【正文】 影像科工作制度 各項(xiàng) X 線、 CT、 MRI 檢查，須由臨床醫(yī)師詳細(xì)填寫申請(qǐng)單。急診病人隨到隨檢。各種特殊影像檢查，應(yīng)事先預(yù)約。 重要攝片由醫(yī)師和技術(shù)員共同確定投照技術(shù)。特檢攝片和重要攝片，等觀察照片合格后方囑病人離開。 重危或做特殊造影的病人，必須時(shí)由醫(yī)師攜帶急救藥品陪同檢查，對(duì)不宜搬動(dòng)的病人應(yīng)到床旁檢查。 X 線、 CT、 MRI 診斷要密切結(jié)合臨床、進(jìn)修或?qū)嵙?xí)醫(yī)師寫的診斷報(bào)告，應(yīng)經(jīng)上級(jí)醫(yī)師簽名。 X 線、 CT、 MRI 錄盤是醫(yī)院工作的原始記錄，對(duì)醫(yī)療、教學(xué)、科研都有重要作用。全部錄盤都應(yīng)由影像蝌登記 、歸檔、統(tǒng)一保管，院外再次需要打印膠片，除經(jīng)醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)外、應(yīng)按一定手續(xù)繳費(fèi)。 每天集體閱片，經(jīng)常研究診斷和投照技術(shù)，解決疑難問題，不斷提高工作質(zhì)量。 嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，做好防護(hù)工作，工作人員要定期進(jìn)行健康檢查，并要統(tǒng)一安排休假。 注意用電安全、嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 X、 CT、 MRI 線機(jī)應(yīng)指定專人保養(yǎng)，定期進(jìn)行檢修。 交接班制度 各檢查室人員下班前應(yīng)當(dāng)完成本室工作，未完成的工作，需與接班人員交班后下班。 X、 CT 中班醫(yī)師，到登記室接班，并負(fù)責(zé)完成中午急診工作，晚 5時(shí)與接夜班醫(yī)師交班后下班 。 X、 CT 中班技術(shù)員，負(fù)責(zé)門診各機(jī)房、暗房及登記室接班，負(fù)責(zé)完成中午急診登記、拍片、寫片工作，完成核對(duì)膠片工作，下班前應(yīng)與夜班技術(shù)員交班。 CT 中班醫(yī)師和技術(shù)員，下班前應(yīng)完成當(dāng)班工作，遺留問題到門診交班。 CT 夜班醫(yī)師 和技術(shù)員 接班后完成當(dāng)晚急診，協(xié)助技術(shù)員完成核對(duì)膠片工作及登記，做好交班日志。 X、 CT 技術(shù)員，技術(shù)員接班后，應(yīng)完成遺留工作及夜班急診，統(tǒng)計(jì)當(dāng)天工作量，差錯(cuò)及廢片，整理好交班日志，晚 9~10 時(shí)必須到科內(nèi)查房一次，并記錄查房情況。 夜班過程中，醫(yī)技明確分工，緊密協(xié)作，共同完成 任務(wù)，接班前或交班不清楚，中班負(fù)責(zé)堅(jiān)守崗位或處理遺留問題再下班。 值班人員需堅(jiān)守崗位，遇到安全保衛(wèi)，特殊問題，隨時(shí)請(qǐng)示科室主任處理。 每日朝會(huì)、讀片制度 每周 1~6 早晨 7 時(shí) 30 分（或 8 時(shí)）為科內(nèi)朝會(huì)、讀片時(shí)間。 全科工作人員，實(shí)習(xí)、進(jìn)修醫(yī)師均按時(shí)參加科內(nèi)朝會(huì)、讀片。 夜班的值班醫(yī)師、技 師 于前日晚做好 交班準(zhǔn)備工作（包括填寫工作日志及值班情況）。 朝會(huì)、讀片時(shí)間全科人員應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真參加，衣帽整潔，細(xì)心聽取交班內(nèi)容。 交班人員應(yīng)向全科人員報(bào)告前日工作統(tǒng)計(jì)，機(jī)器使用，科內(nèi)安全，照片是否齊 全以及其他有關(guān)事宜或注意情況。 進(jìn)會(huì)、讀片時(shí)間，科主任或其它醫(yī)師、 技師、登記員等均可在此時(shí)發(fā)表診斷意見共同討論，以利科內(nèi)工作正常進(jìn) 行。 政治學(xué)習(xí)制度 科內(nèi)每周政治學(xué)習(xí)不少于 1 小時(shí)，學(xué)習(xí)時(shí)做好記錄（參加人員、內(nèi)容、討論情況）。 政治學(xué)習(xí)內(nèi)容為：學(xué)習(xí)院辦公室布置的學(xué)習(xí)文件及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有關(guān)文章及指導(dǎo)等。 定期或不定期參加院辦公室 的各種考試，將各種考試成績(jī)?cè)诳苾?nèi)存檔。 凡院里有關(guān)政治學(xué)習(xí)的大會(huì)，每人必須按時(shí)參加，缺席者按缺勤處理。 政治學(xué)習(xí)記錄做為科內(nèi)每人年終考評(píng)或晉升的 參考資料之一。 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考核制度 為培養(yǎng)人才，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，科內(nèi)必須建立業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考核制度。 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 以基本理論，基本知識(shí)，基本操作為主，另外舉辦專題講座，以助知識(shí)更新。 為加強(qiáng)科內(nèi)新業(yè)務(wù)的開展，根據(jù)科內(nèi)設(shè)備添置及新項(xiàng)目開展，特邀院外教授，專家來科講學(xué)，指導(dǎo)實(shí)際操作，但必須書寫申請(qǐng)報(bào)告上報(bào)院醫(yī)務(wù)科，獲準(zhǔn)后方可進(jìn)行。 科內(nèi)進(jìn)行定期或不定期專業(yè)專題講課，建立業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄。 為促進(jìn)人才競(jìng)爭(zhēng)，科內(nèi)將根據(jù)新入科人員、住院醫(yī)師、技士、技師、主治醫(yī)師及主管技師等不同類別人員進(jìn) 行不同業(yè)務(wù)內(nèi)容考核，并建立考核檔案，以助晉升參考。 外出進(jìn)修及短期考察學(xué)習(xí)制度 為促進(jìn)人才培養(yǎng)，科內(nèi)專業(yè)知識(shí)更新，科內(nèi)必須定期定員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，或短期外出考察學(xué)習(xí)，因此，科內(nèi)特制定本制度： 每年度一般安排主治醫(yī)師（ 6 年以上），技士（ 6 年以上）外出進(jìn)修學(xué)習(xí)一年或半年。 由科內(nèi)填表，上報(bào)醫(yī)教處審批，接受單位同意后，并在院內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)后，方可外出進(jìn)修，學(xué)習(xí)期滿后，向科主任交書面學(xué)習(xí)心得，在科內(nèi)作口頭匯報(bào)。 主治醫(yī)師以上人員原則上根據(jù)科內(nèi)工作需要每年安排 1 次暫時(shí)外出學(xué)習(xí)（含參加學(xué) 術(shù)講座或 /和學(xué)術(shù)會(huì)議），回科后必須交書面學(xué)習(xí)心得。 4