鋼鐵公司職位說(shuō)明書(shū)匯編26-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)技術(shù)中心主任職位編號(hào)所屬部門(mén)技術(shù)中心直接上級(jí)生產(chǎn)副總直接下屬職位名稱(chēng)技術(shù)員、工藝員職位設(shè)置目的負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)工藝革新，提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力和生產(chǎn)效率工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.組織建立和完善公司技術(shù)管理制度2.編制和落實(shí)計(jì)劃年度新產(chǎn)品研制開(kāi)發(fā)計(jì)劃和技術(shù)工藝革新計(jì)劃，滿(mǎn)足公司中長(zhǎng)

2025-04-07 22:24

銷(xiāo)售部職位說(shuō)明書(shū)匯總26-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)昌順商貿(mào)公司崗位定員1直接上級(jí)昌順公司總經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003/12/11本職：在總經(jīng)理指導(dǎo)下，完成市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)主辦市場(chǎng)調(diào)研、分析及預(yù)測(cè)工作工

2025-06-25 20:57

煉鋼廠職位說(shuō)明書(shū)匯編26-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)統(tǒng)計(jì)員兼辦事員職位編號(hào)30211所屬單位煉鋼廠所屬車(chē)間生產(chǎn)安全科所屬班組直接上級(jí)職位生產(chǎn)科科長(zhǎng)職位設(shè)置目的統(tǒng)計(jì)每日、周、月各種生產(chǎn)指標(biāo)，用于指導(dǎo)生產(chǎn)工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.統(tǒng)計(jì)每日各班組產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗等指標(biāo)，登記臺(tái)帳，編制報(bào)表。2.統(tǒng)計(jì)每周的生產(chǎn)指標(biāo)及事故情況，報(bào)送廠長(zhǎng)。3.

2025-04-09 03:54

某集團(tuán)職務(wù)說(shuō)明書(shū)匯總26-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3崗位名稱(chēng)事務(wù)經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)行政人事部崗位定員1人直接上級(jí)行政人事部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)司機(jī)、保安、保潔員薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)管理公司的后勤事務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)管理工作時(shí)間百分比：10%

2025-06-25 13:10

薪酬管理大全26-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】11/11薪酬管理與考評(píng)制度薪酬管理制度和考評(píng)制度是對(duì)公司人事相關(guān)制度的細(xì)化，是薪酬管理工作及績(jī)效考核工作具體操作的指導(dǎo)。薪酬管理和績(jī)效考核以制度的形式確定下來(lái)，是規(guī)范公司管理制度的一項(xiàng)舉措，也是營(yíng)造一個(gè)科學(xué)的管理環(huán)境的良好開(kāi)端，使各級(jí)管理者在實(shí)際操作中有據(jù)可依。薪酬分配的目的絕不是簡(jiǎn)單的"分蛋糕"，而是通過(guò)"分蛋糕"使得公司今后的

2025-04-08 03:25

某集團(tuán)部門(mén)職務(wù)說(shuō)明書(shū)匯編26-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/4崗位名稱(chēng)行政人事部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)行政人事部崗位定員1人直接上級(jí)總裁工資等級(jí)直接下級(jí)總裁秘書(shū)、人事經(jīng)理、行政經(jīng)理、事務(wù)經(jīng)理、法律顧問(wèn)、司機(jī)、保安、保潔員薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項(xiàng)事宜，統(tǒng)籌管理公司行政后勤事務(wù)及法律事

2025-04-09 01:40

營(yíng)銷(xiāo)管理崗位說(shuō)明書(shū)大全6-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/ 某（控股）集團(tuán)有限公司 副總裁職位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào)：部門(mén)―職位名稱(chēng)營(yíng)銷(xiāo)客服副總裁職位代碼直接上級(jí)集團(tuán)總裁平行職位其他副總裁下屬職位客戶(hù)中心總監(jiān)任命方式總裁直接任命工作目標(biāo)協(xié)助集團(tuán)總裁制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等政策方略，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。同時(shí)，分管客戶(hù)中心，完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并監(jiān)督各項(xiàng)管

2025-04-08 03:48

營(yíng)銷(xiāo)管理崗位說(shuō)明書(shū)大全5-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3營(yíng)銷(xiāo)員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)營(yíng)銷(xiāo)員崗位編號(hào)所在部門(mén)公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)部崗位定員5人直接上級(jí)營(yíng)銷(xiāo)主管工資等級(jí)9級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型提成工資制所轄人員崗位分析日期2002年11月25日工作綜述在營(yíng)銷(xiāo)主管領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)與客戶(hù)保持聯(lián)系，發(fā)掘潛在客戶(hù)，擴(kuò)大市場(chǎng)范圍，協(xié)調(diào)店內(nèi)有關(guān)工作，為客戶(hù)提供服務(wù)。職責(zé)與工作任務(wù)

2025-04-08 03:17

營(yíng)銷(xiāo)管理崗位說(shuō)明書(shū)大全27-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/職位說(shuō)明書(shū)職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱(chēng)：營(yíng)銷(xiāo)管理所屬單位：部門(mén)：尋呼客服部所屬職類(lèi)職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：承擔(dān)基于移動(dòng)及本專(zhuān)業(yè)等通信網(wǎng)絡(luò)的人工增值業(yè)務(wù)的綜合營(yíng)銷(xiāo)工作，推動(dòng)公司增值業(yè)務(wù)發(fā)展。工作關(guān)系：直接上級(jí)：尋呼客服部經(jīng)理同僚：客戶(hù)服務(wù)中心主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)信息管理員電話(huà)

2025-04-08 03:26

營(yíng)銷(xiāo)管理崗位說(shuō)明書(shū)大全8-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/崗位說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng)：直銷(xiāo)員文件編號(hào)：直屬上級(jí)：直銷(xiāo)部經(jīng)理版本號(hào)：工資級(jí)別：頁(yè)碼：2職務(wù)編號(hào)：所屬部門(mén)：直銷(xiāo)部崗位目的：區(qū)域內(nèi)直銷(xiāo)直接管理人數(shù)：0職務(wù)位置：直銷(xiāo)部經(jīng)理直銷(xiāo)部助理直銷(xiāo)員直銷(xiāo)員直銷(xiāo)員直銷(xiāo)員直銷(xiāo)員職責(zé)與權(quán)限：

2025-04-08 03:12

營(yíng)銷(xiāo)管理崗位說(shuō)明書(shū)大全28-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-01-01所在部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃部崗位定員1直接上級(jí)營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)市場(chǎng)規(guī)劃員所轄人員崗位分析日期本職：收集整理各種市場(chǎng)信息；做好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃；布置實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃；職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述

2025-04-08 03:12

營(yíng)銷(xiāo)管理崗位說(shuō)明書(shū)大全18-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部綜合管理崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)綜合管理崗崗位編號(hào)所在部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職：負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)本部人事薪資管理、行政管理、產(chǎn)成品核算工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：營(yíng)銷(xiāo)駐外機(jī)構(gòu)外聘人員的工資及人事管理

2025-04-08 03:24

營(yíng)銷(xiāo)管理崗位說(shuō)明書(shū)大全29-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/4營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)崗崗位編號(hào)所在部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)、營(yíng)銷(xiāo)副總崗位工資直接下級(jí)費(fèi)用審核崗、賬款管理分崗分析人所轄人員13人分析日期本職：協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)工作，負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算管理、費(fèi)用管理、賬款管理、分公司財(cái)務(wù)管理等工作。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)

2025-04-08 03:24

營(yíng)銷(xiāo)管理崗位說(shuō)明書(shū)大全24-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/營(yíng)銷(xiāo)策劃崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)營(yíng)銷(xiāo)策劃崗崗位編號(hào)所在部門(mén)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位定員直接上級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部主任工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)策劃及組織實(shí)施工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)醫(yī)院的廣告宣傳工作工作任務(wù)

2025-04-08 03:17

營(yíng)銷(xiāo)管理崗位說(shuō)明書(shū)大全30-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)帳款管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)帳款管理崗崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)分析人所轄人員分析日期本職：負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款的反映、核對(duì)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款增減變化的反映工作工作時(shí)間百分比：38%工作任務(wù)

2025-04-08 03:48

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