公司員工培訓管理制度(二)(已修改)
2025-04-19 20:19 本頁面
【正文】 5 / 5頒發(fā)部門員工培訓管理制度接收部門生效日期管理標準人員制定人制定日期文件編號審核人審核日期文件頁數(shù)批準人批準日期分發(fā)部門1 目的 制訂員工培訓管理制度，以規(guī)范企業(yè)員工培訓工作管理，使培訓過程符合“藥品生產(chǎn)質量管理規(guī)范”要求。2 范圍 本公司全體員工的培訓管理。3 責任 辦公室負責制訂和修改公司員工培訓管理制度和年度培訓計劃。,組織全公司范圍內(nèi)有關崗位知識與技能培訓和新員工崗前培訓活動。 各部門負責組織本部門員工的崗位專業(yè)基礎知識和實際操作技能培訓活動和新員工部門一級的崗前培訓活動。4 內(nèi)容 員工培訓的基本要求： 按照先培訓后上崗的原則，新進企業(yè)的員工必須參加崗前培訓。 根據(jù)國家對藥品生產(chǎn)企業(yè)的有關要求，每
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