高級管理人員履職能力提升培訓需求的調(diào)查問卷(已修改)
2025-04-19 22:34 本頁面
【正文】 附件：高級管理人員履職能力提升培訓需求調(diào)查問卷您的基本情況：216。 性別： □男 □女216。 您在本單位工作的時間：_______年216。 您的職位：____________；單位（部門）____________216。 您在本崗位工作的時間：____________年216。 您所管理的職員人數(shù)：____________216。 您的最高學歷：____________；您的專業(yè)：____________一、公司管理現(xiàn)狀1. 作為一名企業(yè)管理者，您認為企業(yè)內(nèi)部急需改進的方面為(多選項)： 其他： 2. 您對您的下級的執(zhí)行力以及完成工作目標的滿意度如何？ 主要原因分析與建議方案（可另附頁）： 3. 在績效管理中，您遇到的主要問題是(可多選)：，但可操作性不強： 二、管理能力1. 面對公司的發(fā)展戰(zhàn)略和工作重點，您認為自己在管理上的“短板”，即最需要改進之處有哪些（請選擇您認為最重要的510項，并請按需要程度排序）1168。資源整合 2168。決策能力 3168。解決問題 4168。推動能力 5168。目標管理 6168。部門協(xié)調(diào)
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