【總結(jié)】/倉管員崗位說明書崗位名稱倉管員崗位編號所在部門餐飲部崗位定員2人直接上級餐飲部經(jīng)理工資等級10級直接下級薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期2002.11.22工作綜述負責餐飲部各種餐具、杯具、用具的保管,發(fā)放、補充和盤點工作,隨時滿足餐廳和廚師對客服務(wù)中的用具、餐具的需求。職責與工作
2025-06-26 04:00
【總結(jié)】/工作說明書單位制造部質(zhì)管處崗位名稱計量管理員崗位人數(shù)1工作班制一本職工作計量管理職務(wù)職級2級3檔直接上級計量站站長直接下級工作責任維護計量管理軟件數(shù)據(jù)庫心數(shù)據(jù)整理、歸檔、保存計量管理資料收集、發(fā)送計量管理資料計量器具周期檢定、結(jié)
2025-06-25 02:16
【總結(jié)】3/3價格辦主任崗位說明書崗位名稱價格辦主任崗位編號710-1-05-01所在部門價格管理辦公室崗位定員1直接上級所長工資等級直接下級副主任、對外報價合同管理、外協(xié)價格管理、采購價格管理薪酬類型所轄人員4人,到崗2人崗位分析日期本職:全面主持價格管理辦公室工作職責與工作任務(wù):職責一
2025-06-25 23:11
【總結(jié)】3/3營銷主管崗位說明書崗位名稱營銷主管崗位編號所在部門公關(guān)營銷部崗位定員1人直接上級經(jīng)理工資等級6級直接下級營銷員薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員5人崗位分析日期2002年11月25日工作綜述在公關(guān)營銷部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,做好市場開發(fā)和銷售工作,落實銷售計劃,完成部門下達的銷售定額指標;具體負責銷售員業(yè)務(wù)技
2025-04-08 03:26
【總結(jié)】3/3工會主席職務(wù)說明書崗位名稱工會主席崗位編號所在部門工會崗位定員直接上級黨委書記、上級工會主席職系直接下級工會副主席所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,按照雙代會、工會聯(lián)席會議、工會委員會的建議,負責主持院工會的全面工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負
2025-05-17 12:33
【總結(jié)】/帶鋸車間主任崗位說明書崗位名稱帶鋸車間主任崗位編號QK-07-05所在部門帶鋸車間崗位定員1直接上級生產(chǎn)部部長工資等級直接下級操作工薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:按照生產(chǎn)作業(yè)計劃,組織完成木材帶鋸,多片鋸加工任務(wù)職責與工作任務(wù):職責一職責表述:執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)
2025-04-08 22:57
【總結(jié)】3/3挖泥船施工主管崗位說明書崗位名稱挖泥船施工主管所在部門直接上級項目經(jīng)理直接下級測量技術(shù)員、輪機長崗位定員所轄人員一、職責與工作任務(wù):全面負責挖泥船施工管理職責一職責表述:主持現(xiàn)場施工占全部工作時間的百分比:30%工作任務(wù)編制施工計劃,報批后執(zhí)行;督促做好施工準備工作,開工前向員工進行詳細的技
2025-06-26 06:21
【總結(jié)】3/3崗位名稱人事經(jīng)理崗位編號所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級行政人事部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負責公司的員工招聘選拔、培訓、績效考核、薪酬管理、勞資合同和人事檔案管理職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責相關(guān)人事、薪酬
2025-06-25 07:18
【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱調(diào)度員職位編號30205所屬單位煉鋼廠所屬車間生產(chǎn)安全科所屬班組直接上級職位調(diào)度長職位設(shè)置目的調(diào)節(jié)生產(chǎn)節(jié)奏,組織大班生產(chǎn),處理突發(fā)事故工作職責和工作內(nèi)容1.落實分廠各種制度2.落實完成分廠及科室的各種臨時任務(wù)3.根據(jù)鐵水情況調(diào)整轉(zhuǎn)爐裝入量4.控制轉(zhuǎn)爐開
2025-04-09 03:41
【總結(jié)】/轉(zhuǎn)爐車間績效考核表被考核者所屬分廠煉鋼分廠所屬部門轉(zhuǎn)爐車間職位名稱技術(shù)副主任考核者廠長考核期考核指標指標定義權(quán)重(%)量化標準得分得分依據(jù)打分標準起始分安全事故20%漏爐,扣爐,燒壞煙道、爐口,天車撞氧槍,出鋼口漏鋼灑鐵等每起扣2分,每影響1小時扣1分,扣完止。120
2025-04-07 22:24
【總結(jié)】崗位說明書職務(wù)名稱IT專員職務(wù)編號HR-09-06所在部門人力資源部工資等級直接上級人力資源部經(jīng)理薪酬類型直接下級無工作時間8小時(9:00-18:00)/天任職資格學歷??埔陨蠈W歷專業(yè)計算機相關(guān)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)所受培訓企業(yè)級局域網(wǎng)架構(gòu),??網(wǎng)絡(luò)性能檢測,數(shù)據(jù)流監(jiān)控
2025-08-04 10:19
【總結(jié)】/ 某(控股)集團有限公司 副總裁職位說明書文件編號:部門―職位名稱營銷客服副總裁職位代碼直接上級集團總裁平行職位其他副總裁下屬職位客戶中心總監(jiān)任命方式總裁直接任命工作目標協(xié)助集團總裁制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略,實現(xiàn)集團的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標。同時,分管客戶中心,完成集團下達的經(jīng)營目標,并監(jiān)督各項管
2025-04-08 03:48
【總結(jié)】3/3營銷員崗位說明書崗位名稱營銷員崗位編號所在部門公關(guān)營銷部崗位定員5人直接上級營銷主管工資等級9級直接下級薪酬類型提成工資制所轄人員崗位分析日期2002年11月25日工作綜述在營銷主管領(lǐng)導(dǎo)下負責與客戶保持聯(lián)系,發(fā)掘潛在客戶,擴大市場范圍,協(xié)調(diào)店內(nèi)有關(guān)工作,為客戶提供服務(wù)。職責與工作任務(wù)
2025-04-08 03:17
【總結(jié)】/職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:營銷策劃管理所屬單位:部門:綜合市場部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:擬定和組織實施全市營銷方案,規(guī)范營銷活動,保證營銷活動達到預(yù)期目標。工作關(guān)系:直接上級:市場部總監(jiān)同僚:業(yè)務(wù)管理經(jīng)營分析管理業(yè)務(wù)督導(dǎo)廣告宣傳管理綜合管理渠道管理
【總結(jié)】/崗位說明書職務(wù)名稱:直銷員文件編號:直屬上級:直銷部經(jīng)理版本號:工資級別:頁碼:2職務(wù)編號:所屬部門:直銷部崗位目的:區(qū)域內(nèi)直銷直接管理人數(shù):0職務(wù)位置:直銷部經(jīng)理直銷部助理直銷員直銷員直銷員直銷員直銷員職責與權(quán)限:
2025-04-08 03:12