教職工工資管理系統(tǒng)(已修改)
2025-04-20 23:39 本頁面
【正文】 商丘職業(yè)技術學院畢 業(yè) 論 文題目：教職工工資管理系統(tǒng) 姓 名：劉金婷 學 號：08010103 專 業(yè)：計算機應用技術 年 級：08級 指導教師：劉懷望 2010年12月20日20 / 24目 錄目 錄 I摘 要 IIIAbstract III第一章 引 言 1 系統(tǒng)的意義 1 目的、內容及主要貢獻 2 目的 2 內容 2 主要貢獻 2第二章 研究現狀及設計目標 3 工資管理系統(tǒng)的特點 3 現行研究中存在的問題及解決方法 3 數據庫系統(tǒng)的選擇原則 3 開發(fā)方法的選擇 3 工資管理系統(tǒng)的設計目標 4第三章 工資管理系統(tǒng)結構與模型 4 4 4 4 5 5 系統(tǒng)模塊設計 5 6 數據結構 7 程序流程圖 8第四章 工資管理系統(tǒng)的實現技術 11第五章 工資管理系統(tǒng)的性能測試與分析 16 16 16 測試項目 16 測試項目說明 17 實例測試 17 17 17 17 18 18 18 18 18 19 19致 謝 20參考文獻 20摘 要 工資管理系統(tǒng)是典型的信息管理系統(tǒng)(MIS), 是現代事業(yè)單位不可缺少的部分,人事部門通過使用該系統(tǒng)，促進人事部門規(guī)范化管理，提高管理效率和水平；能夠方便快捷地將原來分散在各部門的人事信息進行有機地組織和管理，及時提供可靠數據，為單位的科學化決策提供重要依據。財務部門通過使用該系統(tǒng)，減少財務人員的工作量，提高了數據的準確性。 工資管理系統(tǒng)開發(fā)主要包括后臺數據庫的建立和維護以及前端應用程序的開發(fā)兩個方面。對于前者要求建立起數據一致性和完整性強、數據安全性好的庫。而對于后者則要求應用程序功能完備,易使用等特點。經過分析,我們使用 Microsoft公司的 Visual Basic ,利用其提供的各種面向對象的開發(fā)工具,尤其是數據窗口這一能方便而簡潔操縱數據庫的智能化對象,首先在短時間 內建立系統(tǒng)應用原型，然后,對初始原型系統(tǒng)進行需求迭代,不斷修正和改進,直到形成用戶滿意的可行系統(tǒng)。關鍵字：信息管理；工資管理；面向對象Abstract The administrative system of the salary is a typical information management system (MIS ), is the indispensable part of modern enterprises and institutions, the personnel department promotes the standardized management of personnel department through using this system, improve the efficiency of management and level。 The personnel information that can be dispersed in every department originally conveniently and swiftly is organized and managed organically, offer the reliable data in time, offer the important basis for scientific decision of the unit. The financial department reduces the work load of financial personnel through using this system, have improved the accuracy of the data. Administrative system of the salary which mainly includes building up database of backend and developing the
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