【正文】 哈爾濱理工大學(xué)畢業(yè)設(shè)計（論文）說明書用紙四海集團(tuán)工資管理系統(tǒng)畢業(yè)設(shè)計目錄一、現(xiàn)行東亞大學(xué)工資管理系簡介…………………………3二、系統(tǒng)分析……………………………………………………6 組織結(jié)構(gòu)圖…………………………………………7 管理職能分析………………………………………8 業(yè)務(wù)流程分析………………………………………9 數(shù)據(jù)流程分析………………………………………10 數(shù)據(jù)字典……………………………………………10 處理描述……………………………………………13 現(xiàn)行系統(tǒng)分析………………………………………14 新系統(tǒng)邏輯模型……………………………………14 系統(tǒng)邊界……………………………………………15三、系統(tǒng)設(shè)計……………………………………………………15 系統(tǒng)目標(biāo)設(shè)計………………………………………15 新系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)圖…………………………………17 計算機(jī)信息系統(tǒng)流程設(shè)計…………………………18 輸出設(shè)計……………………………………………18 存儲文件結(jié)構(gòu)設(shè)計…………………………………19 輸入設(shè)計……………………………………………21 代碼設(shè)計……………………………………………21四、程序模塊設(shè)計說明書………………………………………21 主控模塊……………………………………………21 數(shù)據(jù)輸入模塊………………………………………23 數(shù)據(jù)查詢模塊………………………………………23 數(shù)據(jù)維護(hù)模塊………………………………………24 報表打印模塊………………………………………24 系統(tǒng)簡介模塊………………………………………24 退出系統(tǒng)模塊………………………………………25五、系統(tǒng)實施……………………………………………………25 程序清單……………………………………………25 系統(tǒng)物理配置方案…………………………………79東亞大學(xué)即現(xiàn)在的齊齊哈爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院，她的前身是成立于1958年的齊齊哈爾第一機(jī)床廠職工大學(xué)。在1993年轉(zhuǎn)制過程中易名為黑龍江東亞大學(xué)，由為本企業(yè)服務(wù)的企辦職工大學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)槊嫦蚴袌鋈轿惶峁┙逃?wù)的法人實體，2001年經(jīng)省政府批準(zhǔn)教育備案成為實施高等職業(yè)學(xué)歷教育的普通高校。學(xué)?，F(xiàn)有各類再校生5700名，其中全日制學(xué)生3200名，專兼職教師220名，其中副教授以上職稱的64名。學(xué)校設(shè)有汽車修理，機(jī)械加工兩個實習(xí)廠和各類實驗室實訓(xùn)室42個，校外實訓(xùn)實習(xí)基地11個，以滿足高等職業(yè)技術(shù)教育的學(xué)生的實訓(xùn)實習(xí)教學(xué)需要。該校財務(wù)處負(fù)責(zé)全校教職工的工資管理工作，其工資管理業(yè)務(wù)情況如下：每月25日至28日，房產(chǎn)處將本月職工住房的房費和水電費扣款清單及時報送財務(wù)處?？倓?wù)處將托兒費扣款和通勤職工的交通補(bǔ)貼費清單也一并及時報送財務(wù)處。財務(wù)處按期列出一份職工借款清單。 ( )月份職工( )項捐款清單職工證號姓名捐款金額(元)備注合計制表人： 日期： ( )月份職工交通補(bǔ)貼清單職工證號姓名補(bǔ)貼金額(元)備注合計制表人： 日期：此外，學(xué)校人事部門要及時向財務(wù)處提供下列信息：若有職工在學(xué)校內(nèi)部各之間調(diào)動工作情況發(fā)生，則提供這些職工的姓名、由何部門調(diào)至何部門工作、工資發(fā)放動情況等。若有校外售貨員調(diào)入學(xué)校工作，則應(yīng)提供調(diào) 入者的職工證號、姓名、調(diào)入校內(nèi)何部門，以及有關(guān)調(diào)入者工資方面的數(shù)據(jù)與他們的工資開始發(fā)放的月份。據(jù)此，財務(wù)處的工資管理會計建立調(diào)入者的職工工資臺賬賬頁。若有職工調(diào)離學(xué)校，則要調(diào)出售貨員的姓名、所在單位和終止發(fā)放本人工資的月份。若調(diào)整工資，則應(yīng)全校教職工工資調(diào)整變動情況清單和調(diào)整后的工資從哪個月份開始發(fā)放。當(dāng)財務(wù)處收到各部門報送來的捐款單、補(bǔ)貼清單和其他有關(guān)職工工資變動通知單后，財務(wù)處的工資管理會計，就可以依據(jù)上個月份的職工工資臺賬制做和本月職工工資臺賬。，每名職工全年工資信息占據(jù)臺賬的一頁。 東亞大學(xué)職工工資臺賬賬頁 第 頁職工證號： 姓名： 部門代號： 部門名稱：月份基本工資工齡工資副食補(bǔ)貼煤糧補(bǔ)貼交通補(bǔ)貼備補(bǔ)1備補(bǔ)2應(yīng)發(fā)工資房費水電費托兒費借支扣款其他扣款扣款合計實發(fā)工資一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月接下來，工資管理會計現(xiàn)再根據(jù)填制好的本月份職工工資臺賬，花費一個星期的時間制做一式兩份的本月份全校職工工資發(fā)放單(按部門制做)和本月份工資匯總表，它們的格式相同。 東亞大學(xué)一月份職工工資匯總表部門名稱姓名基本工資工齡工資副食補(bǔ)貼煤糧補(bǔ)貼交通補(bǔ)貼備補(bǔ)1備補(bǔ)2補(bǔ)貼合計應(yīng)發(fā)工資房費水電費托兒費借支扣款其他扣款扣款合計實發(fā)工資備注合計：工資管理會計依據(jù)工資工資匯總表上的全?！皩嵃l(fā)工資”合計數(shù)字，從銀行提回現(xiàn)金，并于下月的5號將本月職工工資發(fā)至職工手中。系 統(tǒng) 分 析根據(jù)收集到的各種系統(tǒng)輸入單、賬頁和輸出報表等憑證，又通過親身實踐以及向有關(guān)業(yè)務(wù)管理人員的訪問調(diào)查，系統(tǒng)分析結(jié)果如下：1. 組織機(jī)構(gòu)該學(xué)校財務(wù)處的組織機(jī)構(gòu)如圖1所示。財務(wù)處處長財務(wù)處副處長 財務(wù)管理會計（5人）財務(wù)管理出納（3人）圖1 組織機(jī)構(gòu)設(shè)置圖財務(wù)處處長：全面負(fù)責(zé)全校財務(wù)處的行政與管理；財務(wù)副處長：協(xié)助財務(wù)處長處理一些日常工作；財務(wù)管理會計：負(fù)責(zé)全校的財務(wù)賬目管理，以及編制各種報表；財務(wù)出納：負(fù)責(zé)全校現(xiàn)金管理以及教職工的工資發(fā)放；管理職能如圖2所示：財務(wù)管理現(xiàn)金管理賬面管理圖2 管理職能3．業(yè)務(wù)流程分析財務(wù)處財務(wù)管理系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程圖如圖3工資管理（1）現(xiàn)行系統(tǒng)的頂層數(shù)據(jù)流程圖如圖4所示。圖4 頂層DFD總務(wù)處房產(chǎn)處工資發(fā)放收費員房費水電費扣款單財務(wù)處主管部門托兒費通勤費扣款單工資發(fā)放單財務(wù)報表會計人員會計人員收費員 圖3（2）現(xiàn)行系統(tǒng)的數(shù)據(jù)基本流程如圖5房產(chǎn)總務(wù)管理財務(wù)分析匯報賬單1 2 3 4 圖5 數(shù)據(jù)基本流程對頂層數(shù)據(jù)流和基本數(shù)據(jù)流程中“1，2，3，4”說明如下：“1”：職工基本情況報單“2”：職工工資情況報單“3”：職工扣款情況報單“4”：職工工資、扣款明細(xì)報表5．?dāng)?shù)據(jù)字典數(shù)據(jù)流字典 數(shù)據(jù)流名稱：職工基本情況報單 標(biāo)識符：F1數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)： 01 職工基本情況報單 PIX（1）02 姓名且（XM） PIX（2）03 性別 （XB） PIX（3）04 出生年月 （CSNY） PIX（4）05政治面貌 （ZZMM） PIX（5）06 婚姻狀況 （HYZK） PIX（6）排列方式：按升序排列流量：平均1張/月來源：從事管理部門去向：財務(wù)管理部門數(shù)據(jù)流名稱：職工工資情況報單 標(biāo)識符：F2數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)： 01 職工工資情況報單 PIX（7）02 基本工資（JBGZ） PIX（8）03 工齡工資（GLGZ） PIX（9）04 副食補(bǔ)貼（FSBT） PIX（10）05 煤糧補(bǔ)貼（MLBT） PIX（11）06 交通補(bǔ)貼（JTBT） PIX（12）07 應(yīng)發(fā)工資（YFGZ） PIX（13）排列方式：按升序排列流量：平均1張/月來源：財務(wù)管理部門去向：財務(wù)管理部門數(shù)據(jù)流名稱：職工扣款情況報單 標(biāo)識符：F3數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)： 01 職工扣款報單 PIX（14）02 住房費用（FS） PIX（15）03 水電費用（SDF） PIX（16）04 托兒費用（TRF） PIX（17）05 借支扣款（JZKK） PIX（18）06 其他扣款（QTKK） PIX（19）07 扣款合計（KKHJ） PIX（20）08 實發(fā)工資（SFGZ） PIX（21）排列方式：按升序方式排列流量：平均1張/月來源：房產(chǎn)處、總務(wù)處去向：財務(wù)管理部門6．處理描述處理名稱：職工基本情況處理 標(biāo)識符：P1輸入：數(shù)據(jù)流F1輸出：數(shù)據(jù)流4處理定義：當(dāng)一張職工基本情況數(shù)據(jù)報單，由從事管理部門傳到財務(wù)部門后，經(jīng)核對無誤后，將這張數(shù)據(jù)表中的情況錄入相應(yīng)的處理模塊。激發(fā)條件：有新人員到來處理名稱：職工工資情況處理輸入：數(shù)據(jù)流F2 標(biāo)識符：P2輸出：數(shù)據(jù)流4處理定義：當(dāng)每月底結(jié)算工資時，由財務(wù)管理部門有關(guān)人員通過本校的財務(wù)管理分發(fā)制度，以及其他相關(guān)規(guī)定對工人工資進(jìn)行輸入。處理名稱：職工扣款情況處理 標(biāo)識符：P3輸入：數(shù)據(jù)流F3輸出：數(shù)據(jù)流4處理定義： 當(dāng)每月結(jié)束之時，由房產(chǎn)處和總務(wù)處等處室送來有關(guān)各個職工的各種有關(guān)扣款報單，由財務(wù)管理部門有關(guān)人員核對后，輸入相應(yīng)系統(tǒng)模塊中。7．現(xiàn)行系統(tǒng)評價：通過對現(xiàn)行系統(tǒng)的需求分析，本系統(tǒng)數(shù)據(jù)流向合理、系統(tǒng)功能較全，能夠基本滿足管理工作的需要。8．新系統(tǒng)邏輯模型的提出：根據(jù)前面的分析與評價結(jié)果，提出新系統(tǒng)邏輯模型如圖6所示房產(chǎn)總務(wù)管理財務(wù)分析匯報賬單圖6 系統(tǒng)邏輯模型I9．系統(tǒng)邊界l 輸入邊界——職工工資情況查詢條件。l 輸出邊界——職工工資明細(xì)報表響應(yīng)輸出。系統(tǒng)設(shè)計 系統(tǒng)目標(biāo)設(shè)計1）方便的數(shù)據(jù)輸入性能，良好的人機(jī)界面，盡量避免漢字和長字符串的人工重復(fù)輸入。2）靈活地查詢性能，能快速實現(xiàn)各項數(shù)據(jù)的查詢。3）把基本上“靜態(tài)”的數(shù)據(jù)管理變?yōu)椤皠討B(tài)”的管理，能隨時提供有關(guān)信息。系統(tǒng)邏輯模型II如圖7所示職工各種情況單數(shù)據(jù)編輯顯示結(jié)果各種報表統(tǒng)計分析查詢基本情況工資賬扣款賬圖7 系統(tǒng)邏輯模型II新系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)圖零陵師專財務(wù)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入職工檔案數(shù)據(jù)錄入職工工資數(shù)據(jù)錄入職工扣款數(shù)據(jù)錄入數(shù)據(jù)查詢按編號查詢按姓名查詢按工資查詢按性別查詢按年齡查詢數(shù)據(jù)維護(hù)數(shù)據(jù)修改數(shù)據(jù)刪除報表輸出職工工資報表職工扣款報表系統(tǒng)簡介學(xué)院簡介