安全生產(chǎn)管理獎懲考核辦法(已修改)
2025-04-19 21:07 本頁面
【正文】 安全生產(chǎn)管理考核獎懲辦法主題內(nèi)容與適用范圍本制度規(guī)定了各部室、分廠安全生產(chǎn)獎勵和處罰的具體內(nèi)容，本制度適用于本公司范圍內(nèi)各部室、分廠及全體員工?？己梭w系公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)考核分管副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理；分管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)考核部門、單位負(fù)責(zé)人；安全管理部負(fù)責(zé)對被考核單位實施考核；各單位內(nèi)部層層落實考核。對日常安全管理的考核公司定期或不定期安全檢查時，發(fā)現(xiàn)分廠或部門安全管理方面存在下列問題之一的，要對分廠或部門進(jìn)行處罰：，每推遲一天一項扣整改責(zé)任單位500元；，一項扣罰責(zé)任單位300元；、未按時反饋的，一項扣罰責(zé)任單位1000元；，或者進(jìn)行了安全檢查，但沒有記錄，視為沒有進(jìn)行檢查，一次扣罰責(zé)任單位1000元；，一次扣罰責(zé)任單位500元；，一次扣罰責(zé)任單位500元；，一次扣罰責(zé)任單位500元；，安全技術(shù)措施得不到落實，使安全工作出現(xiàn)漏洞的，發(fā)現(xiàn)一次對責(zé)任單位罰款1000元；，對責(zé)任單位罰款1000元，并對單位第一責(zé)任人罰款500元，分管安全領(lǐng)導(dǎo)罰款300元；，沒有及時整改而導(dǎo)致發(fā)生事故的，根據(jù)事故管理制度加倍進(jìn)行處罰，重大事故對責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)另行研究處理；，并做好記錄，不檢查或沒有記錄的發(fā)現(xiàn)一次對責(zé)任單位罰款500元；《安全培訓(xùn)教育制度》組織培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)一次對責(zé)任單位罰款500元；《應(yīng)急預(yù)案演練制度》規(guī)定開展應(yīng)急演練或未做記錄，缺一項扣罰責(zé)任單位500元；，所屬單位無人管理或未按要求安裝阻火器，一次扣罰責(zé)任單位500元；（大于或等于20噸的吊裝作業(yè)）
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