人力資源管理系統(tǒng)概要設(shè)計說明書(已修改)
2025-04-20 08:49 本頁面
【正文】 人力資源管理系統(tǒng)概要設(shè)計說明書版本號:文檔信息及版本歷史文檔信息項目名稱人力資源管理系統(tǒng)文檔名稱人力資源管理系統(tǒng)概要設(shè)計說明書存儲位置版本作者/修改者日期描述概要設(shè)計說明書目錄1引言 2 2 2 2 22總體設(shè)計 2 2 3開發(fā)平臺 3 3 4 5 6 63接口設(shè)計 6 6 6 74運行設(shè)計 7 7總體運行設(shè)計 7 8 85系統(tǒng)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計 8 8數(shù)據(jù)表設(shè)計 8 12 126系統(tǒng)出錯處理設(shè)計 12 12 1316 / 161引言在需求分析階段中，我們已經(jīng)將系統(tǒng)用戶對本系統(tǒng)的需求做了詳細的闡述，這些用戶需求已經(jīng)在上一階段的調(diào)研中獲得，并在需求規(guī)格說明書中做到了詳盡得敘述及闡明。本階段在系統(tǒng)的需求分析的基礎(chǔ)上，對系統(tǒng)做概要設(shè)計。主要解決實現(xiàn)該系統(tǒng)需求的程序模塊設(shè)計問題，包括如何把該系統(tǒng)劃分成若干個模塊、決定各個模塊之間的接口、模塊之間傳遞的信息，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、模塊結(jié)構(gòu)的設(shè)計等。在以下的概要設(shè)計報告中將對在本階段中對系統(tǒng)所做的所有概要設(shè)計進行詳細的說明。在下一階段的詳細設(shè)計中，程序設(shè)計員可參考此概要設(shè)計報告，在概要設(shè)計對系統(tǒng)所做的模塊結(jié)構(gòu)設(shè)計的基礎(chǔ)上，對系統(tǒng)進行詳細設(shè)計。在以后的軟件測試以及軟件維護階段也可參考此說明書，以便于了解在概要設(shè)計過程中所完成的各模塊設(shè)計結(jié)構(gòu)，或在修改時找出在本階段設(shè)計的不足或錯誤。開發(fā)軟件名稱：人力資源管理系統(tǒng)項目任務(wù)提出者：襄樊學院計算機系項目開發(fā)者：“襄理”神馬小組用戶：公司或企業(yè)實現(xiàn)軟件單位：“襄理”神馬小組MVC：網(wǎng)站項目的三層結(jié)構(gòu)：數(shù)據(jù)視圖控制模式Business logic class：業(yè)務(wù)邏輯層DAO：數(shù)據(jù)訪問接口JDBC：連接數(shù)據(jù)庫的協(xié)議l 《人力資源管理系統(tǒng)需求分析規(guī)格說明書》2總體設(shè)計 通過該系統(tǒng)的實施，將公司或企業(yè)人事管理等方面的工作通過系統(tǒng)來實施，其中包括員工信息管理、部門信息管理、招聘信息管理、薪資管理、獎懲制度和系統(tǒng)管理等，使得公司的人事管理方面的業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)周期縮短20%以上，來提高公司的運轉(zhuǎn)效率。同時，系統(tǒng)最大限度的實現(xiàn)易安裝，易維護性，易操作性，運行穩(wěn)定，安全可靠。
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