少先隊輔導(dǎo)員管理辦法(已修改)
2025-04-19 23:07 本頁面
【正文】 少先隊輔導(dǎo)員管理辦法（試行） 第一章 總則 第一條：少先隊輔導(dǎo)員是少先隊員的親密朋友和指導(dǎo)者，是完成少先隊各項工作任務(wù)的具體組織者和實施者，是我國未成年人思想道德建設(shè)隊伍的重要組成部分，是實施素質(zhì)教育的重要力量。為加強少先隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，規(guī)范輔導(dǎo)員的工作，根據(jù)《中國少年先鋒隊章程》（以下簡稱《隊章》）以及團中央、教育部等部委關(guān)于加強少先隊工作的政策、規(guī)定，制定本辦法。 第二條：本辦法適用于少先隊大隊輔導(dǎo)員、少先隊中隊輔導(dǎo)員和少先隊校外（志愿）輔導(dǎo)員。 第三條：各中小學少先隊組織要認真貫徹本辦法的要求，努力引導(dǎo)少先隊輔導(dǎo)員做少先隊員人生追求的引領(lǐng)者、實踐體驗的組織者、健康成長的服務(wù)者、合法權(quán)益的保護者和良好發(fā)展氛圍的營造者。 第二章 輔導(dǎo)員的任職條件 第四條：輔導(dǎo)員應(yīng)具備以下基本條件： 1．忠誠黨的教育事業(yè)，具有堅定的政治方向，能自覺實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發(fā)展觀, 是學校優(yōu)秀青年教師的典范。 2．熱愛少年兒童，熱愛少先隊工作，品行端正，作風正派，具有創(chuàng)新精神和奉獻精神，勤于思考，肯于鉆研，竭誠為少年兒童健康成長服務(wù)。 3．掌握教育規(guī)律和當代少年兒童成長規(guī)律，引導(dǎo)少年兒童在實踐體驗中提高全面素質(zhì)。 4．綜合素質(zhì)比較全面，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力和一定的理論研究能力。 第五條：中小學校的大、中隊輔導(dǎo)員應(yīng)具有大專以上（含大專）文化程度。 第六條：少先隊大隊輔導(dǎo)員應(yīng)具有2年以上教育教學經(jīng)驗，市、區(qū)總輔導(dǎo)員應(yīng)具有3年以上基層少先隊工作經(jīng)驗。 第七條：少先隊大隊輔導(dǎo)員上崗前必須參加由區(qū)級以上（含區(qū)級）少工委組織的專業(yè)培訓，并由區(qū)級以上（含區(qū)級）少工委頒發(fā)由全國少工委制定統(tǒng)一格式的《少先隊輔導(dǎo)員培訓合格證書》，嚴格執(zhí)行持證上崗制度。 第三章 輔導(dǎo)員的配備與管理 第八條：市、區(qū)少工委應(yīng)設(shè)少先隊總輔導(dǎo)員?？傒o導(dǎo)員應(yīng)由長期從
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