購獎勵的辦法。公司按照自主創(chuàng)新規(guī)劃的要求，年初下達(dá)相應(yīng)自主創(chuàng)新項(xiàng)目計(jì)劃，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的新的技術(shù)難題經(jīng)論證后報(bào)公司自主創(chuàng)新委員會批準(zhǔn)后可及時安排自主創(chuàng)新攻關(guān)項(xiàng)目。自主創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制和招標(biāo)制，一般以招標(biāo)方式確定