【總結(jié)】/倉管員崗位說明書崗位名稱倉管員崗位編號(hào)所在部門餐飲部崗位定員2人直接上級(jí)餐飲部經(jīng)理工資等級(jí)10級(jí)直接下級(jí)薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期2002.11.22工作綜述負(fù)責(zé)餐飲部各種餐具、杯具、用具的保管,發(fā)放、補(bǔ)充和盤點(diǎn)工作,隨時(shí)滿足餐廳和廚師對(duì)客服務(wù)中的用具、餐具的需求。職責(zé)與工作
2025-06-26 04:00
【總結(jié)】/工作說明書單位制造部質(zhì)管處崗位名稱計(jì)量管理員崗位人數(shù)1工作班制一本職工作計(jì)量管理職務(wù)職級(jí)2級(jí)3檔直接上級(jí)計(jì)量站站長直接下級(jí)工作責(zé)任維護(hù)計(jì)量管理軟件數(shù)據(jù)庫心數(shù)據(jù)整理、歸檔、保存計(jì)量管理資料收集、發(fā)送計(jì)量管理資料計(jì)量器具周期檢定、結(jié)
2025-06-25 02:16
【總結(jié)】3/3價(jià)格辦主任崗位說明書崗位名稱價(jià)格辦主任崗位編號(hào)710-1-05-01所在部門價(jià)格管理辦公室崗位定員1直接上級(jí)所長工資等級(jí)直接下級(jí)副主任、對(duì)外報(bào)價(jià)合同管理、外協(xié)價(jià)格管理、采購價(jià)格管理薪酬類型所轄人員4人,到崗2人崗位分析日期本職:全面主持價(jià)格管理辦公室工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-06-25 23:11
【總結(jié)】3/3營銷主管崗位說明書崗位名稱營銷主管崗位編號(hào)所在部門公關(guān)營銷部崗位定員1人直接上級(jí)經(jīng)理工資等級(jí)6級(jí)直接下級(jí)營銷員薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員5人崗位分析日期2002年11月25日工作綜述在公關(guān)營銷部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,做好市場開發(fā)和銷售工作,落實(shí)銷售計(jì)劃,完成部門下達(dá)的銷售定額指標(biāo);具體負(fù)責(zé)銷售員業(yè)務(wù)技
2025-04-08 03:26
【總結(jié)】3/3工會(huì)主席職務(wù)說明書崗位名稱工會(huì)主席崗位編號(hào)所在部門工會(huì)崗位定員直接上級(jí)黨委書記、上級(jí)工會(huì)主席職系直接下級(jí)工會(huì)副主席所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,按照雙代會(huì)、工會(huì)聯(lián)席會(huì)議、工會(huì)委員會(huì)的建議,負(fù)責(zé)主持院工會(huì)的全面工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)
2025-05-17 12:33
【總結(jié)】/帶鋸車間主任崗位說明書崗位名稱帶鋸車間主任崗位編號(hào)QK-07-05所在部門帶鋸車間崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)部部長工資等級(jí)直接下級(jí)操作工薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:按照生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,組織完成木材帶鋸,多片鋸加工任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)
2025-04-08 22:57
【總結(jié)】3/3挖泥船施工主管崗位說明書崗位名稱挖泥船施工主管所在部門直接上級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理直接下級(jí)測量技術(shù)員、輪機(jī)長崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):全面負(fù)責(zé)挖泥船施工管理職責(zé)一職責(zé)表述:主持現(xiàn)場施工占全部工作時(shí)間的百分比:30%工作任務(wù)編制施工計(jì)劃,報(bào)批后執(zhí)行;督促做好施工準(zhǔn)備工作,開工前向員工進(jìn)行詳細(xì)的技
2025-06-26 06:21
【總結(jié)】3/3崗位名稱人事經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級(jí)行政人事部部長工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)公司的員工招聘選拔、培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理、勞資合同和人事檔案管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)相關(guān)人事、薪酬
2025-06-25 07:18
【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱調(diào)度員職位編號(hào)30205所屬單位煉鋼廠所屬車間生產(chǎn)安全科所屬班組直接上級(jí)職位調(diào)度長職位設(shè)置目的調(diào)節(jié)生產(chǎn)節(jié)奏,組織大班生產(chǎn),處理突發(fā)事故工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.落實(shí)分廠各種制度2.落實(shí)完成分廠及科室的各種臨時(shí)任務(wù)3.根據(jù)鐵水情況調(diào)整轉(zhuǎn)爐裝入量4.控制轉(zhuǎn)爐開
2025-04-09 03:41
【總結(jié)】/轉(zhuǎn)爐車間績效考核表被考核者所屬分廠煉鋼分廠所屬部門轉(zhuǎn)爐車間職位名稱技術(shù)副主任考核者廠長考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)起始分安全事故20%漏爐,扣爐,燒壞煙道、爐口,天車撞氧槍,出鋼口漏鋼灑鐵等每起扣2分,每影響1小時(shí)扣1分,扣完止。120
2025-04-07 22:24
【總結(jié)】崗位說明書職務(wù)名稱IT專員職務(wù)編號(hào)HR-09-06所在部門人力資源部工資等級(jí)直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理薪酬類型直接下級(jí)無工作時(shí)間8小時(shí)(9:00-18:00)/天任職資格學(xué)歷??埔陨蠈W(xué)歷專業(yè)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)所受培訓(xùn)企業(yè)級(jí)局域網(wǎng)架構(gòu),??網(wǎng)絡(luò)性能檢測,數(shù)據(jù)流監(jiān)控
2025-08-04 10:19
【總結(jié)】/ 某(控股)集團(tuán)有限公司 副總裁職位說明書文件編號(hào):部門―職位名稱營銷客服副總裁職位代碼直接上級(jí)集團(tuán)總裁平行職位其他副總裁下屬職位客戶中心總監(jiān)任命方式總裁直接任命工作目標(biāo)協(xié)助集團(tuán)總裁制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃等政策方略,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。同時(shí),分管客戶中心,完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo),并監(jiān)督各項(xiàng)管
2025-04-08 03:48
【總結(jié)】3/3營銷員崗位說明書崗位名稱營銷員崗位編號(hào)所在部門公關(guān)營銷部崗位定員5人直接上級(jí)營銷主管工資等級(jí)9級(jí)直接下級(jí)薪酬類型提成工資制所轄人員崗位分析日期2002年11月25日工作綜述在營銷主管領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)系,發(fā)掘潛在客戶,擴(kuò)大市場范圍,協(xié)調(diào)店內(nèi)有關(guān)工作,為客戶提供服務(wù)。職責(zé)與工作任務(wù)
2025-04-08 03:17
【總結(jié)】/職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:營銷策劃管理所屬單位:部門:綜合市場部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:擬定和組織實(shí)施全市營銷方案,規(guī)范營銷活動(dòng),保證營銷活動(dòng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。工作關(guān)系:直接上級(jí):市場部總監(jiān)同僚:業(yè)務(wù)管理經(jīng)營分析管理業(yè)務(wù)督導(dǎo)廣告宣傳管理綜合管理渠道管理
【總結(jié)】/崗位說明書職務(wù)名稱:直銷員文件編號(hào):直屬上級(jí):直銷部經(jīng)理版本號(hào):工資級(jí)別:頁碼:2職務(wù)編號(hào):所屬部門:直銷部崗位目的:區(qū)域內(nèi)直銷直接管理人數(shù):0職務(wù)位置:直銷部經(jīng)理直銷部助理直銷員直銷員直銷員直銷員直銷員職責(zé)與權(quán)限:
2025-04-08 03:12