車間干部月度考核評(píng)定表匯編(已修改)
2025-04-19 22:20 本頁(yè)面
【正文】 車間干部月度考核評(píng)定表(試行) 職名:主任（線路、線隧） 姓名： 年 月項(xiàng)目考 核 內(nèi) 容考 核 標(biāo) 準(zhǔn)自我評(píng)定月 工 作 寫(xiě) 實(shí)減分一安全結(jié)果否決條件1. 發(fā)生鐵路交通責(zé)任一般D類及以上事故；2．發(fā)生責(zé)任職工輕傷及以上事故；3．發(fā)生責(zé)任汽車交通事故；4．發(fā)生責(zé)任火災(zāi)、爆炸事故；5．發(fā)生觸碰“高壓線”行為；6．發(fā)生路風(fēng)事件或?qū)Ｌ剡\(yùn)軍交出現(xiàn)問(wèn)題；7．發(fā)生嚴(yán)重治安綜合治理和穩(wěn)定事件；8．發(fā)生違反計(jì)劃生育事件；。發(fā)生任一種情況為失格。考核指標(biāo)；；；。；；；。二過(guò)程管理安全負(fù)責(zé)制和信息管理，合理安排車間生產(chǎn)任務(wù)；，質(zhì)量分析會(huì)，材料成本核算分析會(huì)；、生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行檢查驗(yàn)收，嚴(yán)格落實(shí)“一體化”考核辦法；，對(duì)存在問(wèn)題盯控落實(shí)整改；；“兩紀(jì)一化”教育，杜絕違章違紀(jì)。；；；；；。工作定量和質(zhì)量；靜態(tài)檢查道岔不少于20組、正線20km、站線三股道；，發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題不少于15件；；抽查工電聯(lián)合整治和線路維修“天窗”作業(yè)不少于10次；；；。量化任務(wù)每少完成一項(xiàng)減3分,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題未督促整改每項(xiàng)減3分。主管領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)負(fù)責(zé)人考核意見(jiàn)考核得分評(píng)定等級(jí)考核領(lǐng)導(dǎo)小組意見(jiàn)和考核結(jié)果自評(píng)分考核分 年 月 日年 月 日車間干部月度考核評(píng)定表(試行)職名：副主任（線路、線隧） 姓名： 年 月項(xiàng)目考 核 內(nèi) 容考 核 標(biāo) 準(zhǔn)自我評(píng)定月 工 作 寫(xiě) 實(shí)減分一安全結(jié)果否決條件1. 發(fā)生鐵路交通責(zé)任一般D類及以上事故；2．發(fā)生責(zé)任職工輕傷及以上事故；3．發(fā)生責(zé)任汽車交通事故；4．發(fā)生責(zé)任火災(zāi)、爆炸事故；5．發(fā)生觸碰“高壓線”行為；6．發(fā)生路風(fēng)事件或?qū)Ｌ剡\(yùn)軍交出現(xiàn)問(wèn)題；7．發(fā)生嚴(yán)重治安綜合治理和穩(wěn)定事件；8．發(fā)生違反計(jì)劃生育事件；。發(fā)生任一種情況為失格?？己酥笜?biāo)；；。；；。二過(guò)程管理安全負(fù)責(zé)制和信息管理，制定本車間安全生產(chǎn)管理的補(bǔ)充規(guī)定和細(xì)化措施；、有重點(diǎn)、質(zhì)量良好地完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和質(zhì)量指標(biāo)，并檢查督促班組按計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù)，堅(jiān)持技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；、橋、隧、機(jī)械設(shè)備的狀態(tài)，監(jiān)督檢查班組長(zhǎng)對(duì)設(shè)備的檢查情況，準(zhǔn)確掌握管轄設(shè)備狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，制定整改措施，消滅設(shè)備隱患；、人身安全、關(guān)鍵崗位的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查，落實(shí)技術(shù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程，對(duì)重點(diǎn)作業(yè)項(xiàng)目和重點(diǎn)設(shè)備進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)盯控和
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