【總結(jié)】第一篇:完美公司獎(jiǎng)金制度 完美公司獎(jiǎng)金制度 序號(hào)級(jí)別獎(jiǎng)金比例 1優(yōu)惠顧客0%-18% 2直銷員23%-30%(合格直銷員另獎(jiǎng)現(xiàn)金300元) 3客戶經(jīng)理9%+2%+300元獎(jiǎng)金 4大客戶經(jīng)理...
2025-11-05 18:40
【總結(jié)】薪酬管理研究專題四—企業(yè)獎(jiǎng)金、福利與津貼的理論與實(shí)踐研究薪酬管理研究企業(yè)獎(jiǎng)金制度1企業(yè)福利制度2企業(yè)津貼制度3總框架薪酬管理研究?人力資源經(jīng)理孫霞一點(diǎn)都沒有馬上要過五一長(zhǎng)假的開心。?事情緣于總經(jīng)理授意她取消五一節(jié)的公司員工出游計(jì)劃。?“公司成立3
2025-02-21 20:58
【總結(jié)】公司獎(jiǎng)勵(lì)制度與公司獎(jiǎng)金制度匯編 第15頁(yè)共15頁(yè) 公司獎(jiǎng)勵(lì)制度 第一條總則 為了促進(jìn)公司發(fā)展和對(duì)優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)勵(lì),以激勵(lì)員工奮發(fā)向上,特制定本制度. 第二條獎(jiǎng)勵(lì)種類 本制度規(guī)定...
2025-11-13 03:33
【總結(jié)】17/17·獎(jiǎng)金制度·獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)·獎(jiǎng)勵(lì)類別·獎(jiǎng)勵(lì)條件·獎(jiǎng)勵(lì)總額的確定·獎(jiǎng)金分配方法·獎(jiǎng)金效果評(píng)估·工作獎(jiǎng)金核定表(一)·工作獎(jiǎng)金核定表(二)·主管助理人員獎(jiǎng)金核定表·間接人員獎(jiǎng)金核定表
2025-07-14 18:18
【總結(jié)】安麗事業(yè)的獎(jiǎng)金制度—打開「生命中的無限可能」—安麗日用品股份有限公司業(yè)務(wù)處處長(zhǎng)應(yīng)肅正北市敦化北路168號(hào)11樓Tel:02-2546-7566/Fax:02-2545-1466E-mail:shermanying@內(nèi)容一、公司簡(jiǎn)介
2025-04-17 04:19
【總結(jié)】餐飲業(yè)獎(jiǎng)金制度第一條目的本公司所制定的獎(jiǎng)金除評(píng)核從業(yè)人員之間的盡職程度、服務(wù)及貢獻(xiàn)程度等給予其評(píng)定外,對(duì)于員工福利及內(nèi)容創(chuàng)業(yè)制度,亦詳加規(guī)定。第二條適用范圍凡任職滿14日以上的正式任用員工皆適用;但部分獎(jiǎng)金支付辦法,亦可適用于兼職人員。第三條獎(jiǎng)金結(jié)構(gòu)本規(guī)則所制定的獎(jiǎng)金,包括下列十三項(xiàng):
2025-04-07 20:29
【總結(jié)】安麗事業(yè)的獎(jiǎng)金制度—打開「生命中的無限可能」—安麗日用品股份有限公司業(yè)務(wù)處處長(zhǎng)應(yīng)肅正內(nèi)容一、公司簡(jiǎn)介…………………………………………………3(一)直銷業(yè)的翹楚-安麗……………………………3FROM、GROW、CRE
2025-04-17 03:00
2025-04-18 06:32
【總結(jié)】獎(jiǎng)金管理制度□員工出勤獎(jiǎng)金辦法(一)本公司為獎(jiǎng)勵(lì)員工出勤,減少請(qǐng)假,恪遵公司規(guī)章,(二)出勤獎(jiǎng)金按點(diǎn)計(jì)算,每點(diǎn)20元,每月計(jì)分30點(diǎn)(600元)凡本廠員工(包括契約工)在廠工作每出勤1天給予1點(diǎn)。(三)凡員工于當(dāng)月份內(nèi)請(qǐng)假者,不論事病假均按下列標(biāo)7點(diǎn)(
2025-08-20 13:59
【總結(jié)】第一篇:XXX公司工資獎(jiǎng)金及福利制度 XXX公司工資獎(jiǎng)金及福利制度 公司本著勞資兼顧互惠互利的原則,給予員工合理之待遇。每月15號(hào)為發(fā)放工資日。遇假日不能發(fā)放則提前或順延。 一、員工薪資結(jié)構(gòu):由...
2025-10-16 13:13
【總結(jié)】第一篇:外貿(mào)公司獎(jiǎng)金制度 外貿(mào)公司獎(jiǎng)金制度 公司人員按工作性質(zhì)分為業(yè)務(wù)或業(yè)務(wù)助理,跟單,單證,設(shè)計(jì),行政,財(cái)務(wù)六個(gè)方面,各司其責(zé)。 一、績(jī)效考核獎(jiǎng):公司每月從年終獎(jiǎng)抽出部分為員工設(shè)立300元人民...
2025-10-04 23:36
【總結(jié)】第一篇:公司員工獎(jiǎng)金制度 金信文化傳播有限公司員工獎(jiǎng)金制度系統(tǒng)軟件部 2012-2- 4公司員工獎(jiǎng)金制度 u積分增加原則如下: 普通維護(hù):一般為1分,遇故障機(jī)較多時(shí)可申請(qǐng)(向組長(zhǎng))加分,由客...
2025-10-05 01:56
【總結(jié)】 項(xiàng)目提成及獎(jiǎng)金管理制度一、前言為充分發(fā)揮員工的積極性,創(chuàng)造性,鼓勵(lì)多勞多得,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),建立公平,公正的公司項(xiàng)目提成及獎(jiǎng)金分配方案,確定項(xiàng)目提成及獎(jiǎng)金比例、發(fā)放及調(diào)整辦法等有關(guān)事項(xiàng),結(jié)合公司具體情況,特制定項(xiàng)目提成及獎(jiǎng)金管理制度。二、提成及獎(jiǎng)金的分配對(duì)象 工程管理部、項(xiàng)目經(jīng)理組、設(shè)計(jì)部、采購(gòu)部等相關(guān)人員。三、提成及獎(jiǎng)金的分配方案為了鼓勵(lì)、
2025-08-07 11:15
【總結(jié)】3/13/20221開拓獎(jiǎng)2管理獎(jiǎng)3丏賣店補(bǔ)貼4零售獎(jiǎng)5福利獎(jiǎng)6原始股制度解析網(wǎng)號(hào):16068548503/13/2022代理商加盟銀卡金卡白金卡鉆石卡398PV1990PV3980PV7960PV4000周封頂工資12022
2025-02-21 14:13
【總結(jié)】全國(guó)多家直銷公司獎(jiǎng)金制度對(duì)比安利:制度是加入簡(jiǎn)單,初級(jí)很難賺錢,流失率大,只是到有團(tuán)隊(duì)時(shí),后期收入較高。80%會(huì)員以出售產(chǎn)品為主,所以就連錦鄭李芬都說現(xiàn)在安利賣的是產(chǎn)品不是制度。完美:制度是累積制,對(duì)消費(fèi)者來說很好,但對(duì)于經(jīng)營(yíng)者來說并不好,當(dāng)消費(fèi)累積到五星后,上級(jí)拿不到下級(jí)的差價(jià)了,還要跟顧客服務(wù),每月考核容易囤貨,平級(jí)或者下級(jí)超越基本沒收入,好不容易培養(yǎng)起來一個(gè)
2025-04-19 02:43