鄉(xiāng)間道生態(tài)園管理人員崗位責(zé)任制(已修改)
2025-04-19 22:57 本頁面
【正文】 鄉(xiāng)間道生態(tài)園管理人員崗位責(zé)任制為使管理人員更好的完成本職工作和公司下達(dá)的各項任務(wù)，山東鄉(xiāng)間道農(nóng)業(yè)科技有限公司特制定以下管理制度： 遵守公司制定的各項規(guī)章制度，遵紀(jì)守法、嚴(yán)于律己、敬業(yè)愛崗。 合理制定園區(qū)的工作計劃，預(yù)計用工數(shù)量、生產(chǎn)費用，交公司農(nóng)技部審批后實施。 對工作人員實施定員定額生產(chǎn)管理，合理安排工作人員和臨時工作人員數(shù)量，查看工人的生產(chǎn)情況，杜絕工人誤工現(xiàn)象，提高工作效率。 嚴(yán)格執(zhí)行公司的作息制度，杜絕遲到和早退，嚴(yán)禁上班時間擅自離崗，有事請假者，經(jīng)負(fù)責(zé)人審批同意后方可離開。以上事項違反一次提醒，二次警告，三次開除，并永不錄用。 對果園技術(shù)管理和家庭農(nóng)場人員提出合理建議和用工要求，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實施，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并加以修正。 嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，對果園需要購置的生產(chǎn)資料提前做出計劃，報上級領(lǐng)導(dǎo)審批，經(jīng)同意后盡快實施，當(dāng)事人和負(fù)責(zé)人簽字生效。審批資料留作檔案，為以后更加科學(xué)管理化打好基礎(chǔ)。 未經(jīng)公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，禁止在果園內(nèi)采石、采土、放牧和亂倒垃圾。 禁止在果園內(nèi)使用明火。如在果園內(nèi)使用明火，造成損失的，根據(jù)損失程度，除賠償損失外并處以500元至1000元罰款，后果嚴(yán)重者，追究其法律責(zé)任。 毀壞果樹者，情節(jié)輕微的，責(zé)令賠償損失；未結(jié)果幼苗按成本3倍賠償；結(jié)果樹按正常年產(chǎn)量3至5倍予以賠償。 認(rèn)真學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)和科學(xué)文化知識，提高自身管理水平，為實現(xiàn)果園管理科學(xué)化、規(guī)?；龊脺?zhǔn)備。1 工作中，因管理不善造成損失的，公司將給予相應(yīng)的處罰，嚴(yán)重者給予開除職務(wù)并依法追究其法律責(zé)任。1 以上制度從2015年12月 8日起施行。山東鄉(xiāng)間道農(nóng)業(yè)科技有限公司2015年12月 8日果園管理組織構(gòu)架圖山東鄉(xiāng)間道農(nóng)業(yè)科技有限公司果園負(fù)責(zé)人 家庭農(nóng)場
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1