關(guān)于xxxx年度先進(jìn)員工的評選辦法(已修改)
2025-04-19 20:31 本頁面
【正文】 關(guān)于2011年度先進(jìn)員工的評選辦法在2011年開展的各項(xiàng)工作中，公司涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)的員工，做出了可喜的成績。為給予他們的充分肯定，以及倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化，公司研究決定對2011年度工作中表現(xiàn)突出的員工予以表彰。一、評選原則遵守公司規(guī)章制度，服從公司的工作安排，道德高尚，舉止文明。工作有責(zé)任感和使用感，工作質(zhì)量特別明顯。工作能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成本職工作，成績顯著。在工作上、學(xué)習(xí)上、組織上和生活上都能起積極的模范帶著作用。二、評選獎(jiǎng)項(xiàng)及名額分配生產(chǎn)標(biāo)兵：30名優(yōu)秀學(xué)員：15名技術(shù)能手：6名先進(jìn)工作者：4名優(yōu)秀管理干部：2名三、評選標(biāo)準(zhǔn)及流程生產(chǎn)標(biāo)兵：評選自印鐵車間、鋁蓋車間、塑蓋車間的一線操作工。標(biāo)準(zhǔn)：⑴遵守公司規(guī)章制度，遵守車間管理規(guī)定，服從車間和班組的工作安排。⑵工作作風(fēng)優(yōu)秀，態(tài)度積極，在車間能起模范帶著作用。⑶連續(xù)任職超過1年，請假累計(jì)不超過7天。⑷具有愛崗敬業(yè)意識，具有良好的企業(yè)認(rèn)同感。⑸有強(qiáng)烈的產(chǎn)品質(zhì)量意識，產(chǎn)量、質(zhì)量在車間名列前茅。流程：⑴、由車間主任和班組長成立評選
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