公司制服發(fā)放管理規(guī)定(已修改)
2025-04-19 20:17 本頁面
【正文】 八、關(guān)于公司制服工作服和其他勞保用品發(fā)放的規(guī)定第一條 公司制服的發(fā)放，必須是本公司的正式調(diào)入職工和已正式辦理了招工手續(xù)的合同制職工。借調(diào)人員、聘用人員和臨時工（含試用）的制服發(fā)放，先由公司墊付，然后以在本公司服務(wù)的實際工作年限折舊報銷。第二條 各類人員工作服裝1．公司的干部、職工（含借調(diào)、聘用和臨時工）按其所從事的工種發(fā)放工作服裝。2．凡是從事多種工種工作的職工，按工作時間最長的工種發(fā)給工作服裝。第三條 制服、工作服和其他勞保用品的制作（購買）和管理1．公司制服、工作服和其他勞保用品由公司總務(wù)部統(tǒng)一加工制作（購買）和發(fā)放。2．對于公司制服和工作服裝，任何部門和個人不得隨意更改。3．對于調(diào)離公司的人員（含借、聘、臨時工），要求收回服裝不足使用年限部分的成本費。成本費的計算公式：每年攤銷費=服裝價247。格使用年限。4．制服要按公司要求統(tǒng)一著裝，妥善保管，遺失自費補做。第四條 本規(guī)定從發(fā)文之日起執(zhí)行，具體有關(guān)細(xì)則由公司人事培訓(xùn)部負(fù)責(zé)解釋。第五條 員工制服、勞保用品使用年限表附后。第六條 工作
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