企業(yè)員工請假作業(yè)規(guī)范(已修改)
2025-04-20 11:18 本頁面
【正文】 上海鼎豐汽車BYD 4S店員工請假作業(yè)規(guī)范第一條：目的 為明確請假類別、請假范圍及簽核權(quán)限，規(guī)范員工請假作業(yè)流程及考勤管理，特制定本請假管理辦法。第二條：適用范圍 我公司全體員工請假作業(yè)，悉依本管理辦法執(zhí)行。第三條：定義 指員工在職期間因故不能正常出勤者，須依規(guī)定辦理的人事作業(yè)手續(xù)。第四條：職責(zé) 用人部門主管：員工請假的審核、核準(zhǔn)； 人資部門：請假證明憑證的確認(rèn)，考勤、假期薪資作業(yè)； 職務(wù)代理人：代理和完成休假者于假期期間的工作。第五條：作業(yè)流程 請假類別與期限序號假別適用情形休假天數(shù)薪資發(fā)放備注1婚假結(jié)婚登記之日起三個(gè)月內(nèi)一般3天；晚婚增加7天，共10天。全薪①須提供結(jié)婚證原件②晚婚指，男年滿25周歲，女年滿23周歲③以天為請假單位2產(chǎn)假
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