某企業(yè)綜合辦事員崗位職務(wù)說明-資料下載頁

【總結(jié)】3/3新豐化纖公司質(zhì)量管理部綜合辦事員職務(wù)說明書崗位名稱綜合辦事員崗位編號0187所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級部門經(jīng)理職系主辦直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003/12/12本職：負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及其它各類綜合事務(wù)。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)

2025-04-09 00:14

網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職務(wù)說明-資料下載頁

【總結(jié)】/網(wǎng)絡(luò)管理員職位描述文件職位識別信息職位名稱網(wǎng)絡(luò)管理員所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)理匯報職位直接下級職位無人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)績效■無

2025-04-08 02:25

專線、租線業(yè)務(wù)管理崗位職務(wù)說明-資料下載頁

【總結(jié)】/專線、租線業(yè)務(wù)管理職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：專線、租線業(yè)務(wù)管理所屬單位：部門：數(shù)據(jù)部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：承擔(dān)數(shù)據(jù)互聯(lián)網(wǎng)專線（租線）的管理，并負(fù)責(zé)全市專線接入工程的項(xiàng)目評審以及竣工驗(yàn)收。工作關(guān)系：直接上級：數(shù)據(jù)部經(jīng)理同僚：直接下屬：數(shù)據(jù)專管員主要

2025-04-07 22:42

現(xiàn)場管理總監(jiān)崗位職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】中國最大的管理資源中心現(xiàn)場管理總監(jiān)崗位職務(wù)說明書崗位名稱現(xiàn)場管理總監(jiān)崗位編號所在部門無薪酬等級級直接上級總經(jīng)理工資范圍直接下級物業(yè)管理部部長、客戶服務(wù)部部長編制日期20xx年12月崗位目標(biāo)協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司全面工作，負(fù)

2025-07-13 18:59

經(jīng)營管理審計專員崗位職務(wù)說明-資料下載頁

【總結(jié)】3/4職位說明書——經(jīng)營管理審計專員基本情況職位名稱經(jīng)營管理審計專員職位編號SJ02所屬部門審計監(jiān)察部直接上級審計監(jiān)察部總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的評價并改善公司風(fēng)險管理體系、控制體系、治理體系工作職責(zé)1.為指定審計計劃提供資料2.經(jīng)營管理審計作業(yè)3.經(jīng)營計劃審核4.經(jīng)營計劃執(zhí)行情況考核5

2025-04-09 06:09

財務(wù)管理審計專員崗位職務(wù)說明-資料下載頁

【總結(jié)】3/4職位說明書——財務(wù)管理審計專員基本情況職位名稱財務(wù)管理審計專員職位編號SJ01所屬部門審計監(jiān)察部直接上級審計監(jiān)察部總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的確保揭露企業(yè)潛在風(fēng)險，到達(dá)組織目標(biāo)工作職責(zé)1.為制定審計計劃提供資料2.財務(wù)審計作業(yè)3.預(yù)算審核4.預(yù)算執(zhí)行情況考核5.高管人員任職經(jīng)濟(jì)責(zé)任

2025-04-07 22:14

儀器設(shè)備管理崗位職務(wù)說明-資料下載頁

【總結(jié)】3/3儀器設(shè)備管理崗位說明書崗位名稱儀器設(shè)備管理崗位編號710-1-11-09所在部門條件保障處崗位定員1直接上級條件保障處主管副處長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)全所儀器設(shè)備綜合管理，進(jìn)口物資計劃及業(yè)務(wù)工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)儀器

2025-04-12 05:29

商業(yè)管理部會所各崗位職務(wù)說明-資料下載頁

【總結(jié)】 WI/A-004ZHPM 商業(yè)管理部會所各崗位職責(zé) A/01/21一、商業(yè)管理部會所管理職責(zé)1、在公司主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)本部門直屬會所的經(jīng)營管理及對各管理處管理的會所進(jìn)行監(jiān)管和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。2、負(fù)責(zé)對即將投入使用的會所進(jìn)行全面考察，從裝修格局、設(shè)備合理配置、開業(yè)籌備、后期經(jīng)營

2025-04-07 23:05

資料管理人員崗位職務(wù)說明-資料下載頁

【總結(jié)】3/3資料管理員職位說明書一、基本信息：職位名稱：資料管理員所屬部門：數(shù)據(jù)工程師職位設(shè)立時間：1年前一年內(nèi)擬定人簽名：上級部門主管審批：所屬職類職種：直接上級：數(shù)據(jù)工程師定員人數(shù)：2審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)技術(shù)文件管理規(guī)定，對技術(shù)文件和資料、電子數(shù)據(jù)、受控文件進(jìn)行有效的發(fā)放、管理三、工作關(guān)系（內(nèi)部

2025-04-08 04:51

酒店收益管理部主管崗位職務(wù)說明-資料下載頁

【總結(jié)】/酒店業(yè)務(wù)部收益管理主管職位描述職位識別信息職位名稱收益管理部主管所屬部門酒店業(yè)務(wù)部職位編號所在城市工作地點(diǎn)公司酒店業(yè)務(wù)部出差要求□無◆偶爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位收益管理部高級副經(jīng)理匯報職位收益管理部主管直接下級職位收益管理部專員人員管理權(quán)限薪酬□無

2025-04-09 07:44

招培管理員崗位職務(wù)說明-資料下載頁

【總結(jié)】3/322．招培管理員職位說明書職業(yè)名稱招培管理員文件編號GZSM-D07編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門人力資源部直接上級職位經(jīng)理定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位部門經(jīng)理可晉升至此的

2025-04-07 23:09

某集團(tuán)轉(zhuǎn)帳、預(yù)付管理崗位職務(wù)說明-資料下載頁

【總結(jié)】/崗位說明書崗位名稱轉(zhuǎn)帳、預(yù)付管理所屬部門商務(wù)部崗位類別員工姓名朱明霞崗位職責(zé)1.管理所有轉(zhuǎn)帳用戶，與用戶聯(lián)系安排轉(zhuǎn)帳事宜，在22個工作日內(nèi)完成公司每月回款任務(wù)；2.管理所有預(yù)付用戶，每天對余額不足50元用戶進(jìn)行電話通知；3.對每月?lián)芴柶鲬?yīng)收帳款進(jìn)行管理，安排撥號器款的上門收費(fèi)；4.及時給轉(zhuǎn)帳及預(yù)付用戶開具發(fā)票，并與

2025-04-09 01:51

工程管理與統(tǒng)計主崗位職務(wù)說明-資料下載頁

【總結(jié)】/工程管理與統(tǒng)計崗位說明書崗位名稱工程管理與統(tǒng)計崗位編號710-1-11-14所在部門條保處基建辦崗位定員1直接上級基建辦主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：一般工程項(xiàng)目管理、水平投資統(tǒng)計、專項(xiàng)工程管理、資料管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：工程項(xiàng)目管理

2025-06-16 01:24

綜合管理部司機(jī)職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】5/5綜合管理部司機(jī)職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：司機(jī)2、職務(wù)編號：3、直接上級：部門經(jīng)理4、所屬部門：綜合管理部5、薪金等級：6、薪金水平：7、轄管人數(shù)：8、定員人數(shù)：19、工作性質(zhì)：支持

2025-04-18 00:34

化纖企業(yè)綜合管理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】某化纖企業(yè)綜合管理職務(wù)說明書崗位名稱綜合管理崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員1直接上級生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***-12-18本職：負(fù)責(zé)設(shè)備計劃申報和下達(dá)、設(shè)備臺帳和檔案管理和部門內(nèi)其他后勤事務(wù)處理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)設(shè)備購買計劃、設(shè)備

2025-04-08 13:54

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