生產(chǎn)管理科各崗位職責(zé)分析-資料下載頁

【總結(jié)】各崗位職責(zé)制度生產(chǎn)廠廠長崗位職責(zé)1．負(fù)責(zé)全廠的日常及行政管理工作，并對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。2．負(fù)責(zé)全廠人員的工作狀態(tài)，指揮生產(chǎn)的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。3．負(fù)責(zé)組織全廠各項(xiàng)規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。4．負(fù)責(zé)對(duì)科長、主管的工作考核，切實(shí)做好獎(jiǎng)懲工作，提高工作積極性。5．負(fù)責(zé)組織對(duì)裝置的改造、維護(hù)及保養(yǎng)工作，對(duì)設(shè)備的定期檢修準(zhǔn)確及時(shí)的作出決策。6．及時(shí)召開生產(chǎn)會(huì)議，聽

2025-06-17 18:33

江蘇牧羊市場(chǎng)管理科科員崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3市場(chǎng)管理科科員崗位說明書崗位編號(hào)： 崗位名稱市場(chǎng)管理科科員所屬部門市場(chǎng)部直接上級(jí)市場(chǎng)管理科科長直接下屬編寫日期2003年2月編寫部門工作目的為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，配合市場(chǎng)管理科科長做好本科室的全面工作，完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)管理工作目標(biāo)。工作職責(zé)_宏觀方面:市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、

2025-04-09 02:12

制鞋企業(yè)渠道管理科集團(tuán)購買崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】渠道管理科集團(tuán)購買崗位說明書崗位名稱集團(tuán)購買崗位編號(hào)所在部門營銷總公司市場(chǎng)部渠道管理科崗位定員直接上級(jí)渠道管理科經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)購買體系，制定集團(tuán)購買市場(chǎng)的目標(biāo)及拓展計(jì)劃，充分調(diào)動(dòng)全員力量進(jìn)行市場(chǎng)拓展職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)建

2025-04-07 23:03

生產(chǎn)管理部計(jì)劃調(diào)度科文員的崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/生產(chǎn)管理部計(jì)劃調(diào)度科文員崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)管理部計(jì)劃調(diào)度科文員崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)管理部計(jì)劃調(diào)度科崗位定員直接上級(jí)計(jì)劃調(diào)度科經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期本職：全面負(fù)責(zé)與生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)的核對(duì)與輸入管理，協(xié)調(diào)各車間、各客戶關(guān)系職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)

2025-07-23 14:18

奧康集團(tuán)生產(chǎn)管理部廠長崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3生產(chǎn)管理部廠長崗位說明書崗位名稱廠長崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員直接上級(jí)生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)車間主任工資等級(jí)所轄人員7人崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)本分廠按時(shí)、保質(zhì)、保量完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品生產(chǎn)試包的組織工作工作時(shí)間百分比：

2025-04-07 21:03

制鞋企業(yè)生產(chǎn)管理部倉庫主管崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】生產(chǎn)管理部倉庫主管崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)管理部計(jì)劃調(diào)度科倉庫主管崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)管理計(jì)劃調(diào)度科崗位定員直接上級(jí)計(jì)劃調(diào)度科經(jīng)理職系直接下級(jí)倉庫核收員工資等級(jí)所轄人員9人崗位分析日期本職：全面負(fù)責(zé)倉庫管理及其日常工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)審核來料檢驗(yàn)手續(xù)是否齊全，并辦理開單入庫手

2025-04-07 23:03

江蘇牧羊市場(chǎng)管理科科長崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3市場(chǎng)管理科科長崗位說明書崗位編號(hào)： 崗位名稱市場(chǎng)管理科科長所屬部門市場(chǎng)部直接上級(jí)市場(chǎng)部部長直接下屬市場(chǎng)管理科科員編寫日期2003年2月編寫部門工作目的為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，領(lǐng)導(dǎo)本科室的全面工作，配合市場(chǎng)部部長工作，完成集團(tuán)公司下達(dá)的工作目標(biāo)。

2025-04-09 01:50

江蘇牧羊信息管理科科長崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3信息管理科科長崗位說明書崗位編號(hào)： 崗位名稱信息管理科科長所屬部門總裁辦公室直接上級(jí)總裁辦公室主任直接下屬信息技術(shù)人員、集團(tuán)各部門、分公司系統(tǒng)管理員編寫日期2002年3月編寫部門總裁辦公室工作目的為了

2025-04-12 22:32

資產(chǎn)管理部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/ 資產(chǎn)管理公司總經(jīng)理職位說明書文件編號(hào)：部門資產(chǎn)管理部職位名稱經(jīng)理職位代碼直接上級(jí)集團(tuán)總裁平行職位其它職能部門經(jīng)理下屬職位資產(chǎn)管理主管任命方式董事長/總裁任命工作目標(biāo)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略要求，統(tǒng)一主持集團(tuán)的資產(chǎn)管理工作，強(qiáng)化集團(tuán)的資產(chǎn)管理職能和業(yè)務(wù)培育職能，優(yōu)化集團(tuán)資產(chǎn)的保值增值。同時(shí)，管理集團(tuán)既有的非房地產(chǎn)投

2025-04-08 04:57

安全管理部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】安全管理部經(jīng)理職務(wù)說明書天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632崗位名稱安全管理部經(jīng)理崗位編號(hào)JT－AQ－011所在部門安全管理部崗位定員1人直接上級(jí)總工程師所轄人員3人直接下級(jí)生產(chǎn)安全專員、后勤安全專員崗位分析日期本職：統(tǒng)籌管理集團(tuán)公司的各項(xiàng)安全事宜，制定、完善相關(guān)制度，負(fù)責(zé)安全管理部

2025-03-23 13:52

工程管理部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/4經(jīng)理基本情況職位名稱工程管理部經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門工程管理部直接上級(jí)運(yùn)維副總直接下屬工程造價(jià)專員、工程管理代表、內(nèi)勤職責(zé)1.組織執(zhí)行公司各項(xiàng)工程建設(shè)任務(wù)，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要2.組織檢查工程執(zhí)行情況，提高工程質(zhì)量3.組織工程造價(jià)管理，降低工程成本4.負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)會(huì)審，組織驗(yàn)收工程項(xiàng)目，保證工程質(zhì)量5

2025-06-16 08:05

安全管理部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3安全管理部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱安全管理部經(jīng)理崗位編號(hào)JT－AQ－011所在部門安全管理部崗位定員1人直接上級(jí)總工程師所轄人員3人直接下級(jí)生產(chǎn)安全專員、后勤安全專員崗位分析日期本職：統(tǒng)籌管理集團(tuán)公司的各項(xiàng)安全事宜，制定、完善相關(guān)制度，負(fù)責(zé)安全管理部內(nèi)部的組織管理，完成兼管副總交辦的其它各項(xiàng)工作職責(zé)與

2025-04-07 21:08

綜合管理部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】5/5綜合管理部經(jīng)理職務(wù)說明書檔案編號(hào)：一、基本資料1、職務(wù)名稱：部門經(jīng)理2、直接上級(jí)：分管副總經(jīng)理3、所屬部門：綜合管理部4、薪金等級(jí)：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：27、定員人數(shù)：110、工作分析人員：

2025-04-18 23:50

生產(chǎn)管理部計(jì)劃調(diào)度科經(jīng)理工作說明書-資料下載頁

【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)生產(chǎn)管理部計(jì)劃調(diào)度科經(jīng)理崗位說明書崗位名稱計(jì)劃調(diào)度科經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員直接上級(jí)主管副總職系直接下級(jí)本科室人員工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期

2025-08-04 03:32

勞資管理科科長職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】勞資管理科科長職務(wù)說明書工作名稱勞資管理科科長直接上級(jí)人力資源部副經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準(zhǔn)人工作描述工作概要理順勞資關(guān)系，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工管理制度的條理化，正常化，確保公司的工資分配與雇員的貢獻(xiàn)掛鉤，實(shí)現(xiàn)工資、福利、獎(jiǎng)金等分配制度合理化。為公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)做好政策參謀，加強(qiáng)公司有效使用人

2025-04-08 13:42

生產(chǎn)管理部綜合管理科經(jīng)理的崗位說明書(編輯修改稿)

生產(chǎn)管理部綜合管理科經(jīng)理的崗位說明書-wenkub.com

生產(chǎn)管理部綜合管理科經(jīng)理的崗位說明書(已改無錯(cuò)字)

生產(chǎn)管理部綜合管理科經(jīng)理的崗位說明書-資料下載頁

生產(chǎn)管理部綜合管理科經(jīng)理的崗位說明書(參考版)