差旅費(fèi)管理制度(已修改)
2025-04-19 21:24 本頁面
【正文】 集團(tuán)公司差旅費(fèi)管理制度第一章總則一、目的為規(guī)范公務(wù)出差流程，控制費(fèi)用，降低成本，提高出差效率，規(guī)范出差人員的審批及報(bào)銷流程，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于集團(tuán)本部及各公司全體員工。第二章制度內(nèi)容一、規(guī)范出差定義：指員工因工作需要到異地辦理事務(wù)。出差審批申請：出差人員出差前須填寫《出差申請表》，注明姓名、所屬部門、出差地點(diǎn)，并詳細(xì)填寫出差事由及出差期間的行程安排等，并報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。審批程序：公司員工出差報(bào)所屬部門負(fù)責(zé)人審批后，報(bào)主管副總、總經(jīng)理審批，各公司高管級別人員需報(bào)集團(tuán)董事長批準(zhǔn)。借款：出差申請經(jīng)批準(zhǔn)后，出差人員需填寫《借款單》，說明用款計(jì)劃，由部門領(lǐng)導(dǎo)簽字，財(cái)務(wù)人員審核，總經(jīng)理審批后，方可憑《出差申請表》及《借款單》在各公司財(cái)務(wù)部辦理借款手續(xù)。1A級董事長、總經(jīng)理B級副總經(jīng)理、各部門總監(jiān)C級各部門經(jīng)理、各部門助理D級普通職員出差報(bào)告：出差員工返回后3個(gè)工作日內(nèi)，必須認(rèn)真填寫《出差報(bào)告》對出差過程中發(fā)生的問題及掌握的信息，應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)做出書面匯報(bào)，必要時(shí)或通過會議形式傳達(dá)、報(bào)告出差的工作內(nèi)容。二、出差考勤：員工出差考勤由行政人事部門統(tǒng)一考勤，如無出差申請者，可定其為缺勤或曠工，但需與該員工所在部門負(fù)責(zé)人核實(shí)；員工出差計(jì)全勤，不計(jì)加班。員工出差之前應(yīng)持經(jīng)審批的《出差申請表》到行政人事部門備案。員工出差除中途患病或不可抗力之原因并有確實(shí)證明除外，不得任意改變行程日期或延長出差時(shí)間，發(fā)生前述情況的應(yīng)經(jīng)相應(yīng)出差審批人特批予以追認(rèn)。三、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：出差補(bǔ)助原則:員工出差應(yīng)本著節(jié)約及高效的原則選擇交通工具和住宿，對出差人員的住宿費(fèi)用、交通費(fèi)用執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)上限制，標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷，超標(biāo)準(zhǔn)部分自行承擔(dān)。交通費(fèi)、住宿費(fèi)等報(bào)銷補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)詳見下表：1）崗位職級分類2費(fèi)用類別級別最高可乘交通工具住宿標(biāo)準(zhǔn)伙食補(bǔ)貼（天）交通補(bǔ)
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