總經(jīng)辦組織架構(gòu)及各崗位職責(zé)(已修改)
2025-04-19 23:09 本頁面
【正文】 總經(jīng)辦組織架構(gòu)及各崗位工作職責(zé)一、組織架構(gòu)：總 經(jīng) 理 助 理文 員司 機說明：人力編制目前共5人，可滿足日常工作需求，無需增補。各崗位人員分別為：總經(jīng)理1人、助理2人（1人負責(zé)外聯(lián)，1人負責(zé)行政）、文員1人、司機1人。二、各崗位工作職責(zé)說明如下：崗位名稱總經(jīng)理工作類型全 職上級崗位董事長部門總經(jīng)辦下級崗位執(zhí)行總經(jīng)理、各分公司副總、營銷副總、行政副總、財務(wù)總監(jiān)、工程總工職位概述在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，組織公司整體戰(zhàn)略發(fā)展研究、決策、培育公司核心競爭力；通過對下屬單位、直屬部門經(jīng)營目標(biāo)進行制定、監(jiān)督、考核，確保其與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致，負責(zé)督導(dǎo)、建立核心、高效的管理團隊；對下屬單位及直屬部門工作進行支撐，提供外協(xié)支持。任職要求35歲～50歲。大專（含 ）以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理、法律等相關(guān)專業(yè)。5年以上大中型企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。具有良好的人際溝通能力、出色的分析能力和行政管理能力；有領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)重大交易談判的能力；有較強的人際交流與溝通能力、公關(guān)協(xié)調(diào)能力。 接受過經(jīng)濟法、財務(wù)基本知識、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、人力資源管理等知識的培訓(xùn)。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1