試談激勵機(jī)制對企業(yè)的重要性(已修改)
2025-04-20 04:10 本頁面
【正文】 明達(dá)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計 (論文)2011－2012 學(xué)年度經(jīng)濟(jì)貿(mào)易 系 工商企業(yè)管理 專業(yè)班級 09工商企業(yè)管理 學(xué)號 12093119 課題名稱 淺析激勵機(jī)制對企業(yè)的重要性 學(xué)生姓名 戴友成 指導(dǎo)教師 韋亞洲 2011年12月12日畢業(yè)設(shè)計（論文）承諾書本人鄭重承諾：本設(shè)計（論文）是在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，查閱相關(guān)文獻(xiàn)，進(jìn)行分析研究，獨(dú)立撰寫而成的。本設(shè)計（論文）中，所有實(shí)驗(yàn)、數(shù)據(jù)和有關(guān)材料均是真實(shí)的。本設(shè)計（論文）中除引文和致謝的內(nèi)容外，不包含其他人或機(jī)構(gòu)已經(jīng)撰寫發(fā)表過的研究成果。本設(shè)計（論文）如有剽竊他人研究成果的情況，一切后果自負(fù)。學(xué)生（簽名）： 20 年 月 日明達(dá)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(論文)任務(wù)書經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系 工商企業(yè)管理專業(yè) 班級 09工企 姓名 戴友成學(xué)號12093119課題名稱：淺析激勵機(jī)制對企業(yè)的重要性填寫內(nèi)容：課題主要內(nèi)容、意義；課題研究思路、方法和要求；課題研究計劃主要內(nèi)容：激勵機(jī)制是企業(yè)管理的重要組成部分，也是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵因素，我們有必要去了解激勵機(jī)制的內(nèi)涵及其內(nèi)容，以及去探究人力資源對于企業(yè)的重要性的體現(xiàn)，同時，我們要去了解現(xiàn)在企業(yè)中激勵機(jī)制存在的一系列的問題和解決的對策。從而讓我們認(rèn)識到激勵機(jī)制在企業(yè)中有著舉足輕重的地位。 實(shí)際意義:了解激勵機(jī)制對企業(yè)的重要性，有利于企業(yè)更好的管理員工，從而為企業(yè)盈利。思路：通過參考文獻(xiàn)對企業(yè)激勵機(jī)制的學(xué)習(xí)和了解，本文主要從激勵機(jī)制的基本點(diǎn)入口，讓我們對企業(yè)為何建立有效地激勵機(jī)制有一個初步的了解。討論：為何企業(yè)要健全激勵機(jī)制、激勵機(jī)制對于企業(yè)的重要性方法：市場調(diào)研法、理論分析法、 資料查閱 要求：大量收集相關(guān)資料；論文字?jǐn)?shù)不少于4000字；獨(dú)立完成規(guī)定的工作任務(wù)，不弄虛作假，不抄襲別人的成果，保質(zhì)保量完成論文所規(guī)定的任務(wù)；在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下進(jìn)行畢業(yè)論文工作。課題研究計劃：2011年10月17日—2011年10月23日 確定題目，完成論文選題報表2011年10月24日—2011年11月06日 整理資料，收集并歸納，完成論文任務(wù)書2011年11月07日—2011年11月20日 完成論文初稿，交由指導(dǎo)老師修改2011年11月21日—2011年11月24日 完成論文二稿，交由指導(dǎo)老師修改2011年11月25日—2011年12月01日 完成論文三稿，交由指導(dǎo)老師修改2011年12月02日—2011年12月08日 論文定稿2011年12月09日—2011年12月13日 上交論文2011年12月17日 完成論文答辯指導(dǎo)教師： 職稱： 20 年
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