公司員工加班管理制度匯編(已修改)
2025-04-19 20:19 本頁(yè)面
【正文】 公司員工加班管理制度編 號(hào)： 版 本： 審 核： 批 準(zhǔn)： 批準(zhǔn)日期： 公司員工加班管理制度一、 目的：，提高工作效率，在正常的工作時(shí)間內(nèi)努力完成工作任務(wù)。，保護(hù)員工身體健康。，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本制度。二、適用范圍：，適用本規(guī)定。三、加班的分類和程序：1. 加班：指在規(guī)定工作時(shí)間外，因本身工作需要或主管指定事項(xiàng)，必須繼續(xù)工作者，稱為加班。加班分為兩種：即計(jì)劃加班和應(yīng)急加班。因工作崗位不能斷續(xù)，需周末或國(guó)家法定節(jié)假日繼續(xù)工作，稱為計(jì)劃加班。正常工作日內(nèi)因工作繁忙、臨時(shí)性工作增加需要在規(guī)定時(shí)間外繼續(xù)工作，或休息日突發(fā)事件稱為應(yīng)急加班。2. 計(jì)劃加班員工應(yīng)填寫《加班申請(qǐng)單》(附表一)，經(jīng)部門主管同意簽字后，送交人事部審核備案，由人事部呈總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可實(shí)施加班。3. 特殊原因（下班之后
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