【總結(jié)】如果你是管理者或是管理咨詢培訓(xùn)師,那你一定在探索或?qū)ふ乙环N完美的制度,因為完美的制度是可以激發(fā)人性。是可以讓人追隨。那安利制度值得你深入研究,這是一個最好的范本。世界上有300多萬人從事安利事業(yè),能夠吸引到如此多的人,其主要原因是安利的獎金制度、安利的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、安利的完善培訓(xùn)體系三者完美結(jié)合使得普普通通人們追尋財富自由變得簡單?!陡话职指F爸爸――商學(xué)院》中明解指出:“直銷企業(yè)是一個全
2025-04-13 00:45
【總結(jié)】公司津貼管理制度一、住宅津貼第一條領(lǐng)取資格。在公司宿舍及其他設(shè)施以外居住的公司員工,自××年×月×日起,按下列標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取住宅津貼。第二條津貼額。1、本人是戶主。(1)有撫養(yǎng)家屬,共同居?。孩僮饨璺课菝吭陆蛸N元。②自有房屋每月津貼元。(2)無撫養(yǎng)家屬(單身):①租借房屋
2025-04-07 20:23
【總結(jié)】5/5獎金制度管理第一條創(chuàng)收獎金(一)創(chuàng)收獎金的發(fā)放范圍創(chuàng)收獎金是對標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計各部門員工所獲取的其它收入的一種獎勵。其它收入包括參編、協(xié)編單位贊助的經(jīng)費總額,以及推薦圖、標(biāo)準(zhǔn)圖集編制、規(guī)范編制、標(biāo)準(zhǔn)編制及科研課題等扣除總成本后剩余的經(jīng)費總額。推薦圖如為我所自行編制,按圖集編制的項目獎勵制度執(zhí)行,其它收入的核算總額為扣除項目獎金和編制成本后剩余的經(jīng)費總額。推薦圖如為
2025-04-15 12:15
【總結(jié)】第一篇:完美公司獎金制度 完美公司獎金制度 序號級別獎金比例 1優(yōu)惠顧客0%-18% 2直銷員23%-30%(合格直銷員另獎現(xiàn)金300元) 3客戶經(jīng)理9%+2%+300元獎金 4大客戶經(jīng)理...
2025-11-05 18:40
【總結(jié)】薪酬管理研究專題四—企業(yè)獎金、福利與津貼的理論與實踐研究薪酬管理研究企業(yè)獎金制度1企業(yè)福利制度2企業(yè)津貼制度3總框架薪酬管理研究?人力資源經(jīng)理孫霞一點都沒有馬上要過五一長假的開心。?事情緣于總經(jīng)理授意她取消五一節(jié)的公司員工出游計劃。?“公司成立3
2025-02-21 20:58
【總結(jié)】公司獎勵制度與公司獎金制度匯編 第15頁共15頁 公司獎勵制度 第一條總則 為了促進公司發(fā)展和對優(yōu)秀員工給予獎勵,以激勵員工奮發(fā)向上,特制定本制度. 第二條獎勵種類 本制度規(guī)定...
2025-11-13 03:33
【總結(jié)】17/17·獎金制度·獎金標(biāo)準(zhǔn)·獎勵類別·獎勵條件·獎勵總額的確定·獎金分配方法·獎金效果評估·工作獎金核定表(一)·工作獎金核定表(二)·主管助理人員獎金核定表·間接人員獎金核定表
2025-07-14 18:18
【總結(jié)】安麗事業(yè)的獎金制度—打開「生命中的無限可能」—安麗日用品股份有限公司業(yè)務(wù)處處長應(yīng)肅正北市敦化北路168號11樓Tel:02-2546-7566/Fax:02-2545-1466E-mail:shermanying@內(nèi)容一、公司簡介
2025-04-17 04:19
【總結(jié)】餐飲業(yè)獎金制度第一條目的本公司所制定的獎金除評核從業(yè)人員之間的盡職程度、服務(wù)及貢獻程度等給予其評定外,對于員工福利及內(nèi)容創(chuàng)業(yè)制度,亦詳加規(guī)定。第二條適用范圍凡任職滿14日以上的正式任用員工皆適用;但部分獎金支付辦法,亦可適用于兼職人員。第三條獎金結(jié)構(gòu)本規(guī)則所制定的獎金,包括下列十三項:
2025-04-07 20:29
【總結(jié)】安麗事業(yè)的獎金制度—打開「生命中的無限可能」—安麗日用品股份有限公司業(yè)務(wù)處處長應(yīng)肅正內(nèi)容一、公司簡介…………………………………………………3(一)直銷業(yè)的翹楚-安麗……………………………3FROM、GROW、CRE
2025-04-17 03:00
2025-04-18 06:32
【總結(jié)】獎金管理制度□員工出勤獎金辦法(一)本公司為獎勵員工出勤,減少請假,恪遵公司規(guī)章,(二)出勤獎金按點計算,每點20元,每月計分30點(600元)凡本廠員工(包括契約工)在廠工作每出勤1天給予1點。(三)凡員工于當(dāng)月份內(nèi)請假者,不論事病假均按下列標(biāo)7點(
2025-08-20 13:59
【總結(jié)】第一篇:XXX公司工資獎金及福利制度 XXX公司工資獎金及福利制度 公司本著勞資兼顧互惠互利的原則,給予員工合理之待遇。每月15號為發(fā)放工資日。遇假日不能發(fā)放則提前或順延。 一、員工薪資結(jié)構(gòu):由...
2025-10-16 13:13
【總結(jié)】第一篇:外貿(mào)公司獎金制度 外貿(mào)公司獎金制度 公司人員按工作性質(zhì)分為業(yè)務(wù)或業(yè)務(wù)助理,跟單,單證,設(shè)計,行政,財務(wù)六個方面,各司其責(zé)。 一、績效考核獎:公司每月從年終獎抽出部分為員工設(shè)立300元人民...
2025-10-04 23:36
【總結(jié)】第一篇:公司員工獎金制度 金信文化傳播有限公司員工獎金制度系統(tǒng)軟件部 2012-2- 4公司員工獎金制度 u積分增加原則如下: 普通維護:一般為1分,遇故障機較多時可申請(向組長)加分,由客...
2025-10-05 01:56